Verbind je met ons

Economie

EU-maatregelen om de jeugdwerkloosheid aan te pakken

DELEN:

gepubliceerd

on

shutterstock_44594308Wat is de huidige situatie?

  1. In september 5.6 waren 28 miljoen jongeren werkloos in het EU-2013-gebied.
  2. Dit komt overeen met een werkloosheidspercentage van 23.5% (24.1% in de eurozone). Meer dan een op de vijf jonge Europeanen op de arbeidsmarkt kan geen baan vinden; in Griekenland en Spanje is dat een op de twee.
  3. 7.5 miljoen jonge Europeanen tussen 15 en 24 jaar hebben geen werk, volgen geen onderwijs en volgen geen opleiding (NEET's).
  4. In de afgelopen vier jaar is de totale arbeidsparticipatie van jongeren drie keer zo sterk gedaald als die van volwassenen.
  5. De kloof tussen de landen met de hoogste en de laagste werkloosheidspercentages voor jongeren blijft extreem groot. Er is een kloof van bijna 50 procentpunten tussen de lidstaat met het laagste jeugdwerkloosheidspercentage (Duitsland met 7.7% in september 2013) en met de lidstaat met het hoogste percentage, Griekenland (57.3% in juli 2013). Griekenland wordt gevolgd door Spanje (56.5%), Kroatië (52.8%), Cyprus (43.9%), Italië (40.4%) en Portugal (36.9%).
  6. Het potentieel van arbeidsmobiliteit om de jeugdwerkloosheid aan te pakken kan verder worden ontwikkeld: de beroepsbevolking in de EU telt ongeveer 216.1 miljoen mensen, waarvan slechts 7.5 miljoen (3.1%) in een andere lidstaat werken. Uit EU-enquêtes blijkt dat jongeren de groep zijn die het meest mobiel is.

The situation is clearly unacceptable – this is why the Commission has been working with member states to tackle youth unemployment.

Wat doet de EU?

Investeren in jongeren: de jongerengarantie

De jongerengarantie moet ervoor zorgen dat de lidstaten alle jongeren tot 25 jaar een kwaliteitsvolle baan, vervolgopleiding, een leerlingplaats of een stage aanbieden binnen vier maanden nadat ze het formele onderwijs hebben verlaten of werkloos zijn geworden. De jongerengarantie is een van de meest cruciale en urgente structurele hervormingen die de lidstaten moeten doorvoeren om de jeugdwerkloosheid aan te pakken en de overgang van school naar werk te verbeteren.

De logica van de jongerengarantie is heel eenvoudig: ervoor zorgen dat jongeren actief worden geholpen door openbare diensten voor arbeidsvoorziening om ofwel een baan te vinden die past bij hun opleiding, vaardigheden en ervaring, ofwel om de opleiding, vaardigheden en ervaring te verwerven waarnaar werkgevers op zoek zijn en zijn dus direct relevant om hun kansen op het vinden van een baan in de toekomst te vergroten.

Deze benadering is deels gebaseerd op de zeer duidelijke relatie tussen opleidingsniveaus en jeugdwerkloosheid:

advertentie

Jeugdwerkloosheid naar opleidingsniveau, EU-27, 2000-2012

Bron: Eurostat 2013

De jongerengarantie is gebaseerd op ervaringen in Oostenrijk en Finland die aantonen dat investeren in jongeren loont. Zo heeft de Finse jongerengarantie geleid tot een vermindering van de werkloosheid onder jongeren: 83.5% kreeg binnen drie maanden na inschrijving een baan, stage, leerlingplaats of vervolgopleiding toegewezen.

A Aanbeveling jongerengarantie was formally adopted by the EU’s Council of Ministers on 22 April 2013 (see MEMO / 13 / 152) op basis van een voorstel van de Commissie in december 2012 (zie IP / 12 / 1311 en MEMO / 12 / 938) en werd bekrachtigd door de Europese Raad van juni 2013. .

For many member states, the implementation of the Youth Guarantee will require structural reforms. For example, public employment services must be able to ensure individual young people receive appropriate advice on job, education and training opportunities most relevant to their own situation. The Commission’s June 2013 proposal for a Decision to help public employment services to maximise their effectiveness through closer cooperation can play a useful role here (see IP / 13 / 544).

Another area requiring structural reforms concerns vocational education and training systems, where member states must ensure that they give young people the skills that employers are looking for. In this respect, dialogue between trade unions, employers’ organisations, educational establishments and public authorities on the structure and content of education and training courses can prove useful.

De jongerengarantie heeft wel fiscale kosten voor de lidstaten (de Internationale Arbeidsorganisatie heeft de kosten voor het opzetten van jongerengaranties in de eurozone geschat op € 21 miljard per jaar). De kosten van NIET handelen zijn echter veel hoger. De Europese Stichting voor Levens- en Arbeidsomstandigheden (Eurofound) schat het huidige economische verlies in de EU van het hebben van 7.5 miljoen jongeren zonder werk of onderwijs of opleiding op meer dan € 150 miljard per jaar (1.2% van het BBP van de EU) in termen van uitkeringen en gederfde output.

Dit komt bovenop de langetermijnkosten van werkloosheid voor de economie, de samenleving en de betrokken personen, zoals een verhoogd risico op toekomstige werkloosheid en armoede.

The cost of doing nothing is therefore very high: the Youth Guarantee scheme is an investment. For the Commission, this is crucial expenditure for the EU to preserve its future growth potential. Significant EU financial support can help – most notably from the European Social Fund and in the context of the Youth Employment Initiative (see below). But to make the Youth Guarantee a reality, member states also need to prioritise youth employment measures in their national budgets.

Steun van het Europees Sociaal Fonds voor de jongerengarantie

Verreweg de belangrijkste bron van EU-geld ter ondersteuning van de uitvoering van de jongerengarantie en andere maatregelen om jeugdwerkloosheid aan te pakken, is de Europees Sociaal Fonds (ESF) die in de periode 10-2014 elk jaar meer dan 20 miljard euro waard zou moeten blijven. Het is belangrijk dat de lidstaten een aanzienlijk deel van hun toewijzingen van het Europees Sociaal Fonds voor 2014-20 besteden aan de uitvoering van de jongerengarantie.

Voorbeelden van jongerengarantieactiviteiten/interventies die door het ESF kunnen worden ondersteund

Maatregelen Specifieke voorbeelden van activiteiten/interventies die door het ESF kunnen worden ondersteund
Outreach-strategieën en aandachtspunten [JG rec 8-9]
  • Schoolbezoeken door PES
  • Trainingssessies voor leerkrachten door PES
  • Ontwikkeling van gespecialiseerde jeugddiensten als onderdeel van PES of gecontracteerde particuliere dienstverleners
  • Verspreiding van drukwerk op jeugdcentra of jeugdevenementen
  • Gebruik van internet en sociale media
  • Systemen voor het verzamelen van gegevens
  • Roadshows
Zorg voor individuele actieplanning [YG rec 10]
  • Opleiding PES-personeel
  • Contract met gespecialiseerde partners
Voortijdige schoolverlaters en laaggeschoolde jongeren routes aanbieden om opnieuw deel te nemen aan onderwijs en opleiding of tweedekansonderwijsprogramma's, mismatches in vaardigheden aan te pakken en digitale vaardigheden te verbeteren [YG rec 11-13]
  • Training en tweede kans programma's
  • Verzorging van taaltrainingen
  • Counseling en extra onderwijsondersteuning om jongeren te behouden of terug te brengen naar onderwijs of opleiding
  • Ondersteuning van risicojongeren bij het verwerven van relevante kwalificaties en het behalen van een diploma hoger secundair onderwijs
  • Leren op de werkplek en leerlingplaatsen
  • Trainingen digitale vaardigheden geven
  • Opleidingscheques
Scholen en diensten voor arbeidsvoorziening aanmoedigen om ondernemerschap en zelfstandig ondernemerschap voor jongeren te bevorderen en te blijven begeleiden. [YG rec 14]
  • Opleidingssessies van personeel en docenten van arbeidsbemiddelingsdiensten
  • Ontwikkeling en implementatie van ondernemerschapscursussen in het secundair onderwijs
  • Trainingen voor werkloze jongeren
Gebruik gerichte en goed ontworpen loon- en aanwervingssubsidies om werkgevers aan te moedigen om jongeren een stageplaats of een arbeidsplaatsing te bieden, met name voor degenen die het verst van de arbeidsmarkt af staan. [YG rec 17]
  • Aanwervingskredieten gericht op netto nieuwe aanwerving van jongeren via banen en leerlingplaatsen (ESF-steun voor de subsidiekredieten moet gepaard gaan met activeringsmaatregelen – zoals praktische opleiding, enz.)
Werkgelegenheid/arbeidsmobiliteit bevorderen door jongeren bewust te maken van vacatures, stages en leerlingplaatsen en beschikbare ondersteuning op verschillende gebieden, en adequate ondersteuning te bieden aan degenen die zijn verhuisd[YG rec 18]
  • Exploitatie van EURES-punten (ESF-ondersteuning voor EURES is gericht op werving en aanverwante informatie-, advies- en begeleidingsdiensten op nationaal en grensoverschrijdend niveau)
  • Bewustmakingscampagnes
  • Ondersteuning van vrijwilligersorganisaties die mentoren leveren
  • Ondersteuning van jongerenorganisaties die migrerende jonge werknemers bereiken
Zorgen voor een grotere beschikbaarheid van ondersteuningsdiensten voor startende ondernemingen [YG rec 19]
  • Samenwerking tussen diensten voor arbeidsvoorziening, zakelijke ondersteuning en financiers (bijv. regionale werkgelegenheidsbeurzen en netwerkevenementen)
  • MKB start-up ondersteuning
  • Zelfstandige ondersteuning
  • Training in zakelijke vaardigheden voor oa werklozen, vergezeld van ondernemerschapsbeurzen
Mechanismen verbeteren ter ondersteuning van jongeren die stoppen met activeringsprogramma's en geen toegang meer hebben tot uitkeringen [YG rec 20]
  • Ondersteuning van jongerenorganisaties en jeugddiensten
  • Werk samen met andere organisaties die in contact staan ​​met de jongeren
  • Zet volgsystemen op
  • Ondersteuning van ondersteuningsdiensten op het gebied van werk en schoolloopbaan
Monitor en evalueer alle acties en programma's die bijdragen aan een jongerengarantie, zodat meer empirisch onderbouwde beleidsmaatregelen en interventies kunnen worden ontwikkeld op basis van wat werkt, waar en waarom [YG rec 23]
  • Identificeer kosteneffectieve initiatieven
  • Gebruik gecontroleerde proeven
  • Zet centra op voor analyse
  • Ontwikkelen van beleidsmodellen, pilootacties, testen en mainstreamen van beleid (sociale innovatie en experimenteren)
Bevorder wederzijdse leeractiviteiten op nationaal, regionaal en lokaal niveau tussen alle partijen die jeugdwerkloosheid bestrijden om het ontwerp en de uitvoering van toekomstige jongerengarantieregelingen te verbeteren. [YG rec 24]
  • Gebruik van het Europees netwerk voor jongerenwerkgelegenheid (ESF ondersteunt transnationale samenwerkingsactiviteiten voor de uitwisseling van goede praktijken tussen organisaties op EU-niveau door middel van ESF-financiering voor technische bijstand op Commissieniveau)
De capaciteiten versterken van alle belanghebbenden, met inbegrip van de relevante diensten voor arbeidsvoorziening, die betrokken zijn bij het ontwerpen, uitvoeren en evalueren van jongerengarantieregelingen, om eventuele interne en externe belemmeringen in verband met het beleid en de manier waarop deze regelingen worden ontwikkeld, uit de weg te ruimen. [YG rec 25]
  • Geven van trainingen en workshops
  • Zet uitwisselingsprogramma's op en detacheert tussen organisaties door middel van transnationale samenwerkingsactiviteiten.

Steun voor het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief voor de jongerengarantie

Om de beschikbare financiële steun van de EU te vergroten voor de regio's en individuen die het meest te kampen hebben met jeugdwerkloosheid en inactiviteit, kwamen de Raad en het Europees Parlement overeen om een ​​speciaal jongerenwerkgelegenheidsinitiatief (YEI) op te zetten. De steun van het YEI zal zich concentreren op regio's met een jeugdwerkloosheid van meer dan 25% en op jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen (NEET's). Dit zal ervoor zorgen dat in delen van Europa waar de uitdagingen het grootst zijn, het ondersteuningsniveau per jongere voldoende is om echt een verschil te maken.

De YEI-financiering zal bestaan ​​uit 3 miljard euro uit een specifieke nieuwe EU-begrotingslijn voor werkgelegenheid voor jongeren, aangevuld met ten minste 3 miljard euro uit de nationale toewijzingen van het Europees Sociaal Fonds. Dit zal de steun van het Europees Sociaal Fonds voor de tenuitvoerlegging van de jongerengarantie vergroten door activiteiten te financieren om jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen (NEET's) rechtstreeks te helpen, zoals het aanbieden van banen, stages en leerlingplaatsen, ondersteuning bij het starten van een bedrijf , enz.

Het YEI zal zich uitsluitend richten op NEET's tot 25 jaar, en waar de lidstaten dit relevant achten, ook op NEET's tot 30 jaar. In dit geval zullen de lidstaten echter extra ESF-middelen moeten toewijzen aan deze maatregelen om een ​​drastische verlaging van de steun per persoon te voorkomen (mogelijk van € 1356 tot ongeveer € 700 als alle NEET's worden meegerekend).

Meer in het algemeen zullen de lidstaten de YEI-steun moeten aanvullen met substantiële extra ESF- en nationale investeringen in structurele hervormingen om werkgelegenheids-, sociale en onderwijsdiensten voor jongeren te moderniseren, en door de toegang tot, de kwaliteit van en de aansluiting op de vraag op de arbeidsmarkt te verbeteren. Het YEI wordt geprogrammeerd als onderdeel van het ESF.

Uitvoering van de jongerengarantie

De Europese Commissie dringt er bij de lidstaten op aan om nu de structuren op te zetten om de jongerengarantie zo snel mogelijk te realiseren. De Commissie heeft voorgesteld om de 6 miljard euro in het kader van het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief te vervroegen, zodat al dit geld in 2014 en 2015 wordt vastgelegd in plaats van gedurende de zevenjarige periode van het MFK. Om een ​​snelle start te garanderen, zouden de lidstaten bij wijze van uitzondering al vanaf 1 september 2013 kunnen beginnen met de uitvoering van YEI-gerelateerde maatregelen die met terugwerkende kracht worden terugbetaald wanneer de programma's vervolgens worden goedgekeurd. De lidstaten moeten hun jeugdgerelateerde operationele programma's zo snel mogelijk indienen en zorgen voor volledige samenhang met de uitvoeringsplannen voor de jongerengarantie.

In parallel, the Commission is developing a number of EU-level tools to help member states, such as the EU Alliance for Apprenticeships (see below), the coalition for digital employment, EURES and the ‘your first EURES job’ initiative, and helping firms to recruit young people. All these measures need to be taken forward in close partnership with trade unions and employers’ organisations and relevant stakeholders.

Lidstaten die te kampen hebben met een hoge jeugdwerkloosheid (dwz die profiteren van het Jongerenwerkgelegenheidsinitiatief) zullen naar verwachting eind december 2013 uitvoeringsplannen voor de jongerengarantie (YGIP's) opstellen. Alle andere lidstaten dienen hun plannen uiterlijk in het voorjaar van 2014 in te dienen.

Van de lidstaten wordt verwacht dat zij parallel de jeugdgerelateerde (delen van) operationele programma's opstellen en zo snel mogelijk indienen, die de basis zullen vormen voor financiële steun van de EU (ESF en YEI) voor de uitvoering van de jongerengarantie. Zij kunnen vanaf 1 september 2013 al maatregelen uitvoeren die in aanmerking komen voor EU-financiering.

De Commissie heeft voor deze YGIP's een model ontwikkeld en verspreid, waarin wordt uiteengezet hoe de jongerengarantie zal worden uitgevoerd, wat de respectieve rollen van overheidsinstanties en andere organisaties zijn, hoe deze zal worden gefinancierd (inclusief het gebruik van EU-fondsen) en hoe deze zal worden gecontroleerd, zoals evenals een tijdschema.

Om de implementatie van de jongerengarantie te ondersteunen, vond van 17 tot 18 oktober 2013 in Terhulpen een werk- en leerseminar 'Praktische ondersteuning voor het ontwerp en de implementatie van jongerengarantieregelingen' plaats. Coördinatoren, openbare diensten voor arbeidsvoorziening, onderwijs- en opleidingsautoriteiten en ESF-beheersautoriteiten uit alle lidstaten. Het seminar bood praktische hulp aan de lidstaten bij het opstellen van het YGIP en identificeerde de behoeften van de lidstaten aan verdere ondersteuning (zie IP / 13 / 969).

Het Werkgelegenheidscomité (EMCO), dat de lidstaten vertegenwoordigt, werkt ook aan de jongerengarantie: door middel van multilaterale evaluatie van de implementatie van jeugdgerelateerde landenspecifieke aanbevelingen (CSR) en door het ontwikkelen van gegevensvereisten voor het monitoren van de implementatie en impact van de jongerengarantie . In december van dit jaar kwamen drie lidstaten overeen om hun ontwerp van het YGIP collegiaal te laten beoordelen tegelijk met de besprekingen over LSA's voor jongeren. EMCO zal nauw samenwerken met de openbare diensten voor arbeidsvoorziening, die een belangrijke rol spelen bij het opzetten van jongerengarantieregelingen.

Op 3 juli vond in Berlijn een jongerenconferentie plaats, die werd bijgewoond door staatshoofden en regeringsleiders uit 16 lidstaten, evenals door de voorzitter van de Europese Commissie, José Manuel Barroso, en László Andor, Europees commissaris voor Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie. Er vonden ontmoetingen plaats tussen de hoofden van de openbare diensten voor arbeidsvoorziening en de ministers. Op 12 november vindt in Parijs een vervolgconferentie van de staatshoofden en regeringsleiders plaats.

In het voorjaar van 2014 zal er onder de bescherming van commissaris Andor een conferentie op hoog niveau plaatsvinden over de tenuitvoerlegging van de jongerengarantie.

Actieteams

Since the beginning of the current financial period 2007-2013, young people have been among the specific target groups of the ESF in all member states. In some cases more money has been mobilised for them since the outbreak of the crisis. Nearly €600 million has been re-allocated to specific actions for the most vulnerable groups – among them young people – in areas of education, access to employment, guidance, practical training in companies and prevention.

On the Commission’s initiative, Action Teams composed of national and Commission officials were set up in February 2012 with the eight member states with the – at the time – highest levels of youth unemployment, namely Greece, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Portugal, Slovakia and Spain. The Action Teams were tasked with further mobilising EU structural funding (including from the European Social Fund) still available in the 2007-2013 programming period to support job opportunities for young people and to facilitate SME access to finance.

In juni werden bemoedigende resultaten gerapporteerd: 1.14 miljoen jongeren zouden worden geholpen met 3.7 miljard euro uit de ESF-middelen die opnieuw zouden worden toegewezen aan specifieke acties voor jongeren en 1.19 miljard euro die al was vastgelegd voor projecten. Tijdens de zomer is er verder gewerkt aan zowel de uitvoering van reeds genomen besluiten als de aanpassing van programma's waar dat nog nodig was, met name in Spanje en Litouwen. De Commissie zal in december 2013 opnieuw de balans opmaken van de uitvoering ter plaatse.

Landenspecifieke aanbevelingen

De Landspecifieke aanbevelingen voor 2013, proposed by the Commission in May 2013 and adopted by the EU’s Council of Ministers in July as part of the so-called European Semester, the EU’s yearly economic policy-making cycle, urged 20 member states to take urgent steps to combat youth unemployment. These steps include active labour market policies, reinforcement of public employment services, support for training and apprenticeship schemes and combating early school leaving, all of which can contribute to the delivery of the Youth Guarantee. 12 member states were directly urged to implement the Youth Guarantee. The Recommendations also urged member states to look at ways to tackle the segmentation of labour markets where older, established employees enjoying very good terms and conditions of employment but young people are either jobless or only employed on short-term contracts.

Overgang van school naar werk

Doeltreffende stelsels voor beroepsonderwijs en -opleiding, met name die met een sterke component leren op de werkplek, vergemakkelijken de overgang van jongeren van onderwijs naar werk. Daarom heeft de Commissie op 2 juli het startsein gegeven voor een Europese Alliantie voor leerlingplaatsen om de kwaliteit en het aanbod van leerlingplaatsen in de hele EU te verbeteren en de mentaliteit ten aanzien van leerlingwezen te veranderen (zie IP / 13 / 634). The Alliance is supported by the first-ever joint Declaration by the European Commission, the Presidency of the EU’s Council of Ministers and European level trade union and employer organisations (the European Trade Union Confederation – EVV, Businesseurope, the European Centre of Employers and Enterprises providing Public services – CEEP and the European Association of Craft, Small and Medium Sized Enterprises – UEAPMEDe Commissie dringt er bij de lidstaten op aan de hervorming van het leerlingwezen op te nemen als onderdeel van hun uitvoering van de jongerengarantieplannen, en EU-financiering en beschikbare technische expertise te gebruiken om hun systemen waar nodig te verbeteren.

Om ervoor te zorgen dat jongeren onder veilige omstandigheden hoogwaardige werkervaring opdoen en hun inzetbaarheid vergroten, zal de Commissie in december ook een voorstel indienen met betrekking tot een kwaliteitskader voor stages. De Commissie zal er bij de Raad op aandringen om begin 2014 aanbevelingen op basis van het voorstel goed te keuren – in overeenstemming met de conclusies van de Europese Raad van juni.

Arbeidsmobiliteit

De Commissie helpt jongeren ook bij het vinden van een baan door arbeidsmobiliteit te vergemakkelijken, met name door jongeren bewust te maken van vacatures in andere EU-landen. De EURES Het netwerk voor het zoeken naar banen geeft toegang tot meer dan 1.4 miljoen vacatures en bijna 31 geregistreerde werkgevers om getalenteerde mobiele werkzoekenden te vinden.

Het EURES-netwerk voor het zoeken naar werk wordt momenteel vernieuwd om het gebruiksvriendelijker te maken, en voor het einde van dit jaar zal een EURES-handvest worden ingediend met gemeenschappelijk overeengekomen EU-richtsnoeren voor nationale EURES-uitvoeringsmaatregelen. De Commissie werkt aan de versterking van de EURES-diensten voor werkzoekenden en werkgevers (zie IP / 12 / 1262, MEMO / 12 / 896, MEMO / 12 / 897) en een volgend voorstel zal voor eind 2013 worden ingediend.

The Commission’s Your first EURES job mobility scheme is a pilot project to test the effectiveness of tailor-made services combined with financial support to help young people aged 18-30 to find a job in other member states (minimum six months contract in accordance with national labour law). It provides information, a job search function, recruitment and job placement support. It finances language courses or other training needs and travel expenses for young job applicants (for job interviews and job settlement in other EU countries). It also provides a contribution to an integration programme in the case of recruitment by an SME.

In het volgende MFK zal het nieuwe programma voor werkgelegenheid en sociale innovatie (EaSI) extra rechtstreekse financiering van tussen de 5 en 9 miljoen euro per jaar verstrekken ter ondersteuning van dit soort gerichte regelingen (zie MEMO / 13 / 628). Er zullen kleinschalige initiatieven worden ontwikkeld om vacatures in bepaalde beroepen, sectoren of lidstaten aan te pakken door middel van op maat gemaakte wervingscampagnes, waardoor het matchen van banen binnen de EU wordt vergemakkelijkt. Jeugdwerkgelegenheid blijft een topprioriteit.

Gezien de omvang van de uitdaging zal het aan de lidstaten zijn – werkend via hun diensten voor arbeidsvoorziening met de mogelijkheid om ESF-financiering te gebruiken – en werkgevers om hun financiële steun voor werkgelegenheid op te voeren via intra-EU-mobiliteit, voortbouwend op de ervaring van Je eerste EURES-baan.

Hoe ondersteunt het Europees Sociaal Fonds jongeren al?

Het Europees Sociaal Fonds, dat momenteel meer dan 10 miljard euro per jaar waard is, heeft al lang voor de crisis gerichte steun verleend aan jongerenwerkgelegenheid en is van vitaal belang geweest bij het aanpakken van de huidige stijging van de jeugdwerkloosheid.

  1. 68% van het ESF-budget gaat naar projecten waar ook jongeren van kunnen profiteren.
  2. Van 2007 tot 2012 hebben 20 miljoen jongeren onder de 25 jaar gebruik gemaakt van het ESF door middel van opleiding of mentorschap. In sommige landen (Duitsland, Frankrijk, Hongarije) maken jongeren 40% of meer uit van alle deelnemers.
  3. ESF-projecten hebben tot doel jongeren in het onderwijs te houden door voortijdig schoolverlaten tegen te gaan en door mogelijkheden te bieden om opnieuw deel te nemen aan een formele opleiding of onderwijs. De overgang van school naar werk wordt vergemakkelijkt door middel van mentorschap en persoonlijk advies, aanvullende opleidingen en stages, waaronder stages en leerlingplaatsen.
  4. Veel landen gebruiken ESF-investeringen om het onderwijs te moderniseren en de beroepsopleiding te versterken. Op sociale inclusie gerichte projecten richten zich op de integratie van jongeren uit kansarme groepen op de arbeidsmarkt of het onderwijssysteem. Transnationaliteit is een van de werkingsprincipes van het ESF en mobiliteit voor studenten en onderzoekers is een zeer goed ontwikkeld aspect van het aanbod.
  5. Het ESF zal ook in de nieuwe financiële periode een cruciale rol spelen bij het ondersteunen van jongeren, het uitvoeren van de jongerengarantie en het opvolgen van de gerelateerde landspecifieke aanbevelingen als onderdeel van het Europees Semester. Hiervoor heeft het fonds voldoende middelen nodig, zoals de Commissie voortdurend heeft benadrukt sinds zij voorstelde dat het ESF in de periode 25-2014 ten minste 2020% van het cohesiebeleid zou moeten vertegenwoordigen.

Nadere inlichtingen

Zie ook:

Deel dit artikel:

EU Reporter publiceert artikelen uit verschillende externe bronnen die een breed scala aan standpunten uitdrukken. De standpunten die in deze artikelen worden ingenomen, zijn niet noodzakelijk die van EU Reporter.

Trending