Verbind je met ons

Een handicap

Europese Commissie start onderzoek naar alternatieve arbeidsmodellen voor mensen met een beperking

DELEN:

gepubliceerd

1 jaar geleden

on

We gebruiken uw aanmelding om content te leveren op manieren waarvoor u toestemming hebt gegeven en om ons begrip van u te verbeteren. U kunt zich op elk moment afmelden.

Het onderzoek maakt deel uit van het Disability Employment Package, een EU-initiatief dat voortvloeit uit de Strategie voor de rechten van personen met een handicap 2021-2030.

In het onderzoek wordt een overzicht gegeven van de huidige stand van zaken in de praktijk met betrekking tot een breed scala aan alternatieve arbeidsmodellen voor mensen met een beperking. Het gaat hierbij om organisatiemodellen die mensen met een beperking in staat stellen om deel te nemen aan productief werk via beschutte arbeidsomgevingen.

Het bevat ook een diepgaande analyse van 8 EU-lidstaten: Oostenrijk, Duitsland, Ierland, Italië, Litouwen, Nederland, Spanje en Zweden, evenals 20 goede praktijken en 16 aanbevelingen om kwalitatief hoogwaardige werkgelegenheid voor mensen met een beperking te bevorderen.

Het onderzoek wordt op 21 mei om 11 uur gelanceerd tijdens een online evenement georganiseerd door de Inclusive Labour Market Alliance (ILMA). 

Tijdens het webinar worden de belangrijkste bevindingen van het onderzoek gepresenteerd door de Europese Commissie en de auteurs van het onderzoek. Hierna volgt een interactieve discussie met deelnemers.

Meer informatie en registratie.

Deel dit artikel:

Deel dit
Gerelateerde onderwerpen:
EU Reporter publiceert artikelen van diverse externe bronnen die een breed scala aan standpunten verwoorden. De standpunten in deze artikelen komen niet noodzakelijkerwijs overeen met die van EU Reporter. Raadpleeg de volledige pagina van EU Reporter. Algemene voorwaarden voor publicatie Voor meer informatie gebruikt EU Reporter kunstmatige intelligentie als hulpmiddel om de journalistieke kwaliteit, efficiëntie en toegankelijkheid te verbeteren, met behoud van strikt menselijk redactioneel toezicht, ethische normen en transparantie in alle AI-ondersteunde content. Zie de volledige AI-beleid voor meer informatie.
advertentie

Trending