#EESC neemt deel aan #GothenburgSocialSummit om steun te betuigen aan #EuropeanPillarofSocialRights

Een delegatie van leden van het Europees Economisch en Sociaal Comité (EESC), onder leiding van voorzitter Georges Dassis, zal op 17 november deelnemen aan de sociale top op hoog niveau in Göteborg om de steun van het EESC voor de Europese pijler van sociale rechten te uiten. EPSR), in lijn met de actieve en belangrijke bijdrage van het Comité aan de voortdurende discussie over de toekomst van Europa en zijn sociale dimensie.

Tijdens de top zal de EPSR gezamenlijk worden afgekondigd door het Europees Parlement, de Raad en de Commissie.

Het EESC vertegenwoordigt de stem van het georganiseerde maatschappelijk middenveld in de EU en benadrukt de dringende behoefte aan een sterke en duurzame sociale dimensie van de EU, die, samen met economische groei, een voorwaarde is voor het veiligstellen van de toekomst van de EU.

Het EESC was al ingenomen met het debat over de sociale dimensie van Europa en de EPSR in twee adviezen die dit jaar zijn aangenomen, naar aanleiding van verwijzingen van de Commissie, een gehoor met de belangrijkste belanghebbenden en de uitkomsten van nationale debatten met het maatschappelijk middenveld, georganiseerd door het EESC in alle lidstaten, waaraan ongeveer 1800 deelnemers deelnamen.

Behalve dat het er bij de lidstaten op aandringt de EPSR te onderschrijven, aangezien dit “een politiek engagement van hun kant zou inhouden om deze te verwezenlijken”, legt het EESC ook sterk de nadruk op de noodzaak van een duidelijk stappenplan voor de implementatie van de EPSR.

De voorzitter van het EESC, Georges Dαssis, benadrukte de aanzienlijke bijdrage van het EESC aan het EPSR-initiatief sinds de oprichting ervan en merkte op dat het waarborgen van de steun van de burgers en het dichter bij de behoeften van de mensen brengen van Europa een voorwaarde is om het Europese project vooruit te helpen op een pad van rechtvaardige, duurzame en gedeelde sociale en economische vooruitgang. Daartoe moet de Europese Unie op effectieve wijze de zorgen aanpakken die zich manifesteren in elke Europese samenleving die wordt aangewakkerd door onzekere vooruitzichten, werkloosheid, toenemende ongelijkheid en een gebrek aan kansen. President Dassis verwelkomde de afkondiging van een Europese pijler van sociale rechten als een belangrijk politiek engagement voor sociale vooruitgang en benadrukte het belang van het versterken van de sociale rechten door het inzetten van relevante wetgeving, beleidsvormingsmechanismen en financiële instrumenten om ervoor te zorgen dat de EPRS een blijvend positief verschil maakt in het leven van mensen ter ondersteuning van de Europese integratie in de 21e eeuw.

Gabriele Bischoff, voorzitter van de Werknemersgroep van het EESC en rapporteur van de twee EESC-adviezen over de EPSR: “De tijd dringt voor Europa om resultaten te boeken voor de werkende bevolking. Na de proclamatie moet de belangrijkste prioriteit voor de EU-instellingen een concreet plan voor de implementatie van de sociale pijler. Europese werknemers en burgers moeten het gevoel hebben dat de EU hen niet in de steek heeft gelaten. Ze hebben tastbare maatregelen nodig om hun levens- en arbeidsomstandigheden te verbeteren en hun vertrouwen in de EU te herstellen. Er kan geen toekomst zijn voor een Europa zonder sociale dimensie. Wij willen opwaartse convergentie binnen en tussen de lidstaten, een sterke sociale pijler om eindelijk een einde te maken aan de gapende ongelijkheid."

advertentie

Jacek Krawczyk, voorzitter van de Werkgeversgroep van het EESC, zei: “Concurrentievermogen is een voorwaarde voor het behoud van het Europese sociale model. Daarom is het belangrijk om economische en sociale belangen op een evenwichtige manier te combineren. Zonder economisch succes zou geen van de EU-lidstaten dat kunnen om zijn sociale systeem te kunnen betalen. De lidstaten moeten de arbeidsmarkten en de socialebeschermingssystemen aanpassen aan de veranderende realiteit. Elke actie op het gebied van de arbeidsmarkten en sociale systemen moet de verdeling van bevoegdheden en het subsidiariteitsbeginsel respecteren."

Luca Jahier, voorzitter van de Groep Diverse Werkzaamheden van het EESC, benadrukte het volgende: “We moeten een Europese Unie opbouwen die duurzaam is en zorg draagt ​​voor iedereen, inclusief de meest kwetsbare burgers. De implementatie van de EPSR via het Europees Semester zou een eerste stap in dit proces kunnen zijn. Ik ben ook bijzonder teleurgesteld dat de ontwerpproclamatie over de EPSR noch het maatschappelijk middenveld, noch de belangrijke bijdrage van de sociale economie aan toekomstige transities in onze socialezekerheidsstelsels en -diensten vermeldt. De toekomst van werk en de transitie naar Werk 4.0 zullen gepaard moeten gaan met een parallelle transitie naar Welzijn 4.0 en het is het maatschappelijk middenveld dat dit proces zal aansturen.”   

Volgens het EESC moeten er verdere inspanningen worden geleverd om gemeenschappelijke beginselen en strategieën voor een betere convergentie van de lonen te definiëren en het vaststellen of verhogen van minimumlonen tot een adequaat niveau, met volledige eerbiediging van de autonomie van de sociale partners. Zij heeft het belang van de sociale dialoog en collectieve onderhandelingen benadrukt in een veranderende arbeidswereld.

Het EESC heeft ook zijn ernstige bezorgdheid geuit over het gebrek aan handhaving van de bestaande sociale rechten en over “de verschillende werelden van naleving” van het EU-recht in de lidstaten.

Op de top van Göteborg, die mede wordt georganiseerd door Commissievoorzitter Jean-Claude Juncker en de Zweedse premier Stefan Löfven, zullen de staatshoofden, de sociale partners en vertegenwoordigers van de EU-instellingen samenkomen voor een discussie over de manier waarop eerlijke banen en groei in de toekomst kunnen worden bevorderd .

On 16 novemberzal het EESC partij kiezen gebeurtenis naar de top, die zich zal concentreren over de rol van de sociale economie in de toekomst van werk.

Achtergrond

Het eerste EESC mening over de hoofdlijnen van de EPSR werd in januari 2017 aangenomen.

Het tweede mening werd vorige maand aangenomen, nadat het EESC door de Commissie om input was gevraagd over de Discussienota over de sociale dimensie van Europa. Het EESC heeft besloten dit advies te koppelen aan het Aanbeveling en voorstel voor een interinstitutionele proclamatie over de EPSR. 

De EPSR maakt deel uit van een bredere discussie over de toekomst van Europa, gelanceerd door voorzitter Juncker in 2015 om “een diepere en eerlijkere Economische en Monetaire Unie (EMU)” op te bouwen en een “triple A sociaal Europa” te verwezenlijken. Het bestaat uit twintig belangrijke beginselen en rechten, waaronder gelijke kansen en toegang tot de arbeidsmarkt, eerlijke arbeidsomstandigheden en sociale bescherming en inclusie.

Deel dit artikel: