Verbind je met ons

Economie

EU-maatregelen om de jeugdwerkloosheid aan te pakken

DELEN:

gepubliceerd

13 jaar geleden

on

We gebruiken uw aanmelding om content te leveren op manieren waarvoor u toestemming hebt gegeven en om ons begrip van u te verbeteren. U kunt zich op elk moment afmelden.

shutterstock_44594308Wat is de huidige situatie?

  1. In september 5.6 waren 28 miljoen jongeren werkloos in het EU-2013-gebied.
  2. Dit komt overeen met een werkloosheidspercentage van 23.5% (24.1% in de eurozone). Meer dan een op de vijf jonge Europeanen op de arbeidsmarkt kan geen baan vinden; in Griekenland en Spanje is dat een op de twee.
  3. 7.5 miljoen jonge Europeanen tussen 15 en 24 jaar hebben geen werk, volgen geen onderwijs en volgen geen opleiding (NEET's).
  4. In de afgelopen vier jaar is de totale arbeidsparticipatie van jongeren drie keer zo sterk gedaald als die van volwassenen.
  5. De kloof tussen de landen met de hoogste en de laagste werkloosheidspercentages voor jongeren blijft extreem groot. Er is een kloof van bijna 50 procentpunten tussen de lidstaat met het laagste jeugdwerkloosheidspercentage (Duitsland met 7.7% in september 2013) en met de lidstaat met het hoogste percentage, Griekenland (57.3% in juli 2013). Griekenland wordt gevolgd door Spanje (56.5%), Kroatië (52.8%), Cyprus (43.9%), Italië (40.4%) en Portugal (36.9%).
  6. Het potentieel van arbeidsmobiliteit om de jeugdwerkloosheid aan te pakken kan verder worden ontwikkeld: de beroepsbevolking in de EU telt ongeveer 216.1 miljoen mensen, waarvan slechts 7.5 miljoen (3.1%) in een andere lidstaat werken. Uit EU-enquêtes blijkt dat jongeren de groep zijn die het meest mobiel is.

De situatie is duidelijk onaanvaardbaar. Daarom werkt de Commissie samen met de lidstaten om de jeugdwerkloosheid aan te pakken.

Wat doet de EU?

Investeren in jongeren: de jongerengarantie

De jongerengarantie moet ervoor zorgen dat de lidstaten alle jongeren tot 25 jaar een kwaliteitsvolle baan, vervolgopleiding, een leerlingplaats of een stage aanbieden binnen vier maanden nadat ze het formele onderwijs hebben verlaten of werkloos zijn geworden. De jongerengarantie is een van de meest cruciale en urgente structurele hervormingen die de lidstaten moeten doorvoeren om de jeugdwerkloosheid aan te pakken en de overgang van school naar werk te verbeteren.

De logica van de jongerengarantie is heel eenvoudig: ervoor zorgen dat jongeren actief worden geholpen door openbare diensten voor arbeidsvoorziening om ofwel een baan te vinden die past bij hun opleiding, vaardigheden en ervaring, ofwel om de opleiding, vaardigheden en ervaring te verwerven waarnaar werkgevers op zoek zijn en zijn dus direct relevant om hun kansen op het vinden van een baan in de toekomst te vergroten.

Deze benadering is deels gebaseerd op de zeer duidelijke relatie tussen opleidingsniveaus en jeugdwerkloosheid:

Jeugdwerkloosheid naar opleidingsniveau, EU-27, 2000-2012

Bron: Eurostat 2013

De jongerengarantie is gebaseerd op ervaringen in Oostenrijk en Finland die aantonen dat investeren in jongeren loont. Zo heeft de Finse jongerengarantie geleid tot een vermindering van de werkloosheid onder jongeren: 83.5% kreeg binnen drie maanden na inschrijving een baan, stage, leerlingplaats of vervolgopleiding toegewezen.

A Aanbeveling jongerengarantie werd formeel aangenomen door de Raad van Ministers van de EU op 22 april 2013 (zie MEMO / 13 / 152) op basis van een voorstel van de Commissie in december 2012 (zie IP / 12 / 1311 en MEMO / 12 / 938) en werd bekrachtigd door de Europese Raad van juni 2013. .

