Meer dan 10 miljoen werknemers zijn opgeleid in het kader van het Pact voor Vaardigheden.

Meer dan 10 miljoen mensen, waaronder 3.9 miljoen alleen al in 2025, hebben geprofiteerd van bijscholingsprogramma's in het kader van het Pact voor Vaardigheden sinds de lancering in 2020, aldus de Europese Commissie. jaarlijks onderzoek.

Gelanceerd in november 2020, de Pact voor Vaardigheden Het ondersteunt samenwerkingsverbanden op het gebied van vaardigheden die inspelen op de vaardigheidsbehoeften van Europa en de groene en digitale transitie bevorderen. Het draagt ​​bij aan de Europese pijler voor Sociale Rechten Het draagt ​​bij aan de EU-doelstelling om ervoor te zorgen dat in 2030 jaarlijks 60% van de volwassenen een opleiding volgt. Via publiek-private partnerschappen identificeert het Pact tekorten aan vaardigheden bij Europese werknemers, bedrijven en sectoren, en streeft ernaar deze aan te pakken, waarmee het bijdraagt ​​aan de groene en digitale transitie van Europa.  

Het Pact mobiliseerde een netwerk van 4,000 organisatiesVan het bedrijfsleven, sociale partners, onderwijs- en opleidingsaanbieders, regionale en lokale overheden tot arbeidsbemiddelingsbureaus. Gezamenlijk hebben ze geïnvesteerd. meer dan € 1 miljard om de vaardigheden in de hele EU te versterken, volgens het rapport.

85% van de ondervraagde bedrijven en werknemers waardeert het Pact. De enquête wees op voordelen en impact, zoals gezamenlijke actie, toegang tot kennis over vaardigheden en netwerkmogelijkheden. Ook bleek dat deelnemende bedrijven en werknemers hun inspanningen om hoogwaardige trainingen te bieden en de toegang tot leren te verbeteren, verder opschaalden. Ze gaven prioriteit aan digitale, groene en sectorspecifieke vaardigheden. die de meest dringende behoeften van de Europese arbeidsmarkt weerspiegelt.

Meer dan 277,600-organisaties Ze sloten zich aan bij kennisnetwerken en versterkten de samenwerking tussen onderwijs, bedrijfsleven en overheid via het Pact voor Vaardigheden. bijna 46,500 trainingsprogramma's ontwikkeld of bijgewerkt.waaronder korte cursussen of langere programma's die tot kwalificaties leiden.

Regionale en hooggekwalificeerde samenwerkingsverbanden

Het onderzoek benadrukte ook de effectiviteit van Regionale samenwerkingsverbanden op het gebied van vaardigheden (RSP), waarbij 93% een verbetering liet zien in de afstemming van vraag en aanbod van vaardigheden in de regio, en 86% de overgang naar een groene en digitale economie faciliteerde.

Een opvallend voorbeeld is het regionale samenwerkingsverband voor vaardigheden in Thessalië, Griekenland, dat werknemers de nodige vaardigheden biedt om succesvol te zijn in sectoren zoals slimme landbouw en hernieuwbare energie. Bovendien droeg 79% van de regionale samenwerkingsverbanden bij aan de lokale economische groei, zoals blijkt uit initiatieven als EURADRIA in Italië en Slovenië, wat de opleidings- en werkgelegenheidskansen voor werknemers in diverse sectoren vergroot.

Daarnaast is in 2025 Grootschalige samenwerkingsverbanden voor vaardigheidsontwikkeling (LSP's) De leden trainden gemiddeld 26% van hun personeel, wat een sterke betrokkenheid bij het versnellen van de vaardigheidsontwikkeling aantoont. De grootschalige vaardigheidspartnerschappen van het Pact zijn samenwerkingsverbanden binnen industriële ecosystemen. Ze brengen belangrijke belanghebbenden samen om te investeren in het bijscholen en omscholen van werknemers.

Achtergrond

De organisaties die deelnemen aan het Pact voor Vaardigheden zetten zich in voor het verbeteren en omscholen van vaardigheden. 25 miljoen mensen in 2030.

In de  Unie van VaardighedenIn het kader van de EU-strategie om de ontwikkeling van vaardigheden te stimuleren en het concurrentievermogen van Europa te versterken, heeft de Commissie nationale, regionale en lokale overheden, bedrijven, sociale partners, sectororganisaties, kamers van koophandel, onderwijs- en opleidingsinstellingen en arbeidsbemiddelingsdiensten opgeroepen om deze toezegging te verdubbelen.

De jaarlijkse enquête van het Pact voor Vaardigheden 2025 stond open van 7 januari tot en met 4 februari 2026 en leverde 1,534 reacties op van Pact-leden in de EU en 11 kandidaat- of EER-landen.  

Voor meer informatie

Jaarlijkse enquête Pact for Skills 2025 

Informatieblad over het onderzoek

Website van Pact for Skills 

Aanmeldingsformulier voor organisaties die geïnteresseerd zijn in deelname aan het Pact voor Vaardigheden. 

Abonneer u op de Commissie nieuwsbrief over werkgelegenheid, sociale zaken en inclusie

Deel dit artikel: