Onderzoek wijst op de toekomstige afhankelijkheid van Duitsland van immigratie

Een nieuwe studie concludeert dat Duitsland de komende decennia “afhankelijker dan ooit tevoren” zal zijn van immigratie.

Er staat dat zonder immigranten het aantal mensen in de werkende leeftijd in het land zou dalen van ongeveer 45 miljoen nu naar minder dan 29 miljoen. Dat zou een daling van 36% betekenen.

Er staat dat deze kloof “niet kan worden gedicht zonder immigratie.”

Zelfs als vrouwen in hetzelfde tempo zouden werken als mannen en de pensioenleeftijd zou worden verhoogd naar 70 jaar, zou het aantal potentiële werknemers in het land met slechts ongeveer 4.4 miljoen stijgen.

Dit zijn de belangrijkste bevindingen van een nieuwe studie van de Bertelsmann Stiftung.

Het rapport voorspelt ook dat het huidige hoge immigratiepercentage uit andere EU-landen in de nabije toekomst aanzienlijk zal afnemen.

Dit vergt “sterkere inspanningen”, zegt Bertelsmann Stiftung, om gekwalificeerde arbeidskrachten uit niet-EU-landen aan te trekken.

advertentie

In 2013 kwamen in totaal 429,000 meer mensen naar Duitsland dan er vertrokken.

Het Federale Bureau voor de Statistiek schat dat er vorig jaar netto 470,000 immigranten zijn aangekomen.

Volgens de studie zou de netto-immigratie op dit niveau voldoende zijn voor tenminste de komende tien jaar om de potentiële beroepsbevolking van het land op een constant niveau te houden.

Vanaf dat moment zal de behoefte aan immigranten echter toenemen, omdat de babyboomgeneratie met pensioen gaat. Een op de twee van de huidige geschoolde werknemers met een professionele opleiding zal in 2030 de beroepsbevolking hebben verlaten.

De deskundigen van het Institute for Employment Research (IAB) en de Coburg University of Applied Sciences die het onderzoek namens de Bertelsmann Stiftung hebben uitgevoerd, wijzen op een extra uitdaging: de huidige recordniveaus voor immigratie uit EU-landen (2013: een netto van ongeveer 300,000) zal niet doorgaan.

“Eén reden”, zo stelt het rapport, “is de demografische verandering, die de bevolking in de hele Europese Unie zal doen krimpen.

“Bovendien zal, naarmate de door de crisis getroffen landen economisch herstel ervaren, de prikkel om te emigreren afnemen.”

De auteurs voorspellen een jaarlijks gemiddelde van slechts 70,000 immigranten of minder uit EU-landen in 2050. Dit zou nog steeds een aanzienlijk hoger immigratiepercentage zijn dan in de 35 jaar voorafgaand aan 2010; in deze periode was de nettomigratie ten opzichte van de rest van de Europese Unie over het algemeen evenwichtig.

Op basis van verschillende mogelijke scenario's berekenen de migratieonderzoekers dat Duitsland in 2050 netto gemiddeld tussen de 276,000 en 491,000 immigranten per jaar uit niet-EU-landen nodig zal hebben.

In 2013 vertegenwoordigde deze groep echter per saldo slechts 140,000 immigranten, en dus slechts ongeveer een derde van de totale netto-immigratie.

Bovendien kwamen de meeste onderdanen van derde landen die in Duitsland aankwamen om humanitaire redenen of gezinsherenigingsredenen, voor studie of voor opleiding.

Daarentegen kwamen minder dan 25,000 geschoolde werknemers naar het land op basis van de Europese blauwe kaart of andere werkgerelateerde verblijfsvergunningen.

Het commentaar kwam van Jörg Dräger, bestuurslid van de Stiftung, die zei: “Duitsland kan niet vertrouwen op een aanhoudend hoge immigratie vanuit de Europese Unie. We moeten nu een koers uitzetten die Duitsland ook aantrekkelijker maakt als bestemmingsland voor onderdanen van derde landen."

Volgens Dräger zou dit een gemakkelijk te begrijpen immigratiesysteem moeten omvatten dat duidelijk maakt dat immigratie onder geschoolden van buiten de Europese Unie niet alleen is toegestaan, maar ook gewenst is.

Hij voegde eraan toe: “Dit welkomstsignaal moet gebaseerd zijn op een nieuwe immigratiewet die de immigratieregels transparant en eenvoudig maakt, en immigranten vooruitzichten biedt op een langdurig verblijf en snelle naturalisatie.

“Uit het migratieonderzoek blijkt dat landen aantrekkelijker zijn voor geschoolde buitenlandse werknemers als ze robuuste mogelijkheden voor participatie bieden. Denk hierbij aan taalondersteuning, integratie op de arbeidsmarkt, sociale gelijkheid en bescherming tegen discriminatie.”

De auteurs van het onderzoek erkennen dat de werkelijke vraag naar arbeid moeilijk te voorspellen is, gezien het veranderende karakter van de werkomgevingen.

Digitalisering zou bijvoorbeeld de vraag naar arbeid ‘aanzienlijk’ kunnen verminderen. Niettemin stellen de onderzoekers dat de vergrijzing van de samenleving een onoplosbaar probleem vormt voor de staatsbegroting en de socialezekerheidsstelsels als de netto-immigratie aanzienlijk daalt.

Een sterkere rekrutering van immigranten uit derde landen zou tegelijkertijd de verantwoordelijkheid van Duitsland voor de stabiliteit van de arbeidsmarkten in de landen van herkomst vergroten, aldus Dräger.

“Duitsland moet zich sterker inzetten voor het creëren van eerlijke internationale migratiesystemen.”

De studie zegt dat het ‘concept van eerlijkheid’ ook belangrijk is voor de Duitse bevolking: in een recent representatief onderzoek van Emnid, uitgevoerd voor de Bertelsmann Stiftung, zei 43% van de respondenten dat Duitsland alleen geschoolde migranten uit ontwikkelingslanden zou moeten rekruteren als deze landen geen nadelige gevolgen hebben voor hun werk. hun ontwikkeling als gevolg.

Deel dit artikel: