#CCCEU lanceert eerste vlaggenschiprapport, waarin wordt opgeroepen tot een beter ondernemingsklimaat in de EU voor Chinese bedrijven

Het rapport, getiteld Report on the Development of Chinese Enterprises in the EU (2019) is een gezamenlijke inspanning van de CCCEU en Roland Berger Management Consultants. Zhou Lihong, voorzitter van de CCCEU, Raymond Wang, Global Partner van Roland Berger en Didier Tshidimba, Senior Partner van Roland Berger wonen de persconferentie bij.

Verslag over de ontwikkeling van Chinese ondernemingen in de EU (2019)

Zhou zegt dat Chinese bedrijven zich inzetten om meer kansen in Europa te verkennen door in dit rapport een positieve noot te sturen. "Chinese ondernemers hebben vertrouwen in de grote EU-markt van 500 miljoen mensen en in de professionaliteit van EU-zakenpartners en hoogwaardige werknemers", zegt Zhou, die getuige is geweest van het proces van snelle groei en gezamenlijke welvaart dat Chinese bedrijven in Europa teweeg hebben gebracht.

De CCCEU werd afgelopen zomer wettelijk geregistreerd met als doel de economische en handelsinteracties van China met Europa verder te bevorderen, meer zakelijke kansen te verkennen en een beter klimaat voor Europees-Chinese bedrijven in Europa te bevorderen. Nog belangrijker is dat de CCCEU tot doel heeft de Chinese bedrijven te helpen om volledig in overeenstemming met de Europese wet- en regelgeving en gemeenschappelijke regels te opereren, en zo hun ware imago in de EU op te bouwen.

“Sindsdien krijgen we al steeds meer steun van Europese overheden en verschillende sectoren, vooral uit het bedrijfsleven. We waarderen en waarderen ze enorm”, zegt Zhou.

Vooruitkijkend, zegt Zhou, zullen de zakelijke activiteiten van Chinese ondernemingen in Europa volwassener en frequenter worden onder leiding van China's nieuwe ontwikkelingsprincipes en de "doen zoals beloofd"-traditie van China.

advertentie

De beleidsrichtlijnen citerend van Ursula von der Leyen, de nieuwe voorzitter van de Europese Commissie, die op 1 november aantreedt: "Multilateralisme zit in het DNA van Europa. Het is ons leidend principe in de wereld."

Zhou zegt: "Ik geloof dat ze hetzelfde concept ook zal delen met Chinese leiders, wat naar verwachting een 'geruststellingspil' zal zijn voor onze Chinese ondernemingen in Europa."

Zhou zegt ook dat ze heeft gemerkt dat het nieuwe EU-leiderschap zich inzet om de transitie naar een gezonde planeet en een nieuwe digitale wereld te leiden en mensen samen te brengen en de unieke sociale markteconomie te upgraden om aan de nieuwe ambities van vandaag te voldoen."

"Namens meer dan 900 Chinese ondernemingen die momenteel in de CCCEU zijn opgenomen, waardeer ik oprecht de politieke wijsheid van de nieuwe EU-leiders", zegt Zhou. "Als corporate burgers in Europa zullen we ook deelnemen aan een dergelijke Europese transformatie door middel van wederzijds voordelige activiteiten."

Raymond Wang, Global Partner van Roland Berger, zegt dat in de afgelopen jaren, samen met de versnelling in de richting van globalisering, veel Chinese bedrijven wortel hebben geschoten en floreerden in de EU-landen.

Met deze ontwikkelingsachtergrond heeft het team van Raymond Wang dit rapport geschreven om de huidige situatie van de investeringen en bedrijfsontwikkeling van Chinese ondernemingen in de EU, de voordelen die Chinese ondernemingen naar de EU-landen hebben gebracht, het ondernemingsklimaat en de uitdagingen voor Chinese ondernemingen in kaart te brengen. suggesties voor het bevorderen van de ontwikkeling van Chinese ondernemingen in Europa.

"Tijdens deze indrukwekkende vooruitgang die Chinese bedrijven in de EU hebben geboekt, hebben ze de EU ook enorme voordelen opgeleverd, waaronder de ontwikkeling van de industrie, het levensonderhoud van de gemeenschap, overheidsadministratie en technologisch onderzoek", zegt RaymondWang.

Raymond Wang zegt ook dat Chinese bedrijven in Europa nog steeds voor uitdagingen staan, zoals beperkte toegang van Chinese bedrijven op bepaalde belangrijke gebieden als gevolg van de toenemende censuur van buitenlandse investeringen door de EU, beperkingen op de ontwikkeling van sommige bedrijven van Chinese bedrijven als gevolg van misverstanden die ontstaan van de politieke en publieke opinie, weinig deelname aan EU-standaardbepaling, slechte communicatie tussen China en de EU enz.

"Hoewel deze uitdagingen het vertrouwen en de vastberadenheid van de Chinese bedrijven om zich in Europa te ontwikkelen niet aan het wankelen hebben gebracht, hebben ze onvermijdelijk het tempo van de ontwikkeling van ondernemingen vertraagd", zegt RaymondWang.

Het rapport identificeert en specificeert 10 belangrijke bevindingen uit de volgende 3 dimensies: de huidige situatie van de investeringen en bedrijfsontwikkeling van Chinese ondernemingen in de EU, de voordelen die de ontwikkeling van Chinese ondernemingen heeft gebracht voor EU-landen, en het ondernemingsklimaat en de uitdagingen voor de ontwikkeling van Chinese ondernemingen in de EU.

Een aantal belangrijke bevindingen gaan als volgt:

---- Chinese ondernemingen in de EU creëren 0.25 miljoen lokale arbeidskansen door hun ontwikkeling, en ze zetten zich ook in voor lokale infrastructuur, onderwijs en gezondheidszorg om het levensonderhoud te verbeteren.

----In termen van kapitaalbron tonen de investeringen van Chinese ondernemingen een stijgend aandeel van particulier kapitaal aan, van 14% in 2010 tot de huidige 60%.

---- In de strategische planning van Chinese ondernemingen zijn de EU-landen niet alleen de afzetmarkt, maar wat nog belangrijker is, de primaire technologie en de productielocatie. Dienovereenkomstig hebben een aantal Chinese bedrijven hun R&D-centra en fabrieken al lang in de EU gevestigd. termijn groei. Huawei heeft niet minder dan 23 R&D-centra gebouwd in 14 EU-landen, waar 2,383 R&D-medewerkers werkzaam zijn en meer dan 75 miljoen euro wordt geïnvesteerd om de onderzoeksprojecten te sponsoren.

Om de ontwikkeling van beide partijen te bevorderen, worden drie aanbevelingen voorgesteld voor Chinese ondernemingen en de EU-regering.

---De regeringen van de EU moeten een algemeen perspectief van de industrie en haar ontwikkeling op de lange termijn ontwikkelen, de EU een vrije markt houden zonder politisering van zakelijke kwesties, akkoord gaan om het oneens te zijn, om een ​​navigeerbaar, voorspelbaar en transparant ondernemingsklimaat op te bouwen.

----De regeringen van de EU zouden de ontwikkeling van Chinese ondernemingen in de EU moeten steunen. Mogelijke maatregelen zijn het opzetten van een werkplek voor tweezijdige communicatie en coördinatie, een instituut voor investeringsbevordering en het verbeteren van procedures en voorschriften.

---- Chinese ondernemingen in de EU moeten niet alleen acclimatiseren aan de lokale economie en industrie van de EU om de output van de industrie te verbeteren, maar ook de Chinese culturele elementen behouden om "in de EU gevestigde bedrijven met Chinese genen" op te bouwen.

EINDE