Verbind je met ons

Geslachtsgelijkheid

Let op de loonkloof tussen mannen en vrouwen

DELEN:

gepubliceerd

2 jaar geleden

on

We gebruiken uw aanmelding om content te leveren op manieren waarvoor u toestemming hebt gegeven en om ons begrip van u te verbeteren. U kunt zich op elk moment afmelden.

Gelijke beloning voor gelijk werk is een van de grondbeginselen van de EU. En toch, stel je voor dat je vandaag geen salaris meer zou krijgen voor het jaar? In plaats van een heel jaar, krijg je nu slechts 10 en een halve maand betaald. Voor vrouwen in de EU, die gemiddeld 13% minder verdienen dan hun mannelijke collega's, is dit loonverschil tussen mannen en vrouwen een weerspiegeling van hun realiteit.

15 november was de Equal Pay Day van de EU. Het is de dag van het jaar waarop vrouwen in Europa symbolisch stoppen met het krijgen van een lager loon dan mannen. Het wordt elk jaar herdacht om bewustzijn te blijven creëren over het feit dat vrouwelijke werknemers gemiddeld nog steeds minder verdienen.

De dag verandert afhankelijk van de laatste cijfers over de loonkloof tussen mannen en vrouwen in de EU. Deze valt in 15 op 2024 november. De afgelopen tien jaar is er in Europa slechts langzaam vooruitgang geboekt. Sinds 2014 is de kloof slechts met drie procentpunten afgenomen.

De EU werkt aan het dichten van deze loonkloof door nieuwe wetgeving te creëren en de implementatie ervan te monitoren. Dit omvat een speciale richtlijn over gelijke beloning, evenals wetgeving over loontransparantie, de balans tussen werk en privé en genderbalans in ondernemingsraden.

Voor meer informatie

Verklaring over de Europese Dag van Gelijke Beloning

Gelijke betaaldag

EU-actie voor gelijke beloning

Acties voor gendergelijkheid

Deel dit artikel:

Deel dit
Gerelateerde onderwerpen:
EU Reporter publiceert artikelen van diverse externe bronnen die een breed scala aan standpunten verwoorden. De standpunten in deze artikelen komen niet noodzakelijkerwijs overeen met die van EU Reporter. Raadpleeg de volledige pagina van EU Reporter. Algemene voorwaarden voor publicatie Voor meer informatie gebruikt EU Reporter kunstmatige intelligentie als hulpmiddel om de journalistieke kwaliteit, efficiëntie en toegankelijkheid te verbeteren, met behoud van strikt menselijk redactioneel toezicht, ethische normen en transparantie in alle AI-ondersteunde content. Zie de volledige AI-beleid voor meer informatie.
advertentie

Trending