Verbind je met ons

Europees parlement

Betere legale arbeidsmigratie om illegale immigratie terug te dringen

DELEN:

gepubliceerd

2 jaar geleden

on

We gebruiken uw aanmelding om inhoud aan te bieden op manieren waarmee u heeft ingestemd en om ons begrip van u te verbeteren. U kunt zich op elk moment afmelden.

EP-leden pleiten voor betere kanalen voor legale arbeidsmigratie om irreguliere aankomsten te verminderen en te voldoen aan de behoeften van de economie, Maatschappij.

Om te reageren op de demografische uitdagingen van Europa en de vaardigheden van immigranten effectief af te stemmen op de behoeften van de arbeidsmarkt, dringt de commissie burgerlijke vrijheden van het Parlement aan op nieuwe EU-regels voor legale arbeidsmigratie. Europarlementsleden gaan stemmen over de verslag  - waarin ook wordt opgeroepen tot een EU-brede talentenpool, verbeterde mobiliteit en nieuwe migratiekanalen - tijdens de plenaire vergadering van 22-25 november.

Lees meer over wat de EU doet op het gebied van migratie.

Hoewel de integratie van irreguliere migranten is een uitdaging, maar moet worden gezien als een kans, aldus het rapport. Door arbeidsmigratie via legale kanalen aan te moedigen, zou de werkgelegenheid onder migranten en vluchtelingen worden gestimuleerd, wat de EU ten goede zou komen door bij te dragen aan belastinginkomsten en economische groei en innovatie te versnellen.

Inperking van illegale immigratiekanalen

Het migratiebeleid van de EU wordt bepaald door een focus op strenge grenscontroles en effectief rendement, terwijl er zeer weinig is gedaan om veilige en legale routes naar Europa te bevorderen.

Onderzoek uitgevoerd door de Internationale Organisatie voor Migratie (IOM) ontdekte dat 77% van de irreguliere migranten vervolging of conflict in hun land van herkomst had meegemaakt en mogelijk gedwongen was om irregulier naar Europa te komen vanwege een gebrek aan reguliere alternatieven.

In een resolutie aangenomen in mei 2021, zei het Parlement: "Het versterken van goede legale migratiekanalen zou helpen om irreguliere migratie terug te dringen, het bedrijfsmodel van criminele smokkelaars te ondermijnen, mensenhandel en arbeidsuitbuiting terug te dringen, gelijke kansen voor alle werknemers te vergroten en een legale weg te bieden aan degenen die overwegen naar de Unie te migreren"

advertentie

Voldoen aan de eisen van de arbeidsmarkt

De Covid-19-pandemie onderstreepte de rol van essentiële werknemers in sectoren als de landbouw, de bouw, de productie en de gezondheidszorg om economieën en samenlevingen levend te houden. EP-leden roepen de Europese Commissie op om een ​​ambitieuze toelatingsregeling in te voeren voor laag- en middengeschoolde niet-EU-onderdanen als aanvulling op de herziene blauwekaartrichtlijn voor hoogopgeleide migranten.

Het rapport stelt voor een EU-brede talentenpool op te zetten voor legaal migrerende werknemers, evenals een platform dat de profielen van sollicitanten koppelt aan de behoeften van in de EU gevestigde industrieën, waardoor de lidstaten tekorten aan arbeidskrachten kunnen opvangen.

Think Abir Al-Sahlani (Renew, Zweden), die verantwoordelijk is voor het begeleiden van het rapport door het Parlement: “Het vrijwillige matchingsplatform zou dienen als een nuttig hulpmiddel voor diegenen die willen solliciteren naar werk in de lidstaten en voor in de EU gevestigde werkgevers om in [niet-EU] landen naar potentiële werknemers te zoeken.”

Erkenning van de kwalificaties van migranten in de EU

EP-leden pleiten ook voor meer harmonisatie van regels voor de erkenning van kwalificaties van migrerende werknemers op EU-niveau. De erkenning van de kwalificaties van migranten hangt momenteel af van nationale regels, die aanzienlijk verschillen in de EU, en hoogopgeleide migranten accepteren vaak banen waarvoor lagere kwalificaties vereist zijn in het land van bestemming. In 2015 heeft de OESO gerapporteerd dat "vooral degenen die de EU binnenkomen als asielzoekers het risico lopen overgekwalificeerd te worden".

In 2019 werkte ongeveer 48% van de hoogopgeleide migranten in laag- of middengeschoolde banen, vergeleken met slechts 20% van de EU-burgers. Opvallend is dat onder hoogopgeleide migranten de meest voorkomende vorm van beroep is als schoonmaker of huishoudhulp, terwijl 62% van de computerprogrammeerbedrijven en 43% van de bouwbedrijven een tekort aan arbeidskrachten melden.

"Een sterk en concurrerend Europa heeft legale migratie nodig om de demografische en economische uitdagingen waar de Unie voor staat op de juiste manier aan te pakken", aldus Al-Sahlani.

Allochtone ondernemers

Terwijl landen over de hele wereld het visumaanvraagproces voor buitenlandse ondernemers en freelancers vereenvoudigen, pleiten EP-leden voor nieuwe EU-brede meervoudige visa voor zelfstandigen.

Op dit moment zijn de EU-migratiewetten gericht op het aantrekken van werknemers met arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd en hoewel er nationale regelingen bestaan, zijn er maar weinig succesvol gebleken. Dit is voornamelijk te wijten aan territoriale grenzen: ondernemers die de EU binnenkomen via nationale regelingen hebben niet altijd de garantie van vrij verkeer of toegang tot de interne markt.

De voorgestelde maatregelen zouden ook helpen om de uitbuiting van seizoenarbeiders, wier verblijfsvergunning niet langer gebonden zou zijn aan één enkele werkgever. Ze zouden drie maanden de tijd hebben om ander werk te vinden nadat ze hun baan hebben verlaten voordat hun vergunning wordt ingetrokken.

Lees meer over migratie

Ontdek meer  

Deel dit artikel:

Gerelateerde onderwerpen:
EU Reporter publiceert artikelen uit verschillende externe bronnen die een breed scala aan standpunten uitdrukken. De standpunten die in deze artikelen worden ingenomen, zijn niet noodzakelijk die van EU Reporter.
advertentie

Trending