Verbind je met ons

werk

Uit gegevens blijkt dat slechts 5% van de totale aanvragen voor visa voor langdurig geschoold werk die in het eerste kwartaal werden ingediend, afkomstig waren van EU-burgers

DELEN:

gepubliceerd

on

We gebruiken uw aanmelding om inhoud aan te bieden op manieren waarmee u heeft ingestemd en om ons begrip van u te verbeteren. U kunt zich op elk moment afmelden.

De cijfers vrijgegeven door het Britse ministerie van Binnenlandse Zaken geven een indicatie van de wijze waarop het nieuwe post-Brexit-immigratiesysteem van Groot-Brittannië de aantallen EU-burgers zal beïnvloeden die naar Groot-Brittannië komen om te werken. Tussen 1 januari en 31 maart dit jaar dienden EU-burgers 1,075 aanvragen in voor visa voor langdurig geschoold werk, inclusief het gezondheids- en zorgvisum, wat slechts 5% was van de in totaal 20,738 aanvragen voor deze visa.

Het Migration Observatory van de Universiteit van Oxford zei: “Het is nog te vroeg om te zeggen welke impact het immigratiesysteem na de Brexit zal hebben op de aantallen en kenmerken van mensen die in Groot-Brittannië komen wonen of werken. Tot nu toe zijn de aanvragen van EU-burgers onder het nieuwe systeem zeer laag geweest en vertegenwoordigen ze slechts een paar procent van de totale vraag naar Britse visa. Het kan echter enige tijd duren voordat potentiële sollicitanten of hun werkgevers vertrouwd raken met het nieuwe systeem en de vereisten ervan.”

Uit de gegevens blijkt ook dat het aantal migrerende gezondheidswerkers dat in Groot-Brittannië komt werken naar recordniveaus is gestegen. In het eerste kwartaal van dit jaar zijn er 11,171 sponsorcertificaten gebruikt voor gezondheidswerkers en maatschappelijk werkers. Elk certificaat komt overeen met een arbeidsmigrant. Begin 2018 waren dat er 3,370. Bijna 40 procent van alle visumaanvragen voor geschoold werk was bestemd voor mensen in de gezondheidszorg en de sociale sector. Er zijn nu meer houders van migrantenvisa voor de gezondheidszorg in Groot-Brittannië dan ooit tevoren sinds het begin van de registratie in 2010. Hoewel het aantal sponsorlicenties voor gezondheidszorgvisa vorig jaar daalde tot 280, is het sindsdien blijven stijgen, een patroon dat bleef onaangetast door de derde lockdown deze winter.

Omgekeerd hebben de IT-, onderwijs-, financiële, verzekerings-, professionele, wetenschappelijke en technische sectoren dit jaar allemaal een daling gezien in het aantal werkende migranten, ondanks een stijging in de tweede helft van 2020. Het aantal migrerende IT-werknemers is nog steeds aanzienlijk lager dan de niveaus van vóór Covid. In het eerste kwartaal van 2020 werden er 8,066 visa voor geschoold werk afgegeven in de IT-sector, momenteel zijn dat er 3,720. Het aantal arbeidsmigranten en wetenschappelijk en technisch personeel is ook iets gedaald tot onder het pre-Covid-niveau.

Visumexpert Yash Dubal, directeur van AY & J Solicitors zei: “Uit de gegevens blijkt dat de pandemie nog steeds invloed heeft op de beweging van mensen die naar Groot-Brittannië komen om te werken, maar geven wel een indicatie dat de vraag naar geschoolde werkvisa voor werknemers buiten de EU zal toenemen. blijven groeien zodra het reizen is genormaliseerd. Er is nu vooral belangstelling voor Britse IT-banen van werknemers in India en we verwachten dat dit patroon zich zal voortzetten.”

Ondertussen heeft het ministerie van Binnenlandse Zaken een toezegging gepubliceerd om het legitieme verkeer van mensen en goederen mogelijk te maken om de economische welvaart te ondersteunen en tegelijkertijd illegale migratie aan te pakken. Als onderdeel van het Outcome Delivery Plan voor dit jaar belooft het departement ook om ‘de uitstapmogelijkheden uit de EU te grijpen, door de meest effectieve grens ter wereld te creëren om de Britse welvaart te vergroten en de veiligheid te vergroten’, terwijl het erkent dat de inkomsten die het uit visumkosten ontvangt, kunnen afnemen als gevolg van verminderde vraag.

Het document herhaalt het plan van de regering om de “slimste en beste mensen naar Groot-Brittannië te halen”.

advertentie

Dubal zei: “Hoewel de cijfers met betrekking tot visa voor IT-werknemers en mensen in de wetenschappelijke en technische sectoren deze toezegging niet ondersteunen, is het nog steeds een vroege dag voor het nieuwe immigratiesysteem en heeft de pandemie een diepgaand effect gehad op het internationale reizen. Vanuit onze ervaring met het faciliteren van werkvisa voor migranten is er een opgekropte vraag die de komende 18 maanden zal worden gerealiseerd.”

Deel dit artikel:

EU Reporter publiceert artikelen uit verschillende externe bronnen die een breed scala aan standpunten uitdrukken. De standpunten die in deze artikelen worden ingenomen, zijn niet noodzakelijk die van EU Reporter.

Trending