Het meten van de bredere impact van het #Coronavirus op de #NHS

Het coronavirus sloeg als een golf over de Britse gezondheidszorg en het ergste is volgens veel experts nog in aantocht. Het heeft tienduizenden patiënten naar de ziekenhuisafdelingen gestuurd, waardoor een overbelast gezondheidszorgsysteem dat al scheuren vertoonde vóór het incident, werd overweldigd. Het heeft er ook toe geleid dat duizenden geplande procedures vertraging hebben opgelopen, terwijl aan andere zorg is ontzegd, schrijft Graham Paul.

Dit zijn echter slechts de onmiddellijke effecten en de gevolgen van het virus zullen maandenlang door het gezondheidszorgsysteem gaan. Het kan ook een effect hebben op veel meer dan alleen de gezondheidszorg, en de Britse samenleving als geheel beïnvloeden. Laten we eens kijken naar de bredere impact van het coronavirus op de NHS, wat we in de toekomst kunnen verwachten en enkele mogelijke oplossingen.

Het tekort aan arbeidskrachten

Een tekort aan arbeidskrachten heeft de NHS jarenlang geteisterd en het virus verergert ze alleen maar. Tekorten kwamen voor het eerst op de voorgrond en kwamen onder de aandacht van het grote publiek met de stakingen van jonge artsen in 2016. Het personeelstekort is nu verergerd door het enorme aantal zorgpersoneel dat ziek werd of gewoon in quarantaine moest.

Om de situatie aan te pakken, werden conservatieven gekozen met de belofte om begin 2020 vijftigduizend nieuwe verpleegsters in dienst te nemen. Ze zijn er echter niet in geslaagd om op het meest kritieke moment te leveren. Om de zaken in perspectief te plaatsen, waren er begin 44,000 ongeveer 2020 vacatures voor verpleegkundigen, wat gelijk is aan 12% van het huidige personeelsbestand in de verpleegkundigen, en waren ze nog ver verwijderd van de benchmarks van de conservatieve regering.

Het immigratiedebat rond de Brexit-kwestie raakt ook de Britse gezondheidszorg. Veel eerstelijnswerkers van de NHS hadden dat hun visa bijvoorbeeld verlengd. Het is ook onduidelijk welke gevolgen de voorstellen om internationale migratie onder laaggeschoolde werknemers te beperken, zullen hebben voor het ondersteunend personeel. Er moet ook meer worden gedaan om huishoudelijke verpleegkundigen door de pijpleidingen te krijgen.

Voor degenen die het veld willen betreden, is het verstandig om te kijken naar postdoctorale verpleegcursussen, zodat u over de benodigde referenties beschikt om in aanmerking te komen voor nieuw gefinancierde functies. Uni vergelijken hebben een enorme database van Britse universiteiten die u kunt doorzoeken om de juiste voor u te vinden. In hun database kun je zoeken op locatie, studiemodus, TEF-classificatie of universiteitsclassificatie. Je kunt ook instellingen vinden waar je het diploma in deeltijd, voltijd of beide kunt behalen.

advertentie

Mislukte beloften worden ingehaald

Beloften van nieuwe ziekenhuizen krijgen doorgaans veel media-aandacht en worden door partijen vaak gebruikt als politiek stokpaardje. Helaas zijn ze een moeilijke en dure onderneming en daarom worden deze projecten vaak op de lange baan geschoven. Dat verklaart waarschijnlijk waarom de belofte van 40 nieuwe ziekenhuizen is uitgesteld, als we mogen geloven dat ze in de eerste plaats bedoeld waren om werkelijkheid te worden.

Er is ook de discussie of het openen van meer ziekenhuizen de beste oplossing zou zijn. Nieuwbouw slorpt vaak middelen op die kunnen worden gebruikt voor het repareren, onderhouden, bemannen en uitbreiden van overvolle faciliteiten, wat echt de kern van het probleem is. Een betere aanpak zou kunnen zijn om bestaande voorzieningen aan te passen, zodat ze kunnen voldoen aan de voortdurend veranderende behoeften van het publiek.

De vraag naar flexibiliteit zal zich uitstrekken tot individuele zorgaanbieders. Mogelijk zien we meer generalistisch onderwijs in plaats van specialistisch onderwijs. Bovendien kan er een beroep worden gedaan op administratief personeel om in noodsituaties meer patiëntenzorg en ondersteuning te bieden.

Het groeiende respect voor IC-bedden

Het aantal bedden op de intensive care in het Verenigd Koninkrijk is naar internationale maatstaven laag, net als het aantal artsen per hoofd van de bevolking. Toch groeit de vraag naar IC-bedden als gevolg van een vergrijzende bevolking, waardoor de bezetting van IC-bedden rond de 80% schommelde voordat het coronavirus toesloeg. Dit betekende dat er geen ruimte was voor een plotselinge instroom van extra patiënten, wat geen eenmalige gebeurtenis is, aangezien we soortgelijke tekorten zien wanneer er een slecht griepseizoen is.

De impact op patiënten

De situatie zal op veel manieren gevolgen hebben voor patiënten. De wachttijden voor electieve zorg zullen hoogstwaarschijnlijk toenemen en kunnen het niveau bereiken dat in het begin van de jaren negentig voor patiënten in openbare ziekenhuizen werd gezien. Velen zullen het redden door particuliere zorg te zoeken en een groot aantal maakt gebruik van video- en telefoonconferenties, maar dit zal de algehele vraag naar gezondheidszorg niet verminderen en kan de noodzaak van alle persoonlijke bezoeken niet wegnemen.

Een mogelijke oplossing zou kunnen zijn om de lonen voor verpleegkundigen te verhogen, iets dat studenten naar het beroep zal trekken en zorgprofessionals langer in het veld zal houden. Helaas is dat een onpopulair voorstel, omdat het zal resulteren in hogere belastingen. Toch hebben we meer verpleegkundigen en artsen nodig om een ​​adequaat niveau van patiëntenzorg te bieden, aangezien gegevens over verpleegstakingen aantonen dat de sterftecijfers en heropnames met ongeveer 20% stijgen als er niet genoeg verpleegkundigen op de afdelingen zijn.

De pandemie van het coronavirus is een duidelijke crisis op korte termijn voor de NHS. Wat nog belangrijker is, is dat het ernstige tekortkomingen duidelijk maakt die op systeemniveau moeten worden aangepakt.

Deel dit artikel: