Verbind je met ons

Digital Society

Van zelfrijdende tractoren tot AI-robots: het bevorderen van gezonde werkplekken in de EU

DELEN:

gepubliceerd

on

We gebruiken uw aanmelding om content te leveren op manieren waarvoor u toestemming hebt gegeven en om ons begrip van u te verbeteren. U kunt zich op elk moment afmelden.

Omarmt u als werkgever de nieuwe kansen die digitalisering met zich meebrengt? Ontdek welke Europese organisaties digitale technologieën inzetten om het voortouw te nemen op het gebied van veiligheid en gezondheid op de werkplek.

In het digitale tijdperk implementeren steeds meer bedrijven in heel Europa effectieve en praktische oplossingen om de veiligheid en gezondheid van werknemers te verbeteren. Hun inspanningen stellen nieuwe normen voor werkplekken. 

Het Europees Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk – het informatieagentschap van de EU voor veiligheid en gezondheid op het werk (VGW) – heeft zes organisaties erkend voor hun innovatieve en duurzame aanpak van risicobeheer in verband met de digitalisering van het werk. De winnaars maken deel uit van de Campagne Gezonde Werkplekken 2023-25 ​​'Veilig en gezond werken in het digitale tijdperk'Deze bewustmakingscampagnes lopen al sinds 2000 en zijn inmiddels uitgegroeid tot de grootste in hun soort ter wereld.

Winnaars zorgen voor inspiratie op de werkplek

  • Eni Cyprus Ltd is actief in de olie- en gasindustrie. Het bedrijf ontwikkelde een gebruiksvriendelijke mobiele en webapplicatie ter ondersteuning van de naleving van de Arbo-eisen, die met name in deze risicovolle sector essentieel zijn. De mobiele en webapplicatie bevat een verificatiechecklist voor elke specifieke taak en identificeert zwakke signalen van potentiële risico's. Dit maakt een praktische aanpak mogelijk voor het verbeteren van Arbo.
  • De Organisatie van Telecommunicatie van Griekenland integreerde nieuwe technologieën en digitale tools zoals drones en virtual reality-trainingssystemen in hun veiligheids-, gezondheids- en welzijnsinitiatieven in al haar operationele eenheden. De drones verbeteren de veiligheid op basisstations en virtual reality biedt training in noodhulp.
  • Midleton Distillery, Ierse distilleerders Pernod-Ricard Investeerde in een autonome mobiele robot met AI-visie om handmatige handelingen bij het lossen van vaten te minimaliseren. Dit verminderde het risico op musculoskeletale aandoeningen en ongevallen op de werkvloer. De methode voor het lossen van vaten heeft geleid tot een 100% afname van het aantal ongevallen.
  • Wijnmakerij Perla del Garda uit Italië introduceerde geautomatiseerde rijtechnologie met geavanceerde veiligheidsvoorzieningen in hun tractoren, waarmee letsel en ongevallen bij de bestuurder worden voorkomen. Door zelf te rijden, verlicht de tractor stress en kunnen bestuurders zich concentreren op hun werktuigen. De technologie waarschuwt de bestuurder direct voor mogelijke obstakels en gevaren.
  • Amarsul SA, een Portugees bedrijf in de afvalverwerkingssector, implementeerde technologieën zoals sensoren en draagbare apparaten om de veiligheid en gezondheid van zijn werknemers te monitoren en hen te informeren over mogelijke risico's, waardoor ernstige incidenten konden worden voorkomen. Zo waarschuwen de draagbare apparaten de beveiliging direct om medische hulp in te roepen wanneer een werknemer geïmmobiliseerd is.
  • Jacar Montajes, SL is een Spaans bouwbedrijf dat digitale hulpmiddelen zoals slimme armbanden gebruikte om een ​​hitteberoerte te voorkomen door werknemers te waarschuwen wanneer hun lichaamstemperatuur steeg. Werknemers werden ook uitgerust met beschermende brillen en kleding, en hadden toegang tot airconditioning, koud water en zonnebrandcrème in werkhutten.

Lees meer over het Campagne Gezonde Werkplekken 2023-25 ​​'Veilig en gezond werken in het digitale tijdperk' en winnaars

Lees meer

Europese banendagen

Find EURES-adviseurs

Leef- en werkomstandigheden in EURES-landen

EURES Banendatabase

EURES-diensten voor werkgevers

EURES Evenementen-kalender

Aankomende Online evenementen

EURES op Facebook

EURES op X

EURES op LinkedIn

EURES op Instagram

Deel dit artikel:

Deel dit
EU Reporter publiceert artikelen van diverse externe bronnen die een breed scala aan standpunten verwoorden. De standpunten in deze artikelen komen niet noodzakelijkerwijs overeen met die van EU Reporter. Raadpleeg de volledige pagina van EU Reporter. Algemene voorwaarden voor publicatie Voor meer informatie gebruikt EU Reporter kunstmatige intelligentie als hulpmiddel om de journalistieke kwaliteit, efficiëntie en toegankelijkheid te verbeteren, met behoud van strikt menselijk redactioneel toezicht, ethische normen en transparantie in alle AI-ondersteunde content. Zie de volledige AI-beleid voor meer informatie.

Trending