De eigenaardige tegenstellingen van de Tunesische arbeidsmarkt

Meer dan 750,000 Tunesiërs worden officieel als werkloos geteld, terwijl veel belangrijke economische sectoren te kampen hebben met een personeelstekort dat meer investeerders ertoe aanzet om te vertrouwen op werknemers uit Afrika bezuiden de Sahara. schrijft Mourad Teyeb, Tunesische journalist en adviseur.

Tunis, Tunesië - Mohamed, manager en mede-eigenaar van een pizzeria in Lafayette, een drukke upper-class wijk in Tunis, had het zo druk met het helpen van het grote aantal lunchklanten dat hij nauwelijks een paar minuten kon vinden om te praten.

“Ik zie dat je broodjes serveert terwijl ik verwachtte dat het je taak is om klanten te verwelkomen en je werknemers te begeleiden. Waarom is dat?”, vroeg ik.

“Omdat we geen arbeiders kunnen vinden”, antwoordde hij zonder me zelfs maar aan te kijken.

Verbaasd vroeg ik: “hoe kun je een tekort aan arbeidskrachten hebben terwijl duizenden jonge mensen naarstig op zoek zijn naar een baan? Waarom huur je geen arbeiders in?”.

"Geloof je het echt?" vroeg hij bitter glimlachend. “We hebben er alles aan gedaan om werknemers aan te trekken. We betalen ze heel goed; ze hoeven niet meer te werken dan de wettelijke 8 uur per dag en hebben een wekelijkse vrije dag”.

Mohameds "zeer goede beloning" betekent 50 Tunesische dinar (ongeveer $ 18) per dag, het dubbele van het gemiddelde dat door soortgelijke bedrijven aan werknemers wordt geboden.

advertentie

"Als je geluk hebt om betrouwbare werknemers te vinden, zijn ze te lui en vragen ze vaak om meer dan één pauze tijdens werktijd".

Waar Mohamed's bedrijf over klaagt, arbeidstekorten, is een vreemde situatie. Maar niet verwonderlijk vandaag in Tunesië.

Een groot aantal kleine bedrijven streeft ernaar om jongeren te overtuigen om honderden vacatures te aanvaarden in restaurants, in cafés, in de bouw en aanverwante diensten, in het transport, in de landbouw...

Een vreemd fenomeen dat rond 2014 begon in Tunesië en elke dag erger wordt.

Officiële overheidsgegevens tonen aan dat het totale werkloosheidspercentage in Tunesië in het eerste kwartaal van 17.8 2021% bedroeg. Het werkloosheidspercentage onder afgestudeerden in het hoger onderwijs is meer dan 30%.

Maar in hoeverre weerspiegelen deze cijfers de werkelijkheid?

Waarom jonge Tunesiërs weigeren te werken

Jongeren tussen 15 en 29 jaar vertegenwoordigen 28.4 % van de 12 miljoen inwoners van Tunesië.

Maar bij elke olijfolie, graan, palmdadels, sinaasappels of andere oogstseizoenen doen boeren en makelaars veel moeite om arbeiders in dienst te nemen en vaak de dagelijkse salarissen te vermenigvuldigen. Vaak tevergeefs. Werknemers zijn bijna niet te vinden. Meer boeren stoppen met proberen en laten hun gewassen niet geoogst.

De laatste jaren horen we potentiële werkzoekenden vaak een treurige realiteit aanvechten: “je hoeft niet opgeleid, gecultiveerd, serieus, eerlijk… te zijn om te slagen in Tunesië”, verzucht Iheb, een 22-jarige Managementstudent .

"Kijk naar corrupte politici en parlementsleden, slechte voetballers, corrupte journalisten en showbizzsterren... Dit zijn de idolen van de jonge Tunesiërs".

Illegale migratie naar Europa is ook een cultuur geworden in de Tunesische samenleving. En niet alleen onder de behoeftigen. Ook middenklasse en zelfs welgestelde mensen riskeren regelmatig hun leven om Europa te bereiken.

Hele families samen zeilen is een gangbare praktijk geworden.

Gezinnen kunnen alles opofferen om hun kinderen van het geld voor een reis te voorzien: moeders verkopen hun sieraden; vaders verkopen percelen of een auto...

Vandaag vertegenwoordigen Tunesiërs tussen 15 en 29 62% van alle migranten, met 86% van de mannen en 14% van de vrouwen.

“Een van onze vrienden is illegaal naar Italië gevaren tijdens een corona-lockdown-nacht. Acht maanden later kwam hij terug naar ons dorp in een fantastische Mercedes en kocht een groot stuk grond in een nabijgelegen buurt van de hogere klasse”, zegt Nizar, een 28-jarige werkloze man die zijn geboorteplaats Kasserine verliet. nabij de Algerijnse grens, om een ​​baan te zoeken in de hoofdstad Tunis. “Ik moet mijn hele leven werken om maar één wiel van die Mercedes te kunnen betalen”, verzuchtte hij.

Veel jonge Tunesiërs beschouwen fysiek werk, zoals in de landbouw en de bouw, als 'vernederend en onfatsoenlijk', zegt Iheb.

“Universitair afgestudeerden wachten liever jaren tot ze een in hun ogen 'fatsoenlijke baan' hebben gevonden, wat vaak neerkomt op goedbetaalde, comfortabele, openbare ambtenarij”, legt hij uit.

Cafés in Tunesië zitten vol met jonge mensen, van dag tot nacht, werkeloos verbinding makend met gratis internet en wedden op elke voetbalwedstrijd die op aarde wordt gespeeld.

Voor en nadat het werd gelegaliseerd in Tunesië, zijn sportweddenschappen ook een belangrijke bron van inkomsten geworden voor veel Tunesiërs.

In 2019 stemde het Tunesische parlement om de activiteit en de opening van speciale winkels te legaliseren.

"Voor een land dat extreem lijdt onder het ontbreken van inkomsten uit vreemde valuta, is het een grote fout om mensen online te laten gokken, dollars of gebruikers te gebruiken", zegt Adel Samaali, een econoom.

Hij waarschuwde dat “zelfs wanneer Tunesische dinar wordt gebruikt bij weddenschappen, het droevig is om miljarden weg te pompen in een land waarvan de economie op alle niveaus lijdt.

Gokken heeft Tunesiërs luier en passiever gemaakt. Niemand hecht ooit belang aan de deugden van werk en productie en het maakt niemand iets uit of iemands fortuin halal is of niet”.

"Het enige wat de jonge generatie van vandaag wil, is zo snel en gemakkelijk mogelijk rijk worden", zegt café-eigenaar Hassan. "Geduld en opoffering betekenen niets voor hen".

Anderzijds is de informele sector in Tunesië zeer succesvol en heeft ze altijd jonge werkzoekenden gelokt, vooral in de grenssteden met Libië en Algerije.

"Smokkel en smokkelwaar bieden gemakkelijk geld en in korte tijd", legt dr. Kamal Laroussi, een antropoloog, uit.

Zelfs het risico om illegaal de grens over te gaan om illegale goederen te vervoeren is niet groot, aangezien de smokkelmagnaten vaak goede banden hebben met grenswachten en douanebeambten.

“Jongeren smokkelen het liefst omdat ze in één dag kunnen verdienen wat ambtenaren, leraren of werknemers uit de particuliere sector in maanden verdienen”, voegt Laroussi toe.

Velen hebben familieleden die in Europa of de Golfstaten wonen en werken. Regelmatig ontvangen zij geldbedragen in euro's of dollars. Met de lage waarde van de Tunesische dinar zijn deze bedragen vaak aanzienlijk genoeg om deze jonge, officieel werkloze, een comfortabel leven te geven terwijl ze niets doen.

Mogen we dit soort jeugdwerkzoekenden noemen en opnemen in de officiële economische statistieken?

“Het is onmogelijk om de werkloosheidscijfers nauwkeurig te definiëren, omdat verschillende factoren tussenkomen om ze te verhogen of te verlagen”, denkt Adel Samaali.

Samaali, een carrièrebankier, noemt drie van deze factoren:

- een groot aantal jonge Tunesiërs staat officieel als werkloos geregistreerd, maar ze werken in werkelijkheid als taxichauffeurs, straatverkopers, smokkelaars enz.

- veel postdoctorale studenten schrijven zich in bij de arbeidsbureaus van de overheid voordat ze hun studie hebben afgerond, zodat ze voorrang hebben bij het verlaten van de universiteit

- kinderen van rijke families hebben veel geld en schrijven zich toch in als werkzoekende.

Afrikanen zijn een oplossing

Veel bedrijven in Tunesië hebben zich tot Afrikaanse migranten in Tunesië gewend om te voorzien in deze toenemende behoefte aan arbeidskrachten.

“We denken er serieus over om Afrikanen in dienst te nemen om in onze behoeften aan arbeiders te voorzien, aangezien onze activiteit begon te herstellen na de tweejarige Covid19-crisis”, belooft Hassan.

Sub-Sahara Afrikanen, vluchtelingen en migranten zijn tegenwoordig overal in Tunesië, zelfs in steden en dorpen ver van de traditionele gastlocaties in de zuidoostelijke regio en de oostkust van het land.

“Hoewel ze precies als Tunesiërs worden betaald, huren ondernemers en ondernemers graag Afrikanen in omdat ze serieus zijn en lange uren kunnen werken”, legt Iheb uit, die ook een maatschappelijke activist is op het toeristeneiland Djerba.

Ondanks een crisis die al tien jaar aanhoudt in deze badplaats ten zuidoosten van Tunesië, begon Djerba sinds 2019 in groten getale Afrikanen aan te trekken. Volgens Iheb zijn er vandaag ongeveer 300 Afrikanen in Djerba, voornamelijk uit Ivoorkust. Ze werken in de bouw, visserij, huisbewaking, landbouw enz.

Hoewel het aantal vluchtelingen en asielzoekers in Tunesië van bron tot bron verschilt: regering, VN-agentschappen, maatschappelijke organisaties..., maar het zijn er zeker tienduizenden, voornamelijk uit Sub-Sahara Afrika.

De meesten van hen bevinden zich in een onregelmatige situatie en velen kwamen om te werken en te blijven, niet om hun weg naar Europa voort te zetten.

Er is internationale druk op Tunesië om enkele rechten van Afrikaanse migranten te erkennen, zoals legaal werk en toegang tot gezondheidszorg en om uitvoering te geven aan de mobiliteitspartnerschapsovereenkomst Tunesië ondertekende in maart 2014 met de Europese Unie.

Deel dit artikel: