Verbind je met ons

Europees parlement

Europese blauwe kaart: nieuwe regels om meer hoogopgeleide werknemers aan te trekken

DELEN:

gepubliceerd

3 jaar geleden

on

We gebruiken uw aanmelding om inhoud aan te bieden op manieren waarmee u heeft ingestemd en om ons begrip van u te verbeteren. U kunt zich op elk moment afmelden.

Ontdek hoe de EU de aantrekkelijkheid van de Europese Blauwe Kaart voor hoogopgeleide migranten wil vergroten, EU-aangelegenheden.

De leden van het Europees Parlement staan ​​op het punt hun definitieve goedkeuring te geven aan de hervorming van het Europese Blauwe Kaart-initiatief, om het gemakkelijker te maken hooggekwalificeerde arbeidskrachten van buiten Europa aan te trekken.

In mei 2021, De onderhandelaars van het Parlement en de Raad waren het daarmee eens over een herziening van de Blauwe Kaart-richtlijn uit 2009 om het voor werkgevers in EU-landen gemakkelijker te maken mensen van elders in dienst te nemen. Oorspronkelijk voorgesteld door de Europese Commissie in 2016, zal dit de enige wetswijziging op EU-niveau op het gebied van legale arbeidsmigratie van de afgelopen jaren zijn.

De herziene richtlijn inzake toegang- en verblijfsvoorwaarden voorziet in flexibelere criteria, waaronder een lagere drempel voor het minimumsalaris dat aanvragers moeten verdienen om in aanmerking te komen. Het breidt ook de rechten van begunstigden uit, zodat het makkelijker wordt om binnen de EU te reizen en sneller herenigd te worden met familie. 

Met die van de EU bevolking in de werkende leeftijd Als de bevolking zal dalen van 333 miljoen in 2016 naar 292 miljoen in 2070, zullen dit aanzienlijke gevolgen hebben voor de beroepsbevolking. Het Parlement zal dat doen stemmen over de hervorming van het blauwekaartsysteem om de tewerkstelling van hooggekwalificeerde werknemers van buiten de EU te vergemakkelijken tijdens de plenaire vergadering in september.

Lees meer over het EU-beleid inzake migratie.

De update van de Blauwe kaart systeem zou aanvragers in staat stellen een geldige arbeidsovereenkomst van ten minste zes maanden voor te leggen in plaats van de huidige twaalf. Om deze voor meer mensen toegankelijk te maken, wordt de salarisdrempel voor de blauwe kaart verlaagd tot tussen de 12 en 1 maal het gemiddelde bruto jaarsalaris .

advertentie

Houders van een blauwe kaart zullen een jaar nadat ze in het land hebben gewerkt waar ze zich voor het eerst hebben gevestigd, gemakkelijker naar een ander EU-land kunnen verhuizen. Hun familie zal hen kunnen vergezellen.

Tegelijkertijd zullen de bijgewerkte regels vluchtelingen en asielzoekers die momenteel in de EU wonen, in staat stellen een blauwe kaart aan te vragen in andere EU-landen en niet alleen in de plaats waar ze nu verblijven, zoals nu de regel is.

Door de toelatingscriteria te verlagen en de rechten van houders van een blauwe kaart en hun families te versterken, hoopt het Parlement de aantrekkelijkheid van de Europese blauwe kaart te vergroten.

EU-landen zouden aanvragen voor een blauwe kaart kunnen afwijzen of weigeren te verlengen als er sprake is van een bewezen bedreiging voor de openbare veiligheid. Alvorens een kaart uit te geven zouden lidstaten ook rekening kunnen houden met de omstandigheden op hun binnenlandse arbeidsmarkt, bijvoorbeeld de hoge werkloosheid.

De Blauwe Kaart geeft hooggekwalificeerde werknemers van buiten de EU het recht om in elk EU-land te wonen en te werken, met uitzondering van Denemarken en Ierland.

Lees meer over migratie in de EU

Ontdek meer  

Deel dit artikel:

Gerelateerde onderwerpen:
EU Reporter publiceert artikelen uit verschillende externe bronnen die een breed scala aan standpunten uitdrukken. De standpunten die in deze artikelen worden ingenomen, zijn niet noodzakelijk die van EU Reporter.
advertentie

Trending