Wereld Autism Awareness Day: EU-projecten helpen mensen met autisme krijgt voet aan de grond op de ladder werkgelegenheid

Een reeks pilootprojecten van de Europese Commissie hebben ongeveer 100 Europeanen met autisme uit vijf EU-landen geholpen op de arbeidsmarkt te komen, een nieuw rapport uitgebracht op Wereld Autism Awareness Day (2 april), shows. De projecten waren bedoeld om de kansen op werk van mensen met autismespectrumstoornissen (ASS) in Bulgarije, Duitsland, Denemarken, Polen en Italië te vergroten. Mensen met autisme kunnen empowered zijn en gedijen in gestructureerde en goed georganiseerde werkomgevingen. De Europese projecten werpen een nieuw licht op de uitdagingen en obstakels waarmee mensen met ASS worden geconfronteerd bij het betreden van de arbeidsmarkt, en identificeren best practices die hen kunnen helpen deze uitdagingen aan te gaan.

Vicevoorzitter Viviane Reding, de EU-commissaris voor Justitie, zei: "Mensen met een handicap hebben te maken met belemmeringen om aan de slag te gaan. Ze worden vaak afgesneden van de kansen die anderen genieten. We ondernemen actie om dit te veranderen. De vandaag gerapporteerde EU-projecten laten zien welke praktische stappen kunnen worden ondernomen om de werkvooruitzichten van mensen met autisme te verbeteren. Ik wil dat deze goede praktijken in meer landen worden herhaald, zodat mensen met autisme in heel Europa hiervan kunnen profiteren en als geschikt en geschikt worden beschouwd voor de baan. "

Mensen met autisme zijn een diverse groep met mensen met een verstandelijke beperking en mensen met gemiddelde of bovengemiddelde cognitieve vaardigheden. Bestaande belemmeringen brengen hen vaak in een complexe situatie, omdat hun symptomen - beperkingen in sociale interactie en communicatie of beperkte belangen - hen in een nadelige positie brengen in de vele banen in de dienstensector op de huidige arbeidsmarkt. Tegelijkertijd hebben ze vaak sterke punten zoals nauwkeurigheid, een goed oog voor detail, betrouwbaarheid en zorgvuldige toepassing van routinetaken, waardoor ze bijzonder geschikt zijn voor specifieke werkomgevingen.

De door de EU gesponsorde proefprojecten liepen van 2011-2013 en waren gericht op het beoordelen van de behoeften van mensen met autisme, het aanbieden van gerichte training en ondersteuning om vaardigheden te verbeteren en de geïdentificeerde uitdagingen aan te gaan, en ten slotte de projectdeelnemers bij werkgevers te plaatsen.

Voorbeelden hiervan zijn:

• Training en plaatsing van 20 mensen met ASS in de sector informatie- en communicatietechnologie (ICT) in Bulgarije;
• integratie van 17 jonge volwassenen op de arbeidsmarkt in Duitsland, met de hulp van jobcoaches die hielpen bij sollicitaties en na werving;
• een vijf maanden durend programma dat mensen met ASS als consultants plaatst die specialistische taken uitvoeren zoals het testen van software en ICT-programmering in ongeveer 30 bedrijven en non-profit organisaties in Denemarken en Polen, en;
• opleiding van 18 docenten om de plaatsing van 27 mensen met ASS te ondersteunen bij het werken met een verscheidenheid aan kleine bedrijven en werkgevers in de publieke sector in Italië.

De Commissie zal blijven samenwerken met het Europees Parlement en de lidstaten om het bewustzijn van autisme te vergroten om hun toegang tot de arbeidsmarkt te verbeteren. Autism-Europe, een organisatie die EU-financiering geniet, voert een campagne om het bewustzijn in heel Europa te vergroten over de behoeften van Europeanen met autisme op het gebied van onderwijs en werkgelegenheid. De in het kader van de proefprojecten ontwikkelde goede praktijken zullen ook beschikbaar worden gesteld voor gebruik in andere projecten in heel Europa.

Achtergrond

advertentie

Toegang tot werk wordt erkend als een fundamenteel mensenrecht in het VN-Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap, waarbij de EU partij is.

Volgens het Academic Network of European Disability Experts is het aandeel mensen met een handicap dat niet deelneemt aan de arbeidsmarkt minstens twee keer zo hoog als dat van gemiddelde EU-burgers.

Volgens statistieken van Autism Europe lijkt de incidentie van gediagnosticeerde ASS bij kinderen in Europa tussen 6 en 20 per 1000 te liggen. In de afgelopen decennia is het aantal mensen met de diagnose ASS sterk toegenomen.

De EU-strategie voor gehandicapten loopt van 2010-2020 en heeft als doel barrières voor mensen met een handicap weg te nemen op gebieden variërend van werkgelegenheid tot vervoer en diensten. De strategie is erop gericht mensen met een handicap in staat te stellen hun rechten op gelijke voet met anderen te genieten en op het wegnemen van obstakels in het dagelijks leven.

Meer informatie

Rapport: resultaten van vier proefprojecten over de werkgelegenheid van mensen met autisme
Europese Commissie - Mensen met een handicap
Homepage van Vice President Viviane Reding
Volg de vice-voorzitter op Twitter: @ VivianeRedingEU
Volg EU Justitie op Twitter: EU_Justice
Autisme Europa

 

Deel dit artikel: