Evaluatie van werkgelegenheid en sociale ontwikkelingen in Europa: waarom sociale rechtvaardigheid en solidariteit belangrijker zijn dan ooit

Commissaris voor Banen en Sociale Rechten Nicolas Schmit zei: “Het ESDE-rapport laat zien dat het versterken van sociale rechtvaardigheid de sleutel is om de crisis te boven te komen. Dit vereist mensen centraal stellen. Om veerkracht, solidariteit en cohesie te waarborgen, moet de reactie van de EU prioriteit geven aan werkgelegenheid, ongelijkheden verminderen en gelijke kansen waarborgen. De effectieve implementatie van de Europese pijler van sociale rechten zal als leidraad dienen. "

In de evaluatie wordt opgemerkt dat de COVID-19-pandemie ingrijpende gevolgen heeft voor de gezondheid, de economie, de werkgelegenheid en de samenleving, en een groot deel van de vooruitgang die de EU eerder had geboekt, bedreigt. Alle lidstaten maken een grotere economische schok door dan in 2008-2009. De economische output is sterk gekrompen en de werkloosheid stijgt. De meest kwetsbare personen, waaronder de jeugd van Europa, worden bijzonder hard getroffen.

Tegen deze achtergrond wijst het ESDE-rapport op de volgende bevindingen:

• Adequaat minimumloon en minimuminkomen kan een gunstig effect hebben op de sociale mobiliteit van Europeanen.
• Sociale rechtvaardigheid versterken, inclusief via investeringen in mensen, loont. Gendergerelateerde hiaten dichten levert bijzonder hoge opbrengsten op, terwijl het verlengen van het beroepsleven en het verhogen van het opleidingsniveau ook positieve effecten hebben.
• Structurele veranderingen, zoals de groene transitie, moeten gepaard gaan met sociale maatregelen om succesvol te zijn. Deze overgang vereist met name sociale investeringen in de vorm van omscholingsprogramma's en / of werkloosheidsuitkeringen. Volgens ESDE zou deze sociale investering tot 20 € 2030 miljard of meer kunnen bedragen.
• Regelingen voor werktijdverkorting beschermen banen effectief. De EU helpt de lidstaten om dergelijke steun te verlenen door middel van solidariteitsmechanismen zoals het instrument voor tijdelijke steun om werkloosheidsrisico's in noodgevallen te verkleinen (SURE).
• Sociale dialoog en collectieve onderhandelingen de rechtvaardigheid en de perceptie ervan op de werkplek beïnvloeden door billijkere lonen, betere arbeidsomstandigheden en meer inclusieve arbeidsmarkten te bevorderen.

Om de schade die COVID-19 heeft aangericht te herstellen en een economie en samenleving voor te bereiden op een toekomst met snellere structurele veranderingen, moeten de EU en de lidstaten meer in het algemeen de kansen die de overgang naar een groenere, gedigitaliseerde economie biedt, ten volle benutten en inclusiviteit opbouwen. , solidariteit en veerkracht bij het ontwerpen van alle beleidsmaatregelen. Zorgen voor een breed herstel is een belangrijke beleidsdoelstelling van onze beleidsactie, die de sociale veerkracht op de langere termijn zal helpen versterken.

Achtergrond

advertentie

De jaarlijkse evaluatie van Werkgelegenheid en sociale ontwikkelingen in Europa, opgesteld door het directoraat-generaal Werkgelegenheid, sociale zaken en inclusie, biedt een actuele economische analyse van werkgelegenheid en sociale trends in Europa en bespreekt daarmee verband houdende beleidsopties. Het is het analytische vlaggenschipverslag van de Europese Commissie op het gebied van werkgelegenheid en sociale zaken, dat wordt opgelegd door de artikelen 151, 159 en 161 van het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie (VWEU).

Er zijn veel voorbeelden waarin de Commissie zich concentreert op het aanpakken van de uitdagingen die in de jaarlijkse ESDE-verslagen aan de orde komen. In april 2020 heeft de Commissie het SURE-instrument voorgesteld, dat € 100 miljard aan financiële steun zal verstrekken om banen en werknemers die door de coronaviruspandemie zijn getroffen, te helpen beschermen. In mei 2020 heeft de Commissie een krachtig, modern en vernieuwd EU-begroting op lange termijn gestimuleerd door NextGenerationEU, een tijdelijk noodherstelinstrument, om de economische en sociale schade als gevolg van de coronaviruspandemie te helpen herstellen, het herstel op gang te brengen en voor te bereiden op een betere toekomst voor de volgende generatie. De herstel- en veerkrachtfaciliteit zal een van de belangrijkste herstelinstrumenten van de EU zijn, en voorziet in een ongekende € 672.5 miljard aan leningen en subsidies in de vorm van vervroegde financiële steun voor de cruciale eerste jaren van het herstel.

De Europees Sociaal Fonds Plus (ESF +) zal blijven investeren in mensen, terwijl een verbeterd Europees Fonds voor aanpassing aan de globalisering (EFG) nog effectiever zal kunnen optreden om werknemers die hun baan zijn kwijtgeraakt, te ondersteunen. De Europese pijler van sociale rechten en het komende actieplan, evenals initiatieven en tools zoals de Europese agenda voor vaardigheden  Initiatief ter ondersteuning van de werkgelegenheid voor jongeren of de Digital Europe-programma zullen allemaal bijdragen om de uitdagingen aan te pakken die in de ESDE zijn geïdentificeerd.

Meer informatie

Evaluatie van de werkgelegenheid en sociale ontwikkelingen in Europa (ESDE)

Sectie Werkgelegenheid en sociale analyse op de EMPL-website

Volg Nicolas Schmit op Facebook en Twitter

Abonneer u op de gratis e-mail van de Europese Commissie nieuwsbrief over werkgelegenheid, sociale zaken en inclusie