Voor veel lidstaten vereist de implementatie van de Jongerengarantie structurele hervormingen. Zo moeten openbare arbeidsbemiddelingsdiensten ervoor kunnen zorgen dat individuele jongeren passend advies krijgen over de meest relevante banen, onderwijs- en opleidingsmogelijkheden voor hun eigen situatie. Het voorstel van de Commissie van juni 2013 voor een besluit om openbare arbeidsbemiddelingsdiensten te helpen hun effectiviteit te maximaliseren door middel van nauwere samenwerking, kan hierbij een nuttige rol spelen (zie IP / 13 / 544).

Een ander gebied dat structurele hervormingen vereist, betreft de stelsels voor beroepsonderwijs en -opleiding. Lidstaten moeten ervoor zorgen dat ze jongeren de vaardigheden bieden die werkgevers zoeken. In dit verband kan een dialoog tussen vakbonden, werkgeversorganisaties, onderwijsinstellingen en overheden over de structuur en inhoud van onderwijs- en opleidingscursussen nuttig zijn.

De jongerengarantie heeft wel fiscale kosten voor de lidstaten (de Internationale Arbeidsorganisatie heeft de kosten voor het opzetten van jongerengaranties in de eurozone geschat op € 21 miljard per jaar). De kosten van NIET handelen zijn echter veel hoger. De Europese Stichting voor Levens- en Arbeidsomstandigheden (Eurofound) schat het huidige economische verlies in de EU van het hebben van 7.5 miljoen jongeren zonder werk of onderwijs of opleiding op meer dan € 150 miljard per jaar (1.2% van het BBP van de EU) in termen van uitkeringen en gederfde output.

Dit komt bovenop de langetermijnkosten van werkloosheid voor de economie, de samenleving en de betrokken personen, zoals een verhoogd risico op toekomstige werkloosheid en armoede.

De kosten van niets doen zijn daarom zeer hoog: de Jongerengarantie is een investering. Voor de Commissie is dit een cruciale uitgave voor de EU om haar toekomstige groeipotentieel te behouden. Aanzienlijke financiële steun van de EU kan hierbij helpen – met name vanuit het Europees Sociaal Fonds en in het kader van het Jongerenwerkgelegenheidsinitiatief (zie hieronder). Maar om de Jongerengarantie werkelijkheid te laten worden, moeten de lidstaten ook prioriteit geven aan maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid voor jongeren in hun nationale begroting.

Steun van het Europees Sociaal Fonds voor de jongerengarantie

Verreweg de belangrijkste bron van EU-geld ter ondersteuning van de uitvoering van de jongerengarantie en andere maatregelen om jeugdwerkloosheid aan te pakken, is de Europees Sociaal Fonds (ESF) die in de periode 10-2014 elk jaar meer dan 20 miljard euro waard zou moeten blijven. Het is belangrijk dat de lidstaten een aanzienlijk deel van hun toewijzingen van het Europees Sociaal Fonds voor 2014-20 besteden aan de uitvoering van de jongerengarantie.

Voorbeelden van jongerengarantieactiviteiten/interventies die door het ESF kunnen worden ondersteund

Maatregelen Specifieke voorbeelden van activiteiten/interventies die door het ESF kunnen worden ondersteund
Outreach-strategieën en aandachtspunten [JG rec 8-9]
  • Schoolbezoeken door PES
  • Trainingssessies voor leerkrachten door PES
  • Ontwikkeling van gespecialiseerde jeugddiensten als onderdeel van PES of gecontracteerde particuliere dienstverleners
  • Verspreiding van drukwerk op jeugdcentra of jeugdevenementen
  • Gebruik van internet en sociale media
  • Systemen voor het verzamelen van gegevens
  • Roadshows
Zorg voor individuele actieplanning [YG rec 10]
  • Opleiding PES-personeel
  • Contract met gespecialiseerde partners
Voortijdige schoolverlaters en laaggeschoolde jongeren routes aanbieden om opnieuw deel te nemen aan onderwijs en opleiding of tweedekansonderwijsprogramma's, mismatches in vaardigheden aan te pakken en digitale vaardigheden te verbeteren [YG rec 11-13]
  • Training en tweede kans programma's
  • Verzorging van taaltrainingen
  • Counseling en extra onderwijsondersteuning om jongeren te behouden of terug te brengen naar onderwijs of opleiding
  • Ondersteuning van risicojongeren bij het verwerven van relevante kwalificaties en het behalen van een diploma hoger secundair onderwijs
  • Leren op de werkplek en leerlingplaatsen
  • Trainingen digitale vaardigheden geven
  • Opleidingscheques
Scholen en diensten voor arbeidsvoorziening aanmoedigen om ondernemerschap en zelfstandig ondernemerschap voor jongeren te bevorderen en te blijven begeleiden. [YG rec 14]
  • Opleidingssessies van personeel en docenten van arbeidsbemiddelingsdiensten
  • Ontwikkeling en implementatie van ondernemerschapscursussen in het secundair onderwijs
  • Trainingen voor werkloze jongeren
Gebruik gerichte en goed ontworpen loon- en aanwervingssubsidies om werkgevers aan te moedigen om jongeren een stageplaats of een arbeidsplaatsing te bieden, met name voor degenen die het verst van de arbeidsmarkt af staan. [YG rec 17]
  • Aanwervingskredieten gericht op netto nieuwe aanwerving van jongeren via banen en leerlingplaatsen (ESF-steun voor de subsidiekredieten moet gepaard gaan met activeringsmaatregelen – zoals praktische opleiding, enz.)
Werkgelegenheid/arbeidsmobiliteit bevorderen door jongeren bewust te maken van vacatures, stages en leerlingplaatsen en beschikbare ondersteuning op verschillende gebieden, en adequate ondersteuning te bieden aan degenen die zijn verhuisd[YG rec 18]
  • Exploitatie van EURES-punten (ESF-ondersteuning voor EURES is gericht op werving en aanverwante informatie-, advies- en begeleidingsdiensten op nationaal en grensoverschrijdend niveau)
  • Bewustmakingscampagnes
  • Ondersteuning van vrijwilligersorganisaties die mentoren leveren
  • Ondersteuning van jongerenorganisaties die migrerende jonge werknemers bereiken
Zorgen voor een grotere beschikbaarheid van ondersteuningsdiensten voor startende ondernemingen [YG rec 19]
  • Samenwerking tussen diensten voor arbeidsvoorziening, zakelijke ondersteuning en financiers (bijv. regionale werkgelegenheidsbeurzen en netwerkevenementen)
  • MKB start-up ondersteuning
  • Zelfstandige ondersteuning
  • Training in zakelijke vaardigheden voor oa werklozen, vergezeld van ondernemerschapsbeurzen
Mechanismen verbeteren ter ondersteuning van jongeren die stoppen met activeringsprogramma's en geen toegang meer hebben tot uitkeringen [YG rec 20]
  • Ondersteuning van jongerenorganisaties en jeugddiensten
  • Werk samen met andere organisaties die in contact staan ​​met de jongeren
  • Zet volgsystemen op
  • Ondersteuning van ondersteuningsdiensten op het gebied van werk en schoolloopbaan
Monitor en evalueer alle acties en programma's die bijdragen aan een jongerengarantie, zodat meer empirisch onderbouwde beleidsmaatregelen en interventies kunnen worden ontwikkeld op basis van wat werkt, waar en waarom [YG rec 23]
  • Identificeer kosteneffectieve initiatieven
  • Gebruik gecontroleerde proeven
  • Zet centra op voor analyse
  • Ontwikkelen van beleidsmodellen, pilootacties, testen en mainstreamen van beleid (sociale innovatie en experimenteren)
Bevorder wederzijdse leeractiviteiten op nationaal, regionaal en lokaal niveau tussen alle partijen die jeugdwerkloosheid bestrijden om het ontwerp en de uitvoering van toekomstige jongerengarantieregelingen te verbeteren. [YG rec 24]
  • Gebruik van het Europees netwerk voor jongerenwerkgelegenheid (ESF ondersteunt transnationale samenwerkingsactiviteiten voor de uitwisseling van goede praktijken tussen organisaties op EU-niveau door middel van ESF-financiering voor technische bijstand op Commissieniveau)
De capaciteiten versterken van alle belanghebbenden, met inbegrip van de relevante diensten voor arbeidsvoorziening, die betrokken zijn bij het ontwerpen, uitvoeren en evalueren van jongerengarantieregelingen, om eventuele interne en externe belemmeringen in verband met het beleid en de manier waarop deze regelingen worden ontwikkeld, uit de weg te ruimen. [YG rec 25]
  • Geven van trainingen en workshops
  • Zet uitwisselingsprogramma's op en detacheert tussen organisaties door middel van transnationale samenwerkingsactiviteiten.

Steun voor het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief voor de jongerengarantie

Om de beschikbare financiële steun van de EU te vergroten voor de regio's en individuen die het meest te kampen hebben met jeugdwerkloosheid en inactiviteit, kwamen de Raad en het Europees Parlement overeen om een ​​speciaal jongerenwerkgelegenheidsinitiatief (YEI) op te zetten. De steun van het YEI zal zich concentreren op regio's met een jeugdwerkloosheid van meer dan 25% en op jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen (NEET's). Dit zal ervoor zorgen dat in delen van Europa waar de uitdagingen het grootst zijn, het ondersteuningsniveau per jongere voldoende is om echt een verschil te maken.

De YEI-financiering zal bestaan ​​uit 3 miljard euro uit een specifieke nieuwe EU-begrotingslijn voor werkgelegenheid voor jongeren, aangevuld met ten minste 3 miljard euro uit de nationale toewijzingen van het Europees Sociaal Fonds. Dit zal de steun van het Europees Sociaal Fonds voor de tenuitvoerlegging van de jongerengarantie vergroten door activiteiten te financieren om jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen (NEET's) rechtstreeks te helpen, zoals het aanbieden van banen, stages en leerlingplaatsen, ondersteuning bij het starten van een bedrijf , enz.

Het YEI zal zich uitsluitend richten op NEET's tot 25 jaar, en waar de lidstaten dit relevant achten, ook op NEET's tot 30 jaar. In dit geval zullen de lidstaten echter extra ESF-middelen moeten toewijzen aan deze maatregelen om een ​​drastische verlaging van de steun per persoon te voorkomen (mogelijk van € 1356 tot ongeveer € 700 als alle NEET's worden meegerekend).

Meer in het algemeen zullen de lidstaten de YEI-steun moeten aanvullen met substantiële extra ESF- en nationale investeringen in structurele hervormingen om werkgelegenheids-, sociale en onderwijsdiensten voor jongeren te moderniseren, en door de toegang tot, de kwaliteit van en de aansluiting op de vraag op de arbeidsmarkt te verbeteren. Het YEI wordt geprogrammeerd als onderdeel van het ESF.

Uitvoering van de jongerengarantie

De Europese Commissie dringt er bij de lidstaten op aan om nu de structuren op te zetten om de jongerengarantie zo snel mogelijk te realiseren. De Commissie heeft voorgesteld om de 6 miljard euro in het kader van het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief te vervroegen, zodat al dit geld in 2014 en 2015 wordt vastgelegd in plaats van gedurende de zevenjarige periode van het MFK. Om een ​​snelle start te garanderen, zouden de lidstaten bij wijze van uitzondering al vanaf 1 september 2013 kunnen beginnen met de uitvoering van YEI-gerelateerde maatregelen die met terugwerkende kracht worden terugbetaald wanneer de programma's vervolgens worden goedgekeurd. De lidstaten moeten hun jeugdgerelateerde operationele programma's zo snel mogelijk indienen en zorgen voor volledige samenhang met de uitvoeringsplannen voor de jongerengarantie.

Tegelijkertijd ontwikkelt de Commissie een aantal EU-instrumenten om lidstaten te helpen, zoals de EU-Alliantie voor leerlingplaatsen (zie hieronder), de coalitie voor digitale werkgelegenheid, EURES en het initiatief 'Je eerste EURES-baan', en om bedrijven te helpen bij het werven van jongeren. Al deze maatregelen moeten worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met vakbonden, werkgeversorganisaties en relevante belanghebbenden.

Lidstaten die te kampen hebben met een hoge jeugdwerkloosheid (dwz die profiteren van het Jongerenwerkgelegenheidsinitiatief) zullen naar verwachting eind december 2013 uitvoeringsplannen voor de jongerengarantie (YGIP's) opstellen. Alle andere lidstaten dienen hun plannen uiterlijk in het voorjaar van 2014 in te dienen.

Van de lidstaten wordt verwacht dat zij parallel de jeugdgerelateerde (delen van) operationele programma's opstellen en zo snel mogelijk indienen, die de basis zullen vormen voor financiële steun van de EU (ESF en YEI) voor de uitvoering van de jongerengarantie. Zij kunnen vanaf 1 september 2013 al maatregelen uitvoeren die in aanmerking komen voor EU-financiering.

De Commissie heeft voor deze YGIP's een model ontwikkeld en verspreid, waarin wordt uiteengezet hoe de jongerengarantie zal worden uitgevoerd, wat de respectieve rollen van overheidsinstanties en andere organisaties zijn, hoe deze zal worden gefinancierd (inclusief het gebruik van EU-fondsen) en hoe deze zal worden gecontroleerd, zoals evenals een tijdschema.

Om de implementatie van de jongerengarantie te ondersteunen, vond van 17 tot 18 oktober 2013 in Terhulpen een werk- en leerseminar 'Praktische ondersteuning voor het ontwerp en de implementatie van jongerengarantieregelingen' plaats. Coördinatoren, openbare diensten voor arbeidsvoorziening, onderwijs- en opleidingsautoriteiten en ESF-beheersautoriteiten uit alle lidstaten. Het seminar bood praktische hulp aan de lidstaten bij het opstellen van het YGIP en identificeerde de behoeften van de lidstaten aan verdere ondersteuning (zie IP / 13 / 969).

Het Werkgelegenheidscomité (EMCO), dat de lidstaten vertegenwoordigt, werkt ook aan de jongerengarantie: door middel van multilaterale evaluatie van de implementatie van jeugdgerelateerde landenspecifieke aanbevelingen (CSR) en door het ontwikkelen van gegevensvereisten voor het monitoren van de implementatie en impact van de jongerengarantie . In december van dit jaar kwamen drie lidstaten overeen om hun ontwerp van het YGIP collegiaal te laten beoordelen tegelijk met de besprekingen over LSA's voor jongeren. EMCO zal nauw samenwerken met de openbare diensten voor arbeidsvoorziening, die een belangrijke rol spelen bij het opzetten van jongerengarantieregelingen.

Op 3 juli vond in Berlijn een jongerenconferentie plaats, die werd bijgewoond door staatshoofden en regeringsleiders uit 16 lidstaten, evenals door de voorzitter van de Europese Commissie, José Manuel Barroso, en László Andor, Europees commissaris voor Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie. Er vonden ontmoetingen plaats tussen de hoofden van de openbare diensten voor arbeidsvoorziening en de ministers. Op 12 november vindt in Parijs een vervolgconferentie van de staatshoofden en regeringsleiders plaats.

In het voorjaar van 2014 zal er onder de bescherming van commissaris Andor een conferentie op hoog niveau plaatsvinden over de tenuitvoerlegging van de jongerengarantie.

Actieteams

Sinds het begin van de huidige financiële periode 2007-2013 behoren jongeren in alle lidstaten tot de specifieke doelgroepen van het ESF. In sommige gevallen is er sinds het uitbreken van de crisis meer geld voor hen vrijgemaakt. Bijna € 600 miljoen is opnieuw toegewezen aan specifieke acties voor de meest kwetsbare groepen – waaronder jongeren – op het gebied van onderwijs, toegang tot werk, begeleiding, praktijkopleidingen in bedrijven en preventie.

Op initiatief van de Commissie werden in februari 2012 actieteams opgericht, bestaande uit nationale en Commissieambtenaren, met de acht lidstaten met de – destijds – hoogste jeugdwerkloosheid: Griekenland, Ierland, Italië, Letland, Litouwen, Portugal, Slowakije en Spanje. De actieteams kregen de opdracht de nog beschikbare EU-structuurfondsen (waaronder uit het Europees Sociaal Fonds) in de programmeringsperiode 2007-2013 verder te mobiliseren om de werkgelegenheid voor jongeren te ondersteunen en de toegang tot financiering voor het mkb te vergemakkelijken.

In juni werden bemoedigende resultaten gerapporteerd: 1.14 miljoen jongeren zouden worden geholpen met 3.7 miljard euro uit de ESF-middelen die opnieuw zouden worden toegewezen aan specifieke acties voor jongeren en 1.19 miljard euro die al was vastgelegd voor projecten. Tijdens de zomer is er verder gewerkt aan zowel de uitvoering van reeds genomen besluiten als de aanpassing van programma's waar dat nog nodig was, met name in Spanje en Litouwen. De Commissie zal in december 2013 opnieuw de balans opmaken van de uitvoering ter plaatse.

Landenspecifieke aanbevelingen

De Landspecifieke aanbevelingen voor 2013, voorgesteld door de Commissie in mei 2013 en aangenomen door de Raad van Ministers van de EU in juli als onderdeel van het zogenaamde Europees Semester, de jaarlijkse economische beleidsvormingscyclus van de EU, drong er bij 20 lidstaten op aan om dringende maatregelen te nemen om de jeugdwerkloosheid te bestrijden. Deze stappen omvatten een actief arbeidsmarktbeleid, versterking van de openbare arbeidsbemiddelingsdiensten, ondersteuning van opleidings- en leerlingstelsels en de bestrijding van vroegtijdig schoolverlaten, die allemaal kunnen bijdragen aan de uitvoering van de Jongerengarantie. 12 lidstaten werden rechtstreeks aangespoord om de Jongerengarantie te implementeren. De aanbevelingen drongen er ook bij de lidstaten op aan om te zoeken naar manieren om de segmentering van arbeidsmarkten aan te pakken, waar oudere, gevestigde werknemers genieten van zeer goede arbeidsvoorwaarden, maar jongeren werkloos zijn of slechts op basis van kortetermijncontracten werken.

Overgang van school naar werk

Doeltreffende stelsels voor beroepsonderwijs en -opleiding, met name die met een sterke component leren op de werkplek, vergemakkelijken de overgang van jongeren van onderwijs naar werk. Daarom heeft de Commissie op 2 juli het startsein gegeven voor een Europese Alliantie voor leerlingplaatsen om de kwaliteit en het aanbod van leerlingplaatsen in de hele EU te verbeteren en de mentaliteit ten aanzien van leerlingwezen te veranderen (zie IP / 13 / 634De Alliantie wordt ondersteund door de allereerste gezamenlijke verklaring van de Europese Commissie, het voorzitterschap van de Raad van Ministers van de EU en vakbonden en werkgeversorganisaties op Europees niveau (het Europees Vakverbond - EVV, Businesseurope, het Europees Centrum van werkgevers en ondernemingen die openbare diensten verlenen - CEEP en de Europese Vereniging van Ambachtelijke, Kleine en Middelgrote Ondernemingen - UEAPMEDe Commissie dringt er bij de lidstaten op aan de hervorming van het leerlingwezen op te nemen als onderdeel van hun uitvoering van de jongerengarantieplannen, en EU-financiering en beschikbare technische expertise te gebruiken om hun systemen waar nodig te verbeteren.

Om ervoor te zorgen dat jongeren onder veilige omstandigheden hoogwaardige werkervaring opdoen en hun inzetbaarheid vergroten, zal de Commissie in december ook een voorstel indienen met betrekking tot een kwaliteitskader voor stages. De Commissie zal er bij de Raad op aandringen om begin 2014 aanbevelingen op basis van het voorstel goed te keuren – in overeenstemming met de conclusies van de Europese Raad van juni.

Arbeidsmobiliteit

De Commissie helpt jongeren ook bij het vinden van een baan door arbeidsmobiliteit te vergemakkelijken, met name door jongeren bewust te maken van vacatures in andere EU-landen. De EURES Het netwerk voor het zoeken naar banen geeft toegang tot meer dan 1.4 miljoen vacatures en bijna 31 geregistreerde werkgevers om getalenteerde mobiele werkzoekenden te vinden.

Het EURES-netwerk voor het zoeken naar werk wordt momenteel vernieuwd om het gebruiksvriendelijker te maken, en voor het einde van dit jaar zal een EURES-handvest worden ingediend met gemeenschappelijk overeengekomen EU-richtsnoeren voor nationale EURES-uitvoeringsmaatregelen. De Commissie werkt aan de versterking van de EURES-diensten voor werkzoekenden en werkgevers (zie IP / 12 / 1262, MEMO / 12 / 896, MEMO / 12 / 897) en een volgend voorstel zal voor eind 2013 worden ingediend.

De 'Your first EURES job mobility'-regeling van de Commissie is een proefproject om de effectiviteit te testen van diensten op maat, gecombineerd met financiële ondersteuning om jongeren van 18 tot en met 30 jaar te helpen een baan te vinden in andere lidstaten (met een contract van minimaal zes maanden conform de nationale arbeidswetgeving). Het programma biedt informatie, een functie voor het zoeken naar werk, ondersteuning bij werving en plaatsing. Het financiert taalcursussen of andere opleidingsbehoeften en reiskosten voor jonge sollicitanten (voor sollicitatiegesprekken en werkregeling in andere EU-landen). Het biedt ook een bijdrage aan een integratieprogramma bij werving door een mkb-bedrijf.

In het volgende MFK zal het nieuwe programma voor werkgelegenheid en sociale innovatie (EaSI) extra rechtstreekse financiering van tussen de 5 en 9 miljoen euro per jaar verstrekken ter ondersteuning van dit soort gerichte regelingen (zie MEMO / 13 / 628). Er zullen kleinschalige initiatieven worden ontwikkeld om vacatures in bepaalde beroepen, sectoren of lidstaten aan te pakken door middel van op maat gemaakte wervingscampagnes, waardoor het matchen van banen binnen de EU wordt vergemakkelijkt. Jeugdwerkgelegenheid blijft een topprioriteit.

Gezien de omvang van de uitdaging zal het aan de lidstaten zijn – werkend via hun diensten voor arbeidsvoorziening met de mogelijkheid om ESF-financiering te gebruiken – en werkgevers om hun financiële steun voor werkgelegenheid op te voeren via intra-EU-mobiliteit, voortbouwend op de ervaring van Je eerste EURES-baan.

Hoe ondersteunt het Europees Sociaal Fonds jongeren al?

Het Europees Sociaal Fonds, dat momenteel meer dan 10 miljard euro per jaar waard is, heeft al lang voor de crisis gerichte steun verleend aan jongerenwerkgelegenheid en is van vitaal belang geweest bij het aanpakken van de huidige stijging van de jeugdwerkloosheid.

  1. 68% van het ESF-budget gaat naar projecten waar ook jongeren van kunnen profiteren.
  2. Van 2007 tot 2012 hebben 20 miljoen jongeren onder de 25 jaar gebruik gemaakt van het ESF door middel van opleiding of mentorschap. In sommige landen (Duitsland, Frankrijk, Hongarije) maken jongeren 40% of meer uit van alle deelnemers.
  3. ESF-projecten hebben tot doel jongeren in het onderwijs te houden door voortijdig schoolverlaten tegen te gaan en door mogelijkheden te bieden om opnieuw deel te nemen aan een formele opleiding of onderwijs. De overgang van school naar werk wordt vergemakkelijkt door middel van mentorschap en persoonlijk advies, aanvullende opleidingen en stages, waaronder stages en leerlingplaatsen.
  4. Veel landen gebruiken ESF-investeringen om het onderwijs te moderniseren en de beroepsopleiding te versterken. Op sociale inclusie gerichte projecten richten zich op de integratie van jongeren uit kansarme groepen op de arbeidsmarkt of het onderwijssysteem. Transnationaliteit is een van de werkingsprincipes van het ESF en mobiliteit voor studenten en onderzoekers is een zeer goed ontwikkeld aspect van het aanbod.
  5. Het ESF zal ook in de nieuwe financiële periode een cruciale rol spelen bij het ondersteunen van jongeren, het uitvoeren van de jongerengarantie en het opvolgen van de gerelateerde landspecifieke aanbevelingen als onderdeel van het Europees Semester. Hiervoor heeft het fonds voldoende middelen nodig, zoals de Commissie voortdurend heeft benadrukt sinds zij voorstelde dat het ESF in de periode 25-2014 ten minste 2020% van het cohesiebeleid zou moeten vertegenwoordigen.

Nadere inlichtingen

Zie ook:

Deel dit artikel:

Deel dit
Gerelateerde onderwerpen:
EU Reporter publiceert artikelen van diverse externe bronnen die een breed scala aan standpunten verwoorden. De standpunten in deze artikelen komen niet noodzakelijkerwijs overeen met die van EU Reporter. Raadpleeg de volledige pagina van EU Reporter. Algemene voorwaarden voor publicatie Voor meer informatie gebruikt EU Reporter kunstmatige intelligentie als hulpmiddel om de journalistieke kwaliteit, efficiëntie en toegankelijkheid te verbeteren, met behoud van strikt menselijk redactioneel toezicht, ethische normen en transparantie in alle AI-ondersteunde content. Zie de volledige AI-beleid voor meer informatie.
advertentie

Trending