Voor de wereldwijde energie-industrie is het raadsel duidelijk

De wereldwijde vraag naar energie groeit in een ongekend tempo en energiebedrijven, samen met vele anderen in een zeer diverse spreiding van sectoren, positioneren zich om te reageren. We willen allemaal dat er overvloedige, goedkope en schone energie wordt gewonnen met een minimale verstoring van het milieu, terwijl we maximale voordelen bieden aan lokale gemeenschappen, nationale overheden en aandeelhouders, schrijft Colin Stevens.

Het is een enorme uitdaging en deze sector alleen al heeft een grote en zeer belangrijke sociale, ecologische en economische voetafdruk.

Toch zijn er steeds meer voorbeelden van best practices, waarbij steeds meer bedrijven prioriteiten verleggen door business intelligence te gebruiken om niet alleen kosten te besparen, maar ook om milieubewust te worden.

Een van de vele bedrijven die milieuvriendelijker worden, is de oliegigant LUKOIL, een van de grootste energieleveranciers ter wereld, met meer dan 100,000 werknemers in 30 landen. LUKOIL draagt ​​zeker zijn steentje bij aan de ecologische duurzaamheid.

Jaarlijks publiceert het bedrijf een duurzaamheidsrapport met gedetailleerde gegevens over zijn bijdrage aan de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen van de VN. Ook laat het zien hoe het bedrijf de strategie van het bedrijf in deze specifieke sector elk jaar implementeert.

LUKOIL publiceert dergelijke rapporten in feite sinds 2005, om aandeelhouders en anderen te informeren over zijn ecologische, sociale en economische activiteiten.

Deze laten bijvoorbeeld zien hoe het bedrijf zich inzet voor het verbeteren van de industriële veiligheid, het verminderen van het aantal letsels op het werk, het waarborgen van een ongevalvrije werking van zijn productiefaciliteiten en het voortdurend verminderen van onze impact op het milieu.

De Groep is ook gericht op een rationeler gebruik van hulpbronnen, zowel natuurlijke als menselijke.

De erkenning van haar inspanningen op dit gebied kwam in 2019 toen LUKOIL in de top vijf werd verkozen voor de beoordeling van openheid van het milieu onder Euraziatische olie- en gasbedrijven.

Het Russische WWF en de analytische groep CREON hebben de potentiële milieu-impact en informatietransparantie beoordeeld van 20 Russische bedrijven, 14 bedrijven uit Kazachstan en 2 bedrijven uit Azerbeidzjan.

Het WWF/CREON-citaat zei dat LUKOIL een van de eerste Russische bedrijven was die het industriële veiligheids-, arbeids- en milieubeschermingsbeleid toepast en dat de groep meer dan 900 milieumaatregelen had genomen, variërend van vermindering van luchtemissies tot efficiënt gebruik van waterbronnen.

"Het bedrijf publiceert jaarlijks zijn Duurzaamheidsrapport en toont maximale openheid in zijn interactie met het maatschappelijk middenveld, lokale gemeenschappen en inheemse volkeren bij het bespreken van toekomstige en bestaande projecten", aldus het rapport.

Het laatste duurzaamheidsrapport van LUKOIL benadrukt bijvoorbeeld de mate waarin het een verantwoord sociaal beleid voert ten aanzien van zijn werknemers en hun levensstandaard in de regio's waar het actief is. Zo bedroeg in 2019 het aandeel werknemers van LUKOIL Group dat onder collectieve arbeidsovereenkomsten valt 88.9%; zo'n 258,000 van zijn medewerkers kregen een opleiding en de externe bijdragen voor sociale steun beliepen ongeveer 9 miljard RUB.

LUKOIL erkent ook het belang van de noodzaak van wereldwijde maatregelen ter voorkoming van klimaatverandering en steunt de deelname van Rusland aan gezamenlijke inspanningen om de uitstoot van broeikasgassen (GHG) te verminderen. Het ziet ook verbetering van energie-efficiëntie als een van de belangrijkste factoren om de milieu-impact van zijn activiteiten te verminderen.

Een van de belangrijkste elementen van LUKOIL's Sustainability Development Strategy is het verzekeren van een hoog niveau van gezondheid en veiligheid op het werk. Milieubescherming is een andere prioriteit, met kosten op dit gebied alleen al die in 36 zo'n 2019 miljard RUB bedroegen.

Een woordvoerder van het bedrijf zei: "De aanpak van het bedrijf op het gebied van duurzaamheidsmanagement is gebaseerd op de afstemming van onze belangen en plannen op de basisprincipes van duurzame ontwikkeling die door de VN zijn vastgesteld, universele waarden en nationale ontwikkelingsprioriteiten."

Verder commentaar komt van Ravil Maganov, voorzitter van de raad van bestuur, die zei dat LUKOIL "zijn activiteiten gestaag heeft doorontwikkeld en een sterke bijdrage heeft geleverd aan de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen van de VN".

Volgens het laatste duurzaamheidsrapport steunt de groep de Agenda 2030 voor Duurzame Ontwikkeling van de Verenigde Naties "volledig" en erkent dat de VN-doelstellingen "van cruciaal belang zijn voor het waarborgen van een welvarende toekomst voor de menselijke samenleving."

Maar het rapport erkent ook dat 'grotere inspanningen nodig zijn om ervoor te zorgen dat de positieve veranderingen die worden doorgevoerd ter ondersteuning van een aantal doelen, duurzaam zijn.

"Daarom blijven we programma's implementeren die erop gericht zijn om zowel de operationele prestaties van onze ondernemingen te verbeteren als het welzijn van de mensen die in de regio's wonen waar we actief zijn, te waarborgen."

Het rapport concludeert: "We hebben 11 wereldwijde doelen en 15 targets geïdentificeerd die we het meest relevant vinden voor onze activiteiten en waaraan we kunnen bijdragen. We hebben in 2019 goede successen geboekt, maar er moet nog veel gebeuren."

Het nieuwe duurzaamheidsrapport van LUKOIL zal naar verwachting in juli worden gepubliceerd.

Afgezien van LUKOIL zijn er tal van andere voorbeelden van wat bedrijven doen om ecologische duurzaamheid te bevorderen, waaronder Johnson & Johnson, meest recentelijk in de krantenkoppen vanwege zijn bijdrage aan het bestrijden van de pandemie.

Al meer dan 20 jaar is het toonaangevend in de productie van milieuvriendelijke producten voor persoonlijke verzorging. Het heeft ook initiatieven die afval tijdens productie en distributie verminderen door waar mogelijk gebruik te maken van duurzame producten en verpakkingsmethoden.

Automobielbedrijven worden beschouwd als een van de zwaarste vervuilers. Ford verandert dit verhaal echter door een tiendelig milieubeleid dat ze al jaren voeren. Het bedrijf gebruikt duurzame stoffen in zijn voertuigen, terwijl 80% van zowel de Focus- als de Escape-voertuigen recyclebaar zijn. Het bedrijf richt zich ook op brandstofefficiëntie, met name op de zesversnellingsbak, en biedt een schone diesel pick-up voor zwaar gebruik.

Disney, een ander voorbeeld, hanteert een nulnetbeleid voor directe broeikasgasemissies in al zijn faciliteiten, terwijl computergigant Hewlett-Packard een van de eerste bedrijven is die zijn broeikasgasemissies heeft gerapporteerd. Ze hebben ook plannen geïnitieerd die gericht zijn op het verminderen van emissies en het terugdringen van giftige stoffen die worden gebruikt bij de productie van hun producten, zoals cartridges.

Ebay is een ander bedrijf dat zich richt op ecologische duurzaamheid. Het bedrijf heeft het mogelijk gemaakt voor mensen om goederen te ruilen of te hergebruiken in plaats van ze weg te gooien, terwijl Google zijn toewijding aan groen heeft laten zien door initiatieven zoals het aandrijven van zijn faciliteiten met hernieuwbare energiebronnen, het organiseren van boerenmarkten en seminars over duurzaam koken en het meenemen van geiten om gras te maaien.

Elders is Viatris een wereldwijd gezondheidszorgbedrijf dat in november 2020 werd opgericht met een personeelsbestand van meer dan 40,000. In Europa is het een van de leidende farmaceutische bedrijven. Hoofd van Europa Viatris Eric Bossan vertelde deze website: "Duurzaamheid verwijst voor ons naar de duurzaamheid op de lange termijn van onze algehele prestaties.

"Viatris stelt mensen wereldwijd in staat om gezonder te leven in elke levensfase. Als onderdeel van die toewijding handhaven we duurzame en verantwoorde activiteiten en werken we ijverig om onze impact op het milieu te verminderen."

Bossan voegde toe: "We hanteren een geïntegreerde aanpak die gericht is op het beheer van ons waterverbruik, luchtemissies, afval, klimaatverandering en energie-impact. Enkele voorbeelden van onze inspanningen zijn: we hebben het gebruik van hernieuwbare energie de afgelopen vijf jaar met 485% laten groeien en alle locaties van ons traditionele bedrijf Mylan in Ierland - een land waar we het hoogste aantal locaties in Europa hebben - gebruiken 100% hernieuwbare energie."

Deel dit artikel: