Commissie lanceert nieuw initiatief om #health en veiligheid van de werknemers te verbeteren

Investeringen in gezondheid en veiligheid op het werk verbeteren het leven van mensen door ongevallen en werkgerelateerde ziekten te voorkomen. Voortbouwend op eerdere inspanningen heeft het nieuwe initiatief van de Commissie tot doel werknemers beter te beschermen tegen werkgerelateerde kanker, bedrijven, met name kmo's en micro-ondernemingen, te helpen bij hun inspanningen om te voldoen aan het bestaande wetgevingskader, en meer nadruk te leggen op resultaten en minder papierwerk.

Marianne Thyssen, commissaris voor Werkgelegenheid, Sociale Zaken, Vaardigheden en Arbeidsmobiliteit: "Vandaag presenteren we een duidelijk actieplan voor degelijke veiligheid en gezondheid op het werk in de 21^st eeuw met regels die duidelijk en up-to-date zijn en effectief worden toegepast in de praktijk. We komen ook onze belofte na om werkgerelateerde kanker te bestrijden door de blootstelling aan zeven andere kankerverwekkende chemische stoffen aan te pakken, waardoor de bescherming van ongeveer 4 miljoen werknemers in Europa zal verbeteren. We bundelen onze krachten met lidstaten en belanghebbenden om een ​​gezonde en veilige werkplek voor iedereen te creëren."

In de afgelopen 25 jaar, toen op EU-niveau overeenstemming werd bereikt over de eerste richtlijn op dit gebied, liep de EU voorop op het gebied van hoge normen voor de bescherming van werknemers tegen gezondheids- en veiligheidsrisico's op het werk. Sinds 2008 is het aantal werknemers dat is omgekomen bij een arbeidsongeval met bijna een vierde gedaald en is het percentage EU-werknemers dat ten minste één gezondheidsprobleem meldt dat door het werk is veroorzaakt of verergerd, met bijna 10% gedaald. De uitdagingen blijven echter groot: naar schatting sterven jaarlijks ongeveer 160,000 Europeanen aan ziekten die verband houden met hun werk. Het veilig en gezond houden van werknemers op de werkplek door de hoge Europese normen te waarborgen en bij te werken, is een topprioriteit.

In navolging van haar toezegging om de gezondheid en veiligheid op het werk te blijven verbeteren, zal de Commissie de volgende kernacties ondernemen:

• Stel blootstellingslimieten in of andere maatregelen voor nog eens zeven kankerverwekkende chemicaliën. Dit voorstel komt niet alleen de gezondheid van werknemers ten goede, maar stelt ook een duidelijk doel voor werkgevers en handhavingsinstanties om blootstelling te voorkomen.
• Bedrijven, met name kleine en micro-ondernemingen, helpen bij hun inspanningen om te voldoen aan gezondheids- en veiligheidsregels. Er zijn met name aanwijzingen dat 1 op de 3 micro-ondernemingen de risico's op de werkplek niet beoordeelt. Daarom hebben we vandaag een leidraad voor werkgevers gepubliceerd met praktische tips om hun risicobeoordeling te vergemakkelijken en effectiever te maken. Het bevat advies over hoe om te gaan met snel toenemende VGW-risico's zoals psychosociale, ergonomische of verouderingsrisico's zoals plaatsen van aanrijdbeveiligingen op drukke werkplekken zoals fabrieken en magazijnen. We streven er ook naar om de beschikbaarheid van gratis online tools te vergroten die kleine en micro-ondernemingen helpen bij het uitvoeren van risicobeoordelingen.
• De Commissie zal samenwerken met de lidstaten en de sociale partners verouderde regels binnen de komende twee jaar verwijderen of bijwerken. Het doel is de administratieve lasten te vereenvoudigen en te verminderen, terwijl de bescherming van werknemers behouden blijft. Deze modernisering moet ook een betere handhaving in de praktijk ondersteunen.

De herziening van de OSH-wetgeving van de EU en de wijzigingen in de richtlijn carcinogene en mutagene agentia passen binnen de lopende werkzaamheden van de Commissie om een Europese pijler voor Sociale Rechten, dat tot doel heeft de EU-wetgeving aan te passen aan veranderende arbeidspatronen en de veranderende samenleving. De raadplegingen en debatten over de pijler hebben het belang van gezondheid en veiligheid op het werk als hoeksteen van het EU-acquis bevestigd en de nadruk gelegd op preventie en handhaving. De vandaag aangenomen mededeling is ook een vervolg op een brede evaluatie van het bestaande "acquis", als onderdeel van het programma voor gezonde en resultaatgerichte regelgeving (REFIT), dat tot doel heeft de EU-wetgeving eenvoudiger, relevanter en doeltreffender te maken. Het voorstel en de wijzigingen zijn tot stand gekomen in nauw overleg met belanghebbenden op alle niveaus, met name de sociale partners.

Achtergrond

advertentie

In 2012 is de Commissie begonnen met een alomvattende evaluatie van de OSH-wetgeving van de EU (de Kaderrichtlijn en 23 aanverwante richtlijnen). Deze evaluatie maakte deel uit van het programma voor gezonde en resultaatgerichte regelgeving (REFIT) van de Commissie en had tot doel de EU-wetgeving eenvoudiger, relevanter en doeltreffender te maken.

Een specifieke prioriteit van de Commissie op het gebied van VGW is de strijd tegen kanker, de belangrijkste oorzaak van werkgerelateerde sterfgevallen in de EU. De Commissie pakt dit aan als een prioritaire uitdaging: op 13 mei 2016 heeft zij voorgesteld maatregelen om de blootstelling van Europese werknemers aan 13 kankerverwekkende chemicaliën te verminderen, door wijzigingen voor te stellen aan de Richtlijn carcinogene en mutagene agentia (2004/37/EG). Vandaag komt de Commissie haar politieke toezegging na met een tweede voorstel om de blootstelling aan nog zeven prioritaire chemische stoffen aan te pakken. De Commissie zal andere kankerverwekkende stoffen blijven onderzoeken om werknemers te blijven beschermen en de bedrijfsomstandigheden in de hele EU te verbeteren.

Meer informatie

Veelgestelde vragen over de bescherming van werknemers tegen kankerverwekkende chemicaliën

Veelgestelde vragen over nieuw beleid op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk

Werkdocument van de diensten van de Commissie - Evaluatie achteraf van de Arbo-richtlijn

Werkdocument van de diensten van de Commissie - Een praktische leidraad voor werkgevers

Nieuwsbericht op de website van DG Werkgelegenheid

Volg Marianne Thyssen op Facebook en X

Abonneer u op de gratis e-mail van de Europese Commissie nieuwsbrief over werkgelegenheid, sociale zaken en inclusie