Verbind je met ons

Milieu

Frans Timmermans van het EESC: 'De Europese Green Deal zal rechtvaardig zijn, of zal gewoon niet zijn'

DELEN:

gepubliceerd

on

We gebruiken uw aanmelding om inhoud aan te bieden op manieren waarmee u heeft ingestemd en om ons begrip van u te verbeteren. U kunt zich op elk moment afmelden.

Frans Timmermans heeft maatregelen aangekondigd om de meest kwetsbaren te beschermen tegen de mogelijke uitbreiding van het emissiehandelssysteem tot verwarmings- en transportbrandstoffen, en heeft geluisterd naar de voorstellen van het EESC om de besluitvorming van bedrijven over de groene transitie te verbeteren door middel van sociale dialoog.

Bij de verwelkoming van Frans Timmermans, uitvoerend vicevoorzitter van de Europese Commissie voor de plenaire vergadering van het EESC op woensdag (9 juni), zei EESC-voorzitter Christa Schweng dat het EESC een trouwe bondgenoot van de Commissie is geweest bij haar klimaatactie. Het had de voorstellen van de Commissie gesteund om de uitstoot tegen 2030 moediger te verminderen dan oorspronkelijk gepland. Het was ook zijn actieve partner in de inspanningen om de jonge circulaire economie in Europa te ondersteunen, waarbij de twee instellingen in 2017 het European Circular Economy Stakeholder Platform lanceerden als een go-to-resource voor baanbrekende bedrijven in heel Europa.

Nu Europa nadacht over hoe we beter kunnen opbouwen na de COVID-19-pandemie, was er meer dan ooit een sociaal akkoord nodig om een ​​rechtvaardige groene transitie te garanderen.

"De Green Deal is een ambitieuze groeistrategie voor de EU om tegen 2050 klimaatneutraliteit te bereiken en een economische impuls te geven," zei Schweng, "maar de sociale, arbeids-, gezondheids- en gelijkheidsdimensies moeten worden versterkt om ervoor te zorgen dat geen enkele persoon, gemeenschap, werknemer , sector of regio achterblijft."

Timmermans benadrukte dat de sociale dimensie van de groene transitie de grootste zorg van de Commissie was, aangezien de pandemie de sociale ongelijkheden buiten proportie had opgeblazen, waardoor de samenleving "op scherp stond". Hij beschreef de belangrijkste elementen van het Fit for 55-pakket dat op 14 juli wordt uitgebracht.

Sociale rechtvaardigheid verankeren in klimaatmaatregelen

Het pakket zou "sociale rechtvaardigheid in de nieuwe voorstellen verankeren", zei Timmermans, door:

advertentie

· De last van klimaatactie eerlijk verdelen tussen industrieën, overheden en individuen, en;

· invoering van een sociaal mechanisme om de impact op de meest kwetsbare maatregelen te verzachten, zoals de mogelijke uitbreiding van de emissiehandel tot verwarmings- en transportbrandstoffen.

"Wees gerust", zei Timmermans, "als we deze stap zetten en huishoudens daardoor met stijgende kosten worden geconfronteerd, zorgen we ervoor dat er een sociaal mechanisme, een sociaal fonds voor klimaatactie, komt dat eventuele nadelige effecten kan compenseren. ."

"We moeten kwetsbare huishoudens beschermen tegen mogelijke prijsstijgingen voor verwarmings- en transportbrandstoffen, vooral in regio's waar schone opties niet direct beschikbaar zijn", aldus Timmermans. "Dus als we emissiehandel voor deze brandstoffen zouden invoeren, betekent dat dat we ook een stap verder moeten gaan in onze inzet voor sociale rechtvaardigheid. Elk voorstel over emissiehandel in deze nieuwe sectoren moet tegelijkertijd met een voorstel voor de sociale impact komen. ."

De stem van de arbeiders in de vergelijking brengen

Als onderdeel van het debat hoorde Timmermans de bijdrage van het EESC aan de totstandkoming van een social deal die integraal deel uitmaakt van de Green Deal. De voorstellen, opgesteld door rapporteur Norbert Kluge, zijn gericht op een sterkere werknemersparticipatie in de besluitvorming van ondernemingen en op maatschappelijk verantwoord ondernemen.

"De sociale dialoog is van het grootste belang om een ​​nauwe band tussen de Green Deal en sociale rechtvaardigheid te garanderen", aldus Kluge. "Wij geloven dat door de stem van de arbeiders te laten horen, we de kwaliteit van de economische beslissingen die bedrijven nemen bij de overgang naar een groen model kunnen verbeteren."

"Werknemersinformatie, raadpleging en participatie op bestuursniveau geven de voorkeur aan een meer langetermijnbenadering en verbeteren de kwaliteit van de besluitvorming in een economische hervormingsagenda." zei meneer Kluge.

Uit een rapport van de Hans Böckler Foundation over hoe het bedrijfsleven in Europa de financiële crisis van 2008-2009 doorstond, bleek dat bedrijven met een werknemersinclusieve raad van toezicht niet alleen robuuster waren, maar ook sneller herstelden van de gevolgen ervan. Ze ontsloegen minder werknemers, handhaafden hogere investeringen in R&D, boekten hogere winsten en vertoonden minder volatiliteit op de kapitaalmarkt. Over het algemeen waren ze ook meer gericht op de langetermijnbelangen van het bedrijf.

Het EESC benadrukt echter dat een social deal als essentieel onderdeel van een green deal niet alleen met werk te maken heeft. Het gaat om inkomen, sociale zekerheid en fiscale steun voor iedereen die het nodig heeft, ook voor mensen die helemaal geen toegang hebben tot werk.

Er is een actief arbeidsmarktbeleid nodig, samen met doeltreffende openbare diensten voor arbeidsvoorziening, socialezekerheidsstelsels die zijn aangepast aan veranderende arbeidsmarktpatronen en passende vangnetten op het gebied van minimuminkomen en sociale diensten voor de meest kwetsbare groepen.

Lees de volledige tekst van Timmermans' toespraak.

Bekijk het debat met Frans Timmermans op de Twitter-account van het EESC @EU_EESC

Het EESC-advies Geen Green Deal zonder social deal zal binnenkort beschikbaar zijn op de website van het EESC.

Deel dit artikel:

EU Reporter publiceert artikelen uit verschillende externe bronnen die een breed scala aan standpunten uitdrukken. De standpunten die in deze artikelen worden ingenomen, zijn niet noodzakelijk die van EU Reporter.

Trending