#LabourMEPs: 'We moeten vechten om ervoor te zorgen dat onze rechten op de werkplek worden beschermd en werken om ze te versterken'

Labour-leden hebben op 25 februari het TUC-rapport verwelkomd, waarin de belangrijkste arbeidsrechten worden beschreven die in gevaar zouden komen als Groot-Brittannië de EU zou verlaten, en herhaalden de oproep om deze rechten niet alleen te beschermen, maar ook uit te breiden.

Glenis Willmott, Europarlementariër, Labour-leider in het Europees Parlement, zei:

“Als resultaat van ons EU-lidmaatschap hebben werkende mensen belangrijke rechten zoals betaald jaarlijks verlof, gelijke beloning, bescherming tegen discriminatie, ouderschapsverlof, bescherming voor zwangere vrouwen en nieuwe moeders, en een eerlijke behandeling voor deeltijdwerkers. Miljoenen werkende mensen zullen worden bedreigd, evenals de banen die afhankelijk zijn van onze handel met EU-landen, als we stemmen om de Europese Unie te verlaten.

‘Als je kijkt naar wat de Tory-regering doet met de vakbondswet, stel je dan eens voor wat ze zouden doen als we buiten de EU zouden zijn, en ze vrij zouden zijn om deze rechten af ​​te zwakken en af ​​te schaffen.

“Het is dankzij het werk van Labour-leden en onze vakbondscollega’s dat Britse werknemers deze rechten zullen blijven genieten als we stemmen om in de EU te blijven, en we zullen werken aan het versterken van deze bescherming. We oefenen bijvoorbeeld druk uit op de Europese De Commissie en de nationale regeringen moeten actie ondernemen tegen nulurencontracten en het onzekere werk, waaraan miljoenen werkende mensen zijn onderworpen, waardoor hun financiële zekerheid wordt ontzegd."

advertentie

Deel dit artikel: