Verbind je met ons

EU

#2018SkillsForecast: EU-agentschap voor de ontwikkeling van beroepsopleiding publiceert inzichten in de trends van morgen op het gebied van vraag en aanbod van vaardigheden

DELEN:

gepubliceerd

6 jaar geleden

on

We gebruiken uw aanmelding om inhoud aan te bieden op manieren waarmee u heeft ingestemd en om ons begrip van u te verbeteren. U kunt zich op elk moment afmelden.

Het Europees Centrum voor de ontwikkeling van de beroepsopleiding (Cedefop) heeft zijn . vrijgegeven Vaardigheidsprognose 2018, dat toekomstige trends laat zien in de vaardigheden die nodig zijn op de arbeidsmarkt voor de periode tot 2030 in heel Europa.

Commissaris voor Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie, Marianne Thyssen, zei: “Het werk van Cedefop aan de vaardighedenprognose is een belangrijke bijdrage aan het werkgelegenheids- en vaardighedenbeleid, inclusief de uitvoering van de vaardighedenagenda voor Europa en de Europese pijler van sociale rechten. De pijler legt de nadruk op het recht van mensen om vaardigheden te behouden en te verwerven die hen in staat stellen volledig aan de samenleving deel te nemen en met succes transities op de arbeidsmarkt te beheren. Kennis van de trends van morgen in de vraag naar en het aanbod van vaardigheden is noodzakelijk om vandaag het groei-, werkgelegenheids- en onderwijsbeleid te kunnen ontwerpen.”

Uit de projecties van de Skills Forecasts 2018 blijkt dat voor vier op de vijf nieuwe banen een hoog vaardigheidsniveau nodig zal zijn. De Prognose voorspelt ook een snelle groei van hooggekwalificeerde beroepen, met enige groei in bepaalde minder geschoolde banen (bijvoorbeeld verkoop-, beveiligings-, schoonmaak-, catering- en zorgberoepen). Daarentegen wordt verwacht dat het aantal banen in middelmatig geschoolde beroepen, zoals geschoolde handarbeiders en klerken, in de loop van de tijd een zeer langzame groei zal kennen of zelfs zal afnemen.

Tegelijkertijd zal de noodzaak om de bestaande beroepsbevolking te vervangen (bijvoorbeeld als gevolg van pensionering) talrijke vacatures genereren, ook voor beroepen waar anders een afnemende vraag naar bestaat (bijvoorbeeld werknemers in de metaal- en machinebouw of landarbeiders). Aan de aanbodzijde bestaat er mogelijk een nog grotere pool van hooggekwalificeerde werknemers waaruit werknemers kunnen worden geput, wat betekent dat sommige hoogopgeleide werknemers daardoor in banen onder hun kwalificatieniveau terecht kunnen komen.

De lancering van de vaardighedenvoorspelling voor 2018 vindt vandaag plaats in de Residence Palace in Brussel.

Meer informatie over het evenement is te vinden hier. De vaardighedenvoorspelling voor 2018 kunt u vinden hier.

advertentie

Deel dit artikel:

Gerelateerde onderwerpen:
EU Reporter publiceert artikelen uit verschillende externe bronnen die een breed scala aan standpunten uitdrukken. De standpunten die in deze artikelen worden ingenomen, zijn niet noodzakelijk die van EU Reporter.
advertentie

Trending