Baanbrekende inzichten: MPower by Enable transformeert werkplekervaringen voor vrouwen in de menopauze

MPower by Enable onthult met trots zijn nieuwste bevindingen, gebaseerd op nieuwe gegevens verzameld tussen juli en december 2023, die een belangrijke mijlpaal markeren in de reis naar een revolutie in de ondersteuning op de werkplek voor vrouwen die last hebben van perimenopauze- en menopauzesymptomen.

MPower by Enable werd in 2022 gelanceerd als een baanbrekend programma en is uitgegroeid tot een baken van hoop voor vrouwen die worstelen met de uitdagingen van de menopauze in een professionele omgeving. Met een vastberaden inzet om de levens van haar deelnemers te transformeren via persoonlijke coaching en peer-ondersteuning, bereikt MPower by Enable niet alleen dit, maar heeft het ook de dringende noodzaak voor werkgevers onderstreept om de menopauze te erkennen als een belangrijke medische aandoening die van invloed is op de dynamiek op de werkplek.

De cijfers zijn grimmig: vrouwen in de menopauze vormen 23% van de vrouwelijke beroepsbevolking in Groot-Brittannië, waarbij de economische tol van menopauzesymptomen jaarlijks £1.88 miljard bedraagt ​​als gevolg van verloren werkdagen. Het is alarmerend dat 10% van de vrouwen gedwongen is hun baan op te zeggen vanwege het gebrek aan adequate ondersteuning bij het beheersen van menopauzeklachten.

MPower by Enable biedt hoop aan duizenden vrouwen wier symptomen ervoor zorgen dat ze het vertrouwen in hun capaciteiten en vaardigheden verliezen en vervolgens gedwongen worden vrij te nemen van hun werk of hun baan te verlaten. De gepersonaliseerde coaching en peer-ondersteuningsdienst hebben een duidelijk pad aangetoond om de ervaring te transformeren van mensen die de menopauze doormaken en ermee werken.

Het innovatieve programma biedt 1-op-1 coaching op maat, naast ondersteunende peergroup-sessies en Menopauze Champion-training, gegeven door menopauze-gezondheidscoaches, face-to-face of virtueel. Deze holistische benadering heeft tot doel het psycho-emotionele welzijn te verbeteren, gevoelens van isolatie te verminderen en cliënten uit te rusten in zelfmanagement, zodat ze actiever kunnen zijn in hun eigen zorg en de verstoring die de menopauze in hun leven en werk veroorzaakt, tot een minimum kunnen beperken. overtuigend beeld van de doeltreffendheid ervan: een algehele programmatevredenheid van 97%, waarbij 93% significante verbeteringen rapporteert in hun vermogen om met menopauzesymptomen op het werk om te gaan. Misschien wel het meest opvallend is dat na voltooiing van het programma een verbazingwekkende 97% van de cliënten aangaf geen verlof op te nemen vanwege problemen in verband met de menopauze – een bewijs van de transformerende impact van het programma op ervaringen op de werkvloer.

Lydia Singer, projectmanager van MPower by Enable, herhaalde de missie van het programma om tegemoet te komen aan de dringende behoefte aan ondersteuning van vrouwen die in een professionele omgeving met menopauzeklachten kampen. "Wij geven om de menopauze," beweerde ze. "Onze missie is om vrouwen te ondersteunen wier uitdagende symptomen hun zelfvertrouwen kunnen ondermijnen en tot gedwongen afwezigheid van het werk kunnen leiden. De innovatieve aanpak van MPower by Enable voorziet vrouwen van de hulpmiddelen die ze nodig hebben om hun symptomen effectief en effectief te beheersen. blijven actieve bijdragers in hun persoonlijke en professionele leven."

De resonerende getuigenissen van klanten bevestigen de doeltreffendheid van het programma nog eens, waarbij deelnemers hun diepe dankbaarheid uitten voor de geboden steun en de positieve impact op hun welzijn en interacties op de werkplek.

advertentie

Deze resultaten onderstrepen de tastbare impact van de steun van onze MPower by Enable op het algemene welzijn en de werkervaringen op de werkplek van vrouwen die deze levenstransitie doormaken. “Ik kon altijd met mijn manager communiceren, maar dankzij de ondersteuning en het geven van feedback aan mijn manager voelde ik me minder boos en geïsoleerd”, zegt een klant.  

MPower by Enable blijft standvastig in haar toewijding aan het versterken van vrouwen op de werkplek. Werkgevers die graag meer willen weten over het programma en de potentiële voordelen ervan voor hun personeel, worden aangemoedigd om contact op te nemen voor meer informatie.

Bezoek voor het volledige rapport Onze impact - Schakel het menopauzeprogramma in (mpowermenopause.org)

Enable is een non-profitorganisatie die samenwerkt met de Wandsworth Council, liefdadigheidsinstellingen en andere organisaties om gezondheids-, vrijetijds- en gemeenschapsdiensten en -evenementen te leveren die het leven van mensen verrijken. We gaan verder en herinvesteren de winst uit onze activiteiten om een ​​nog groter verschil te maken en de gemeenschappen waarmee we werken te versterken. Geregistreerd bij de Charity Commission (nr. 1172345).

Foto door Joël Muniz on Unsplash

Deel dit artikel: