Begrotingscommissie stemt in met EU-steun voor ontslagen Spaanse werknemers

Ontslagen werknemers in de productie van houtproducten in Castilla y León (foto) en in de voedings- en drankenindustrie in Aragón zou in totaal € 1.66 miljoen aan steun van het Europees Fonds voor aanpassing aan de globalisering (EGF) kunnen krijgen om hen te helpen een nieuwe baan te vinden volgens plannen die donderdag door de Begrotingscommissie van het Parlement zijn goedgekeurd. De steun moet nog worden goedgekeurd door het Parlement als geheel en de Raad van Ministers.

Houtproducten in Castilla y León

Werknemers in drie bedrijven in de regio Castilla y León werden ontslagen vanwege de krimpende wereldwijde vraag naar timmerwerk en houtproducten voor de bouw. ​​Bedrijven in de regio verloren 37% van hun exportmarkt in 2008-2011; en in 2013 had 22.3% van hen de deuren gesloten.

Dit resulteerde in meer dan 500 ontslagen, waardoor de werkloosheidsproblemen in een dunbevolkte regio waarvan de lokale economie sterk afhankelijk is van houtproducten, zijn verergerd.

De 700,000 euro aan EFG-steun zal ongeveer 400 ontslagen mensen helpen een nieuwe baan te vinden door middel van informatiesessies, beroepskeuzevoorlichting, hulp bij het zoeken naar werk en bevordering van ondernemerschap.

Eet- en drinkgelegenheden in Aragón

Spanje verzocht om EFG-steun voor de noodlijdende voedsel- en drankensector in Aragón, een regio die bijzonder zwaar getroffen werd toen voormalige klanten als reactie op de financiële en economische crisis minder gingen eten en drinken. Terwijl de daling in de sector in Spanje als geheel gemiddeld 3.5% bedroeg, bedroeg deze in Aragón 11%.

De 960,000 euro aan EFG-steun zal 280 ontslagen werknemers helpen een nieuwe baan te vinden door middel van begeleiding, omscholing en hulp bij het zoeken naar werk.

Achtergrond

Het Europees Fonds voor aanpassing aan de mondialisering werd opgericht om extra steun te verlenen aan werknemers die ontslagen zijn als gevolg van grote structurele veranderingen in de wereldhandelspatronen als gevolg van de mondialisering of de financiële crisis, en om hen te helpen nieuwe banen te vinden. Tussen 2014 en 2020 bedraagt ​​het jaarlijkse plafond van het fonds € 150 miljoen. Boventallige werknemers krijgen maatregelen aangeboden zoals steun voor het opstarten van bedrijven, hulp bij het zoeken naar werk, beroepskeuzevoorlichting en diverse soorten opleidingen. In de meeste gevallen zijn de nationale autoriteiten al met de maatregelen begonnen en krijgen zij hun kosten vergoed door de EU wanneer hun aanvragen uiteindelijk worden goedgekeurd.