Verbind je met ons

EU

Veiligheidsunie: de EU-wetgeving inzake terrorismebestrijding heeft geleid tot strengere strafrechtelijke regels

gepubliceerd

on

De Commissie heeft een verslag het beoordelen van de maatregelen die de lidstaten hebben genomen om te voldoen aan de EU-regels voor terrorismebestrijding (Richtlijn 2017/541). Deze richtlijn is het belangrijkste strafrechtelijke instrument op EU-niveau om terrorisme te bestrijden. Het stelt minimumnormen vast voor het definiëren van terroristische en met terrorisme verband houdende misdrijven en voor sancties, en geeft slachtoffers van terrorisme ook recht op bescherming, ondersteuning en bijstand.

Het rapport concludeert dat de omzetting van de richtlijn in nationaal recht heeft bijgedragen aan een versterking van de strafrechtelijke benadering van terrorisme door de lidstaten en de rechten die worden toegekend aan slachtoffers van terrorisme. Hoewel de maatregelen die de lidstaten hebben genomen om aan de richtlijn te voldoen over het algemeen bevredigend zijn, zijn er echter lacunes die reden tot bezorgdheid zijn. Zo stellen niet alle lidstaten in hun nationale wetgeving alle strafbare feiten die in de richtlijn als terroristische misdrijven worden genoemd, strafbaar.

Bovendien zijn er tekortkomingen in de maatregelen die de lidstaten hebben genomen om reizen voor terroristische doeleinden en de financiering van terrorisme strafbaar te stellen en om slachtoffers te ondersteunen. De Commissie zal de lidstaten blijven steunen bij het streven naar volledige en correcte omzetting van de richtlijn. Waar nodig zal de Commissie gebruik maken van haar bevoegdheden uit hoofde van de Verdragen door middel van inbreukprocedures. Het rapport zal nu worden voorgelegd aan het Europees Parlement en de Raad.

EU

Dode burgemeesterskandidaat behaalt aardverschuivingsoverwinning in Roemeens dorp

gepubliceerd

on

De dood hield Ion Aliman niet tegen in zijn poging voor een derde termijn als burgemeester van Deveselu, een dorp met ongeveer 3,000 mensen in het zuiden van Roemenië. Aliman won de lokale verkiezingen door een aardverschuiving, met 64% van de uitgebrachte stemmen, ondanks het feit dat hij 10 dagen voor de stemming, op 17 september, stierf aan COVID-19-complicaties, schrijft Cristian Gherasim.

Volgens verkiezingsfunctionarissen stond zijn naam al op de stembiljetten en kon hij niet worden gewijzigd voordat er gestemd werd.

De loco-burgemeester, Nicolae Dobre, is niet verrast door de surrealistische uitkomst die zegt dat de voormalige burgemeester alles deed voor de gemeenschap, dat hij deze overwinning verdiende en dat mensen andere kandidaten niet vertrouwden.

Na de resultaten verzamelden mensen zich maandag bij het graf van de nieuw gekozen burgemeester om kaarsen aan te steken en hun respect te betuigen op de dag dat Ion Aliman 57 zou zijn geworden.

De verkiezingsviering op de grafsite werd gedeeld op sociale media, aangezien tientallen dorpelingen voor de gelegenheid kwamen opdagen.

De procedure vereist nu dat gemeenteraadsleden een loco-burgemeester benoemen die de taken van de burgemeester overneemt totdat er nieuwe verkiezingen plaatsvinden. De zittende loco-burgemeester, Nicolae Dobre, kondigde zijn voornemen aan om te vluchten.

De overwinning van de heer Aliman is echter geen grote reden om te vieren voor zijn voormalige partij, aangezien de sociaal-democraten bij deze lokale verkiezingen belangrijke gemeenten en provincies verloren. Centrumrechtse partijen boekten aanzienlijke winsten in voormalige sociaal-democratische bolwerken, die zowel afzonderlijk als als een alliantie actief waren, afhankelijk van de regio.

Deveselu staat bekend om het huisvesten van een van de belangrijkste componenten van het NAVO-verdedigingssysteem, met behulp van Aegis Ballistic Missiles, die in staat zijn om te onderscheppen en te verdedigen tegen raketaanvallen van korte tot middellange afstand.

Roemenië heeft tot dusver meer dan 125,000 gevallen van coronavirus en 4,800 doden gemeld, waarbij de dagelijkse infectiecijfers stijgen. Voorafgaand aan de verkiezingsweek registreerde Roemenië 1,767 nieuwe Covid-19-infecties gedurende een periode van 24 uur, het hoogste aantal sinds eind februari, toen de pandemie begon in het Zuidoost-Europese land.

Verder lezen

EU

Russische olie-industrie - innovatieve benadering van talentontwikkeling voor industriële duurzame ontwikkeling

gepubliceerd

on

Russische oliearbeiders vierden in september hun professionele vakantie. Oil and Gas Industry Workers Day werd 55 jaar geleden in de USSR opgericht als een teken van waardering voor de specialisten die met succes voldeden aan zowel de behoeften van de thuis- als de actieve frontlinie in WO II-tijden en een belangrijke bijdrage leverden aan de naoorlogse wederopbouw. Mensen blijven de belangrijkste troef voor oliemaatschappijen in Rusland en daarbuiten.

"De Russische olie- en gasindustrie staat wereldwijd bekend om haar hoge professionaliteit en toewijding ”, - schreef de secretaris-generaal van de OPEC, Mohammed Barkindo, in zijn brief aan de minister van Energie van de Russische Federatie Alexander Novak ter ere van de dag van de arbeiders in de olie- en gasindustrie . “Oliearbeiders zijn onbezongen helden wier onvermoeibare inspanningen de OPEC en onze externe partners in staat stellen weloverwogen beslissingen te nemen. We moeten hun werk nooit als iets vanzelfsprekends beschouwen ”, voegde hij eraan toe.

Volgens rapporten van de Internationale Arbeidsorganisatie ondergaat de arbeidswereld momenteel ingrijpende veranderingen. Digitalisering, veranderende demografie en een transitie naar een groene economie zorgen voor de nieuwe trends - automatisering en robotica die de behoefte aan arbeid verminderen, hiermee de steeds hogere competentie-eisen voor het huidige personeel. Daarom is elke professionele oliearbeider - in een zeer reële zin - zijn gewicht in goud waard door in staat te zijn hoge prestaties te leveren in de huidige veranderende omstandigheden.

De ILO benadrukte drie hoofddoelen om oliearbeiders en andere werkende mannen over de hele wereld te ondersteunen: meer investeringen in de vaardigheden van mensen, betere arbeidsgaranties en uitbreiding van de sociale dialoog.

In de woorden van Anatoly Moskalenko, Vice President voor Human Resources Management en Sociaal Beleid van PJSC LUKOIL, zijn bedrijfsprogramma's volledig in overeenstemming met de visie van de ILO: “Tegenwoordig wordt de olie- en gassector geconfronteerd met nieuwe uitdagingen die de professionele activiteitsdomeinen aanzienlijk kunnen veranderen en, daarom specifieke kenmerken van HR-management en maatschappelijk werk. In 2019 lanceerde het bedrijf een beheersysteem voor personeelsprestaties en efficiëntie, gebaseerd op de principes van de moderne leiderschapsfilosofie. " De nieuwe benadering legt meer nadruk op het individu als de belangrijkste motor achter het behalen van de strategische doelen van het bedrijf.

PJSC LUKOIL President Vagit Alekperov heeft besloten om te beginnen met het implementeren van tools voor leiderschap en betrokkenheid om een ​​betrouwbare en duurzame toekomst voor LUKOIL mogelijk te maken. Toekomstgerichte veranderingen zijn bedoeld om ervoor te zorgen dat het bedrijf zijn leidende positie in de branche behoudt.

Dit vereist veranderingen in het systeem dat wordt gebruikt om beslissingen te nemen, personeelsmanagement, training, motivatie en algemene prestatie- en efficiëntiebeoordelingen. Doelbeheer, effectieve en inspirerende interactie tussen managers en medewerkers, constante feedback en een modern systeem van productiviteits- en prestatiebeheer in een uniforme digitale omgeving.

De eerste stap was de uitwerking van de projectgroepen in het bedrijfssegment Exploratie en Productie. Deze groep medewerkers zorgt ervoor dat effectieve oplossingen worden gevonden voor technische en technische problemen, terwijl ze operationele en investeringsefficiëntie bereiken bij de uitvoering van grote en prioritaire projecten, zowel in Rusland als in het buitenland, waarbij rekening wordt gehouden met de ervaring van het bedrijf en de wereld en met best practices. Deze nieuwe aanpak zal verder worden verspreid naar het verticale systeem van het bedrijf, ondersteund door het voortdurend vernieuwende regelgevingskader.

LUKOIL had meer dan 105 mensen in dienst, waarvan 41% vrouwen, wat meer dan 26% van het leidinggevend personeel is. Het bedrijf past uniforme principes toe voor de talentontwikkeling en respecteert de wens van het personeel om een ​​evenwicht tussen werk en privé te bereiken. In de entiteiten van de LUKOIL Group wordt ouderschapsverlof verleend aan zowel vrouwen als mannen.

Het bedrijf streeft naar de implementatie van geharmoniseerde normen voor het werken met onze werknemers in alle landen en regio's waar we actief zijn, rekening houdend met lokale bijzonderheden en kenmerken. De basisaanpak van LUKOIL is om de beste professionals in dienst te nemen, terwijl het bedrijf in het buitenland ernaar streeft zoveel mogelijk lokale professionals in dienst te nemen en hen waar nodig personeelstraining te geven.

Het bedrijf streeft naar een aantrekkelijk beloningssysteem voor werknemers om de sociale stabiliteit te bevorderen en de levenskwaliteit van onze werknemers en hun gezinnen te verbeteren. In 2019 was het gemiddelde salaris van de Russische entiteiten van de LUKOIL Group in belangrijke operationele regio's minstens 1.5 keer hoger dan het gemiddelde salaris in dezelfde regio's. Vrijwillige ziektekostenverzekeringsprogramma's dekken meer dan 90% van de werknemers bij Russische entiteiten, meer dan 1.4 duizend werknemers nemen deel aan het huisvestingsprogramma.

Voortdurende en gerichte talentontwikkelingsprogramma's gericht op volledige professionele vervulling, met behoud van de sociale garanties, helpen LUKOIL om het personeelsverloop op een onbeduidende 7.5% te houden.

Door een nieuwe benadering van het bedrijfsbeleid, in overeenstemming met de werkelijke sociale behoeften en het huidige technologische ontwikkelingsniveau, kan LUKOIL dankzij het voortdurende partnerschap met de ILO oplossingen ontwikkelen die referentieel zouden worden voor de Russische oliemarkt en de wereldwijde zakenmaatschappij.

Verder lezen

coronavirus

Laatste Eurobarometer-enquête (juli-augustus): economische situatie is de grootste zorg van EU-burgers in het licht van de coronaviruspandemie

gepubliceerd

on

In een moeilijke periode die wordt gekenmerkt door de coronaviruspandemie, blijft het vertrouwen in de EU stabiel en vertrouwen de Europeanen erop dat de EU de juiste beslissingen neemt als reactie op de pandemie in de toekomst. In het nieuwe Standaard Eurobarometer enquête die vandaag is vrijgegeven, identificeren Europese burgers de economische situatie, de toestand van de overheidsfinanciën van de lidstaten en immigratie als de drie belangrijkste zorgen op EU-niveau. De economische situatie is ook de grootste zorg op nationaal niveau, gevolgd door gezondheid en werkloosheid.

In de nieuwe Eurobarometer van juli en augustus komt de bezorgdheid over de economische situatie tot uiting in de perceptie van de huidige toestand van de economie. 64% van de Europeanen denkt dat de situatie 'slecht' is en 42% van de Europeanen denkt dat de economie van hun land zal herstellen van de nadelige gevolgen van de uitbraak van het coronavirus 'in 2023 of later'.

Europeanen zijn verdeeld (45% 'tevreden' versus 44% 'niet tevreden') over de maatregelen die de EU heeft genomen om de pandemie te bestrijden. 62% zegt echter dat ze erop vertrouwen dat de EU in de toekomst de juiste beslissingen neemt, en 60% blijft optimistisch over de toekomst van de EU.

  1. Vertrouwen en imago van de EU

Het vertrouwen in de Europese Unie is sinds de herfst van 2019 stabiel gebleven op 43%, ondanks variaties in de publieke perceptie tijdens de pandemie. Het vertrouwen in nationale regeringen en parlementen is toegenomen (respectievelijk 40%, +6 procentpunten en 36%, +2).

In 15 lidstaten zegt een meerderheid van de respondenten de EU te vertrouwen, met de hoogste cijfers in Ierland (73%), Denemarken (63%) en Litouwen (59%). Het laagste vertrouwen in de EU wordt waargenomen in Italië (28%), Frankrijk (30%) en Griekenland (32%).

Het aandeel respondenten met een positief beeld van de EU is gelijk aan dat met een neutraal beeld (40%). 19% van de respondenten heeft een negatief beeld van de EU (-1 procentpunt).

In 13 EU-lidstaten heeft een meerderheid van de respondenten een positief beeld van de EU, met de hoogste percentages in Ierland (71%), Polen en Portugal (beide 55%). In 13 andere lidstaten roept de EU een overwegend neutraal beeld op bij de respondenten, met de hoogste percentages in Malta (56%), Spanje, Letland en Slovenië (alle 48%).

  1. Belangrijkste zorgen op EU- en nationaal niveau

Burgers noemden de economische situatie het meest urgente probleem waarmee de EU wordt geconfronteerd - meer dan een derde (35%) van alle respondenten, een sterke stijging van 16 procentpunten sinds het najaar van 2019, en een stijging van de derde naar de eerste zorg. De bezorgdheid over de economische situatie is sinds het voorjaar van 2014 niet meer zo groot.

Europeanen maken zich ook steeds meer zorgen over de toestand van de overheidsfinanciën van de lidstaten (23%, +6 procentpunten, het hoogste niveau sinds het voorjaar van 2015), dat van de vijfde naar de tweede plaats evolueert, op gelijke voet met immigratie (23%, -13 procentpunt). punten), die zich nu op het laagste niveau bevinden sinds het najaar van 2014.

Temidden van de coronaviruspandemie is gezondheid (22%, nieuw item) de vierde meest genoemde zorg op EU-niveau. De kwestie van het milieu en de klimaatverandering heeft terrein verloren, met 8 procentpunten tot 20%, gevolgd door werkloosheid (17%, +5 procentpunten).

Evenzo heeft de economische situatie (33%, +17 procentpunten) de gezondheid ingehaald als de belangrijkste kwestie op nationaal niveau, en steeg van de zevende naar de eerste positie. Hoewel gezondheid op de tweede plaats staat, heeft het sinds de herfst van 2019 een opmerkelijke toename van het aantal vermeldingen gehad (31%, +9 procentpunten), waarmee het naar het hoogste niveau ooit in de afgelopen zes jaar is gebracht.

De werkloosheid is ook aanzienlijk in belang toegenomen (28%, +8 procentpunten), gevolgd door stijgende prijzen / inflatie / kosten van levensonderhoud (18%, -2 procentpunten), het milieu en klimaatverandering (14%, -6 procentpunten ) en overheidsschuld (12%, +4 procentpunten). De vermeldingen van immigratie (11%, -5 procentpunten) bevinden zich op het laagste niveau in de afgelopen zes jaar.

  1. De huidige economische situatie

Sinds het najaar van 2019 is het aandeel Europeanen dat denkt dat de huidige situatie van hun nationale economie 'goed' is (34%, -13 procentpunten) aanzienlijk afgenomen, terwijl het aandeel respondenten dat deze situatie als 'slecht' beoordeelt, sterk gestegen (64%, +14 procentpunten).

Op nationaal niveau zegt een meerderheid van de respondenten in 10 landen dat de nationale economische situatie goed is (tegen 15 in het najaar van 2019). Het percentage respondenten dat zegt dat de situatie van hun nationale economie goed is, varieert van 83% in Luxemburg tot 9% in Griekenland.

  1. De pandemie van het coronavirus en de publieke opinie in de EU

Europeanen zijn verdeeld over de maatregelen die de EU-instellingen nemen om de uitbraak van het coronavirus te bestrijden (45% 'tevreden' versus 44% 'niet tevreden'). Een meerderheid van de respondenten in 19 lidstaten is echter tevreden met de maatregelen die de instellingen van de Europese Unie hebben genomen om de coronavirus-pandemie te bestrijden. De hoogste positieve cijfers worden gevonden in Ierland (71%); Hongarije, Roemenië en Polen (alle 60%). In zeven landen is een meerderheid van de respondenten 'niet tevreden', vooral in Luxemburg (63%), Italië (58%), Griekenland en Tsjechië (beide 55%) en Spanje (52%). In Oostenrijk is een gelijk percentage van de respondenten tevreden, maar niet tevreden (beide 47%).

Meer dan zes op de tien Europeanen vertrouwen er echter op dat de EU in de toekomst de juiste beslissingen neemt (62%). De meest genoemde prioriteiten voor de reactie van de EU op de coronaviruspandemie zijn: een strategie opstellen om het hoofd te bieden aan een soortgelijke crisis in de toekomst en financiële middelen ontwikkelen om een ​​behandeling of vaccin te vinden (elk 37%). 30% vindt dat het ontwikkelen van een Europees gezondheidsbeleid een prioriteit moet zijn.

De persoonlijke ervaringen van Europeanen met opsluitingsmaatregelen waren zeer divers. In totaal zeggen bijna drie op de tien Europeanen dat het redelijk gemakkelijk was om ermee om te gaan (31%), terwijl een kwart zegt dat het vrij moeilijk was om ermee om te gaan (25%). Ten slotte zegt 30% dat het 'zowel gemakkelijk als moeilijk om mee om te gaan' was.

  1. Belangrijkste beleidsterreinen

Gevraagd naar de doelstellingen van de Europese Green Deal, blijven Europeanen ‘het ontwikkelen van hernieuwbare energie’ en ‘de strijd tegen plastic afval en het voorop lopen in de kwestie van eenmalig gebruik van plastic’ als topprioriteiten noemen. Meer dan een derde vindt het ondersteunen van EU-boeren (38%) of het bevorderen van de circulaire economie (36%) de topprioriteit. Iets meer dan drie op de tien vindt het terugdringen van het energieverbruik (31%) de hoogste prioriteit.

De steun voor de Economische en Monetaire Unie en voor de euro blijft groot, met 75% van de respondenten in de eurozone voorstander van de eenheidsmunt van de EU. In de EU27 als geheel is de steun voor de eurozone gestegen tot 67% (+5).

  1. EU-burgerschap en Europese democratie

Een meerderheid van de mensen in 26 EU-lidstaten (behalve Italië) en 70% in de EU voelt zich EU-burger. Op nationaal niveau worden de hoogste scores waargenomen in Ierland en Luxemburg (beide 89%), Polen (83%), Slowakije en Duitsland (beide 82%), Litouwen (81%), Hongarije, Portugal en Denemarken (alle 80%) .

Een meerderheid van de Europeanen (53%) zegt tevreden te zijn met de manier waarop de democratie in de EU werkt. Het aandeel respondenten dat 'niet tevreden' is, is sinds het najaar van 3 met 2019 procentpunt gestegen naar 43%.

  1. Optimisme voor de toekomst van de EU

Ten slotte zegt 60% van de Europeanen in deze moeilijke periode optimistisch te zijn over de toekomst van de EU. De hoogste scores voor optimisme worden waargenomen in Ierland (81%), Litouwen en Polen (beide 75%) en Kroatië (74%). Het laagste niveau van optimisme wordt gezien in Griekenland (44%) en Italië (49%), waar pessimisme zwaarder weegt dan optimisme, en in Frankrijk, waar de meningen gelijk verdeeld zijn (49% versus 49%).

Achtergrond

De 'Zomer 2020 - Standaard Eurobarometer' (EB 93) werd face-to-face afgenomen en uitzonderlijk aangevuld met online interviews tussen 9 juli en 26 augustus 2020 in de 27 EU-lidstaten, in het Verenigd Koninkrijk en in de kandidaat-lidstaten[1]. In de 26,681 lidstaten zijn 27 interviews afgenomen.

Meer informatie

Standaard Eurobarometer 93

[1] De 27 lidstaten van de Europese Unie (EU), het Verenigd Koninkrijk, vijf kandidaat-lidstaten (Albanië, Noord-Macedonië, Montenegro, Servië en Turkije) en de Turks-Cypriotische gemeenschap in het deel van het land dat niet onder zeggenschap staat van de regering van de Republiek Cyprus.

Verder lezen
advertentie

Facebook

Twitter

Trending