#GenderEqualityStrategy - Streven naar een Unie van gelijkheid

Om dit aan te pakken, zet de Gendergelijkheidsstrategie 2020-2025 de belangrijkste acties voor de komende vijf jaar uiteen en belooft zij ervoor te zorgen dat de Commissie een gelijkheidsperspectief in alle EU-beleidsterreinen zal opnemen. De Strategie schetst hoe de Commissie de belofte van voorzitter Von der Leyen zal waarmaken dat Europa dezelfde kansen biedt aan iedereen die dezelfde ambities deelt.

Voorzitter van de Europese Commissie, Ursula von der Leyen, zei: “Gelijkheid van mannen en vrouwen is een kernbeginsel van de Europese Unie, maar het is nog geen realiteit. In het bedrijfsleven, de politiek en de samenleving als geheel kunnen we ons volledige potentieel alleen bereiken als we al ons talent en onze diversiteit benutten. Het gebruik van slechts de helft van de bevolking, de helft van de ideeën of de helft van de energie is niet goed genoeg. Met de Gendergelijkheidsstrategie dringen we aan op meer en snellere vooruitgang bij het bevorderen van de gelijkheid tussen mannen en vrouwen.”

Waarden en Transparantie Vicevoorzitter Vera Jourová zei: “Europa is een goed adres voor vrouwen, ondanks alle tekortkomingen. Nu onze samenleving belangrijke transities ondergaat, of deze nu groen of digitaal zijn, moeten we ervoor zorgen dat vrouwen en mannen gelijke kansen hebben en dat de ongelijkheid door veranderingen niet verder wordt verergerd. Integendeel, we moeten de voorwaarden scheppen waarin vrouwen een rol kunnen spelen in een eerlijke transitie, zowel op het werk als privé.”

Commissaris voor Gelijkheid Helena Dalli zei: “Het streven naar gelijkheid vereist niet dat er iets van de ene mand naar de andere wordt verplaatst. Gelijkheid is een oneindige hulpbron, en er is genoeg voor iedereen. Aan de andere kant komt discriminatie de individuen die eronder lijden en de samenleving als geheel duur te staan, door een gebrek aan persoonlijke erkenning, een gebrek aan meritocratie en het verlies aan talent en innovatie. Met de Gendergelijkheidsstrategie verankeren we gendergelijkheid in de kern van de beleidsontwikkeling van de EU. Wij willen ervoor zorgen dat vrouwen geen extra hindernissen hoeven te overwinnen om te bereiken wat mannen als vanzelfsprekend hebben, en in plaats daarvan hun volledige potentieel kunnen bereiken.”

De volledige persbericht, factsheet (Engels) en Q & A zijn online beschikbaar.

advertentie

Deel dit artikel: