Verbind je met ons

EU

EP-leden: Minimumloon is een remedie tegen ongelijkheid en armoede onder werkenden 

DELEN:

gepubliceerd

on

We gebruiken uw aanmelding om inhoud aan te bieden op manieren waarmee u heeft ingestemd en om ons begrip van u te verbeteren. U kunt zich op elk moment afmelden.

Om ongelijkheid en armoede onder werkenden te bestrijden, pleiten EP-leden voor een minimumloon, gelijke arbeidsvoorwaarden voor platformwerkers en een beter evenwicht tussen werk en privéleven. Het principe dat 'werk de beste remedie tegen armoede is' is niet van toepassing op sectoren met lage lonen en degenen die werken onder onzekere en atypische arbeidsomstandigheden. Europarlementariërs dringen er daarom bij de Commissie en de lidstaten op aan om de preventie van armoede onder werkenden op te nemen in hun algemene doel om een ​​einde te maken aan armoede in de EU.

Europese richtlijn over minimumloon

De leden verwelkomen het voorstel van de Commissie voor een EU-richtlijn over passende minimumlonen en omschrijven het als een belangrijke stap om ervoor te zorgen dat iedereen zijn brood kan verdienen met zijn werk en kan deelnemen aan de samenleving. De richtlijn moet ervoor zorgen dat het wettelijk minimumloon, waar van toepassing, altijd boven de armoedegrens ligt, benadrukken ze. Ze maken ook duidelijk dat werkgevers de kosten voor het uitvoeren van werkzaamheden, zoals huisvesting, de benodigde kleding, gereedschap, persoonlijke bescherming en andere uitrusting, van minimumloon.

Gelijke arbeidsvoorwaarden voor platformwerkers

De wetgevingskader inzake minimale arbeidsomstandigheden moeten voor alle werknemers worden gehandhaafd als een ander belangrijk element in de strijd tegen armoede onder werkenden, onderstrepen de leden. Dit omvat atypische of atypische werknemers in de digitale economie die vaak in onzekere omstandigheden werken. Deze werknemers moeten ook onder de bestaande arbeidswetten en socialezekerheidsregelingen vallen en moeten ook kunnen deelnemen aan collectieve onderhandelingen, voegen ze eraan toe.

Balans werk-privé

Omzetten en implementeren van het Richtlijn evenwicht tussen werk en privéleven is de sleutel tot het bestrijden van armoede en ongelijkheid, zeggen EP-leden. Aangezien vrouwen meer risico lopen op armoede en sociale uitsluiting dan mannen, zijn het aanpakken van de loonkloof tussen mannen en vrouwen en het garanderen van toegang tot betaalbare en kwaliteitsvolle kinderopvang in dit opzicht belangrijke stappen.

advertentie

De tekst werd aangenomen met 365 stemmen voor, 118 tegen en 208 onthoudingen.

“De EU is een van de rijkste regio's ter wereld. 95 miljoen Europeanen lopen echter het risico in armoede te vervallen. Alleen al om deze reden hebben we dringend actie nodig om voor iedereen een leven zonder armoede te garanderen. In heel Europa hebben we sociale minimumnormen en sterke socialezekerheidsstelsels nodig. We hebben lonen en inkomen nodig waarmee we fatsoenlijk kunnen leven. We mogen niet toestaan ​​dat economische belangen prevaleren boven sociale bescherming”, aldus de rapporteur Özlem Demirel (GUE/NGL, DE).

Achtergrond

Think Definitie van Eurostatlopen mensen het risico op armoede onder werkenden als ze meer dan de helft van het jaar werken en hun jaarlijks beschikbaar inkomen na sociale overdrachten onder 60% van het nationale mediane inkomen van huishoudens ligt. Eurostat laten zien dat 9.4% van de Europese werknemers in 2018 een armoederisico liep. Lage lonen zijn in veel lidstaten niet in hetzelfde tempo gestegen als andere soorten lonen, waardoor de inkomensongelijkheid en armoede onder werkenden zijn verergerd en de capaciteit van lage lonen is verminderd. verdieners om het hoofd te bieden aan financiële moeilijkheden.

Meer informatie 

Deel dit artikel:

EU Reporter publiceert artikelen uit verschillende externe bronnen die een breed scala aan standpunten uitdrukken. De standpunten die in deze artikelen worden ingenomen, zijn niet noodzakelijk die van EU Reporter.

Trending