Verbind je met ons

Brexit

Terwijl Cameron de sociale veranderingen in Europa laat vallen, wat blijft er dan over van zijn heronderhandelingen in de EU?

DELEN:

gepubliceerd

on

We gebruiken uw aanmelding om inhoud aan te bieden op manieren waarmee u heeft ingestemd en om ons begrip van u te verbeteren. U kunt zich op elk moment afmelden.

David-Cameron-Over-het-lidmaatschap van de EU en Groot-BrittanniëAdvies door Denis MacShane 

In dit tijdperk van op zijn kop staande politiek ten aanzien van Groot-Brittannië is de buitengewone ommekeer die David Cameron zojuist heeft gemaakt ten aanzien van Sociaal Europa nog steeds een ongebruikelijke verschuiving in het denken van de Conservatieve Partij over zowel de vakbonden als de EU.  

'Sociaal Europa' is het belangrijkste doelwit geweest voor Britse zakenlieden en Tory-parlementsleden gedurende de bijna twintig jaar sinds Tony Blair de opt-out van John Major ongedaan maakte en de regels en richtlijnen van 'Sociaal Europa' ondertekende.

De kreet dat de Brusselse administratieve rompslomp het Britse bedrijfsleven wurgde, komt nooit ver uit de mond van het Britse bedrijfsleven en eurosceptische parlementsleden. Een belangrijk doel is de arbeidstijd, ondanks het feit dat Duitsers 1,371 uur per jaar werken, vergeleken met 1,677 uur in Groot-Brittannië, en Duitsland lijkt veel winstgevender en productiever zonder de lange-werkurencultuur in Groot-Brittannië.

Hoewel het CBI het Britse lidmaatschap van de EU altijd steunt, benadrukt het dat het een 'hervormd' Europa moet zijn.

De minister van Zaken, Sajid Javid, heeft het CBI op hun zomerconferentie bekritiseerd vanwege hun steun voor een 'Ja of In'-stemming en zei tegen hen: 'Jullie behoren tot de meest gerespecteerde zakenleiders van Groot-Brittannië. Je weet hoe onderhandelen werkt. U zou niet aan het begin van een fusie of overname gaan zitten en, zoals een pokerspeler die zijn hand naar de tafel wijst, precies bekendmaken welke voorwaarden u bereid bent te accepteren. Het werkt niet in de bestuurskamer en het werkt niet in Brussel.'

Destijds informeerde Number Ten dat het verkrijgen van opt-outs in de Social Europe-regelgeving een prioriteit van Cameron was. Zoals Bruno Waterfield, de energieke Times correspondent in Brussel meldde: "Een belangrijk punt is de terugkeer van de opt-out uit de sociale en arbeidswetgeving." De Britse Kamers van Koophandel hebben zich ook uitgesproken door veranderingen in het Sociaal Europa te eisen als conditio sine qua non voor de steun van hun leden voor het verblijf in de EU.

advertentie

Zoals de Daily Mail berichtte, schreef John Longworth van de BCC in juni aan Cameron “waarin hij veranderingen eiste die Cameron wil bewerkstelligen, inclusief de mogelijkheid om ‘opt-out’ te gaan voor meer rigide en ‘concurrentiebeperkende’ arbeidsbeperkingen, die alles dicteren, van werkuren tot werktijden. voor de rechten van het personeel van het uitzendbureau.”

Toch had iedereen die de EU-aangelegenheden volgt, Cameron kunnen vertellen dat de Britse eurosceptische focus op een sociaal Europa zeer weinig steun kreeg in de belangrijkste hoofdsteden van de EU. Elke EU-lidstaat heeft zijn eigen regelingen inzake de betrekkingen tussen vakbonden en werkgevers, vaak onder de noemer ‘sociaal partnerschap’ – een term die verboten sinds de gloriedagen van Margaret Thatcher.

Toen hij vorig jaar werd geïnstalleerd als voorzitter van de Europese Commissie, verklaarde Jean-Claude Juncker: "Het sociale Europa zal centraal staan ​​bij alles wat we doen." Voor de christen-democratische Europese leiders is het vanzelfsprekend dat zij op redelijke voet staan ​​met de vakbonden. In de dominante, best presterende economie van de EU, Duitsland, heeft het weinig zin om geobsedeerd te zijn door anti-vakbondsbeleid.

De leider van de TUC, Frances O'Grady, waarschuwde Cameron deze zomer dat als hij zou vasthouden aan de agenda van het CBI en de BCC en zou proberen om opt-outs van Sociaal Europa onderdeel te maken van zijn voorwaarden voor het winnen van het EU-referendum, hij op tegenstand van de vakbonden en de vakbonden zou stuiten. miljoen werknemers in Groot-Brittannië. Nu al keren delen van links, zoals de invloedrijke columnist Owen Jones, terug naar een anti-Europese ideologie uit de jaren tachtig, deels als gevolg van het bezuinigingsprogramma dat de Grieken door Duitse en andere christen-democraten in de EU wordt opgedrongen.

Nu de TUC-conferentie op het punt staat te beginnen en een eurosceptische Labour-leider op het punt staat verkozen te worden, durft Cameron de herfstdiscussies over het EU-lidmaatschap niet aan te gaan met een arbeidersbeweging – zowel partijen en vakbonden als linkse opiniemakers – die vijandig staan ​​tegenover zijn pogingen om de sociale media te verwijderen. Europese rechten van Britse werknemers.

Zo lijkt het nu, uitgaande van een zeer gezaghebbende Financial Times Het rapport heeft gelijk: hij heeft de hervormingen van Sociaal Europa van zijn heronderhandelingslijst geschrapt. “We proberen niet de volledige opt-out terug te krijgen”, zei een lid van het heronderhandelingsteam van Cameron tegen de krant FT.   

Dit is tactisch zinvol, maar roept eerder de vraag op wat er nog meer valt te heronderhandelen met de EU, anders dan enkele vage, ondoordachte uitspraken over toekomstig taalgebruik in toekomstige verdragen, wanneer Cameron en de huidige leiders van Brussel en de EU met wie hij te maken heeft, niet langer in de problemen zullen komen. stroom?

Het boek van Denis MacShane Brexit: hoe Groot-Brittannië Europa zal verlaten, zal begin volgende maand verschijnen bij IB Tauris.
@denismacshane Brexit: hoe Groot-Brittannië Europa zal verlaten Code AN2

 

Deel dit artikel:

EU Reporter publiceert artikelen uit verschillende externe bronnen die een breed scala aan standpunten uitdrukken. De standpunten die in deze artikelen worden ingenomen, zijn niet noodzakelijk die van EU Reporter.

Trending