Opinie: 'Hypocrisie voor leefbaar loon'

Door John Tennant - UKIP-kandidaat voor de EU-verkiezingen van 2014 in de regio Noordoost

Chuka Umunna, een van de rijzende sterren van de in diskrediet geraakte UK Labour Party en een van de luidruchtigste stemmen in het debat over het levende loon, heeft onthuld dat hij onbetaald personeel heeft dat betrokken is geweest bij campagnes voor hem. Volslagen hypocrisie, hoe kan een zeer goed betaalde kamerlid met genereuze leefstijlvoordelen personeel aantrekken zonder een vorm van beloning te bieden, wegkomen met doen alsof ze opkomen voor de armste arbeiders in ons land?

De heer Umunna werd zelfs een directe vraag gesteld over Zondag politiek wat betreft de vraag of hij zijn eigen personeel ten minste het minimumloon betaalt, was zijn antwoord een duidelijk 'ja', maar in feite nam hij personeel aan in zijn kiesdistrict Streatham en zijn parlementaire kantoor met alleen 'lunch- en reiskostenvergoeding'. Laten we eerlijk zijn - hij loog.

Het debat over een 'leefbaar loon' is dat het hart het hoofd regeert. Ik begrijp het morele argument volledig dat iedereen die werkt een eerlijk deel van de beloning voor zijn harde werk moet ontvangen. Hoe definiëren we dat? Labour gelooft dat we het minimumloon moeten verhogen en bedrijven een belastingteruggave moeten bieden van tussen de £ 445 en £ 1,000. Het probleem hier is de bureaucratische nachtmerrie die erbij komt kijken, om elke belastingteruggave te berekenen voor de vele duizenden verschillende bedrijven die zich aanmelden, zouden de kosten hiervan het hele plan misschien onwaarschijnlijk maken, zelfs die Brownite Chancellor in wording; Ed Balls werd in 2010 geciteerd: "Het lijkt me dat er aanzienlijke extra kosten zouden zijn, hetzij voor de schatkist of voor het bedrijfsleven."

Het resultaat hiervan is een nog kleinere pool van belastinginkomsten om onze nationale schuld terug te betalen, in feite als een dergelijk plan verkeerd wordt gehanteerd zoals veel belastingregelingen zijn; misschien moeten we zelfs meer geld lenen, waardoor onze nationale schuld stijgt.

Er zijn veel ideeën die de ronde doen in het debat over het aanpakken van lage lonen. Misschien moeten we het vanuit een andere hoek bekijken. Waarom zijn sommige lonen laag? Waarom zijn sommige lonen geen 'leefbaar loon'? Moeten we een meer vrijemarktbenadering proberen? Misschien moeten we naar de belasting zelf kijken, met name de inkomstenbelasting. Ik denk niet dat het eerlijk is om alle werknemers te belasten, ongeacht hun inkomen. Ik denk zelfs dat laagbetaalde werknemers er beter aan zouden doen om helemaal geen inkomstenbelasting te betalen, zodat ze 100% krijgen van waar ze voor werken. Door ze meer bestedingsruimte te geven en de regeldruk van kleine bedrijven weg te nemen, zou dit op zijn beurt kleine bedrijven helpen om te blijven bestaan ​​en werknemers in dienst te kunnen blijven nemen.

Als we het plan van Labour nemen, voegt het in feite meer papierwerk toe voor aanvragen voor de belastingteruggave, wat meer kosten voor het bedrijf met zich meebrengt, waardoor de teruggave praktisch zinloos wordt. De reden dat sommige lonen als 'laag' worden gezien, is omdat ze niet de bestedingskracht van die werknemers bieden, de belastingdruk wegnemen en ze in staat zullen zijn om te floreren. In een vrije markt kun je lonen niet vervormen door middel van regulering, dat is wanneer je eindigt met de ongelijkheid in verdienvermogen tussen de klassen, en over het algemeen eindigt met een verdeelde samenleving. Om eerlijkheid te garanderen, moeten we degenen met een lager verdienvermogen bevrijden van belasting, en degenen met een hoger inkomen om een ​​eerlijk deel van de inkomstenbelasting te betalen. Dat is de vrijemarktbenadering, dat is hoe we een 'leefbaar loon' creëren.

De heer Umunna zou in zijn beleidsargumenten terughoudender moeten zijn, u kunt geen eerlijke lonen eisen maar personeel in dienst nemen zonder echt salaris. U kunt ook geen leefbaar loon creëren door meer regelgevingsregels toe te voegen. Door de regeldruk te verminderen, kunnen we voor iedereen een grotere economische activiteit creëren.

Deel dit artikel